Stages et offres d'emploi de Ressources humaines
Entreprise non montrée | Allemagne | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum (ab September 2026) im Bereich Kamerasystemtechnik bei Mercedes-Benz in Rastatt. Einblicke in Instandhaltung, neuronale Netze, Störungsanalyse und Fördertechnik. Voraussetzung: Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.”
Entreprise non montrée | Windsor | Alternance, Ressources humaines, Anglais
“Apprenticeship position offering $21/hour in HR administration, supporting recruitment, onboarding, compliance (IATF 16949, ISO standards), data entry, and employee engagement. Includes clerical duties, safety monitoring, and event coordination. Based in a plant environment.”
Entreprise non montrée | Portsmouth | Ressources humaines, Anglais
“HR Advisor role at (COMPANY NAME) in Portsmouth Naval Base, requiring hybrid work (onsite min. 3 days/week). Offers up to £47,000 salary for Employee Relations, case management, and HR support in a unionised environment. Seeks experienced professionals with strong stakeholder engagement and coaching skills.”
Entreprise non montrée | À domicile | Ressources humaines, Anglais
“Fixed-term 6-month HR Consultant role at (COMPANY NAME) focusing on employee experience, compliance, and team effectiveness. Requires 8+ years of HR experience, fluency in German and English, and expertise in coaching, employee relations, and change management. Involves program deployment and crisis management in a multinational matrix organization.”
Entreprise non montrée | Vietnam | Stage, Ressources humaines, Anglais
“Internship opportunity at Mercedes-Benz Vietnam Ltd. for a 6-month full-time HR role in Recruitment and Compliance. Open to students in HR, Business, or related fields. Tasks include recruitment, HR administration, and project support. Requirements: enrollment confirmation, English fluency, and Microsoft Office proficiency.”
Entreprise non montrée | Evry | Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH et Recrutement à Évry (91) au sein de (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : recrutement, évaluation, intégration et accompagnement d'intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum avec 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en intérim. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”
Entreprise non montrée | Manchester | Ressources humaines, Anglais
“L'Oréal seeks an HR Advisor to support people operations across its Distribution Centres in Bury, Nottingham, and Trafford. Role involves advising on formal HR processes (disciplinaries, grievances, payroll), building trusted relationships, and ensuring fair, consistent employee relations in a fast-paced FMCG environment. CIPD qualification preferred.”
Entreprise non montrée | À domicile | Ressources humaines, Allemand
“HR Business Partner (m/w/d) in einem Schweizer Familienunternehmen gesucht. Verantwortung für Recruiting, Onboarding/Offboarding, Personalentwicklung, Payroll und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Schweizer Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS-Office, SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungen.”
Entreprise non montrée | Monaco | Stage, Ressources humaines, Français, Anglais
“Stage RH de 6 mois à partir d'octobre 2026 au Fairmont Monte Carlo à Monaco. Missions : administration du personnel, recrutement, formations et communication. Gratification de 735€/mois, avantages (restauration, réductions hôtelières). Profil : étudiant en école de commerce/hôtellerie, bilingue français/anglais, organisé et proactif.”
Entreprise non montrée | Lisbon | Ressources humaines, Anglais
“Supervisory role in luxury hospitality at ME Lisbon hotel requiring 2+ years of housekeeping experience. Leads team to maintain high cleanliness standards, coordinates operations, and ensures guest satisfaction. Proficiency in Portuguese and English required. Benefits include loyalty program and flexible compensation.”
Entreprise non montrée | Allemagne | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum in der Instandhaltungsplanung bei Mercedes-Benz in Rastatt für Studierende der Ingenieurwissenschaften. Einblicke in Fördertechnik, Mechanisierungen, Wartungszyklen und Störungsanalyse. Start ab September 2026. Anforderungen: Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge, Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.”
Entreprise non montrée | Bologna | Stage, Ressources humaines, Italien, Anglais
“Tirocinio di 6 mesi in HR Administration presso Sherwin-Williams a Bologna, focalizzato su amministrazione del personale e innovazione tecnologica. Full time, dal lunedì al venerdì, per organizzazioni multinazionali.”
Entreprise non montrée | London | Ressources humaines, Anglais
“HR Administrator role at (COMPANY NAME) for managing PXHub inbox, employee records, onboarding/offboarding processes, and HRIS data. Requires HR admin experience, strong customer service, and office presence (3 days/week). Offers (COMPANY NAME) discount, private healthcare, 25 days leave, and annual fixed payment.”
Entreprise non montrée | Stuttgart | Stage, Ressources humaines, Allemand
“6-monatiges Pflichtpraktikum in der Getriebeentwicklung bei Mercedes-Benz im Bereich hydraulische Getriebesteuerung für Automatik-, Doppelkupplungsgetriebe und eATS. Aufgaben umfassen Testabläufe, Auswertungen, Programmierung und Dokumentation. Anforderungen: Maschinenbau/Mechatronik/E-Technik-Studium, VBS-Kenntnisse, Deutsch/Englisch verhandlungssicher.”
Entreprise non montrée | Espagne | Ressources humaines, Espagnol, Anglais, Portugais, Allemand
“Oferta de empleo para Tech_People Business Partner en Telefónica Tech (Madrid). Rol estratégico en RRHH para alinear necesidades de negocio con gestión de talento, liderazgo de equipos y procesos clave como desempeño y planes de carrera. Requiere experiencia en RRHH/negocio tecnológico, inglés alto, español nativo y habilidades en comunicación, negociación y análisis de datos. Modelo híbrido, formación continua y entorno inclusivo.”
Entreprise non montrée | Milan | Ressources humaines, Anglais
“Assistant Front Office Manager position at Palazzo Cordusio Gran Melià Hotel in Milan. Requires 2+ years in hospitality, advanced English, and team leadership skills. Offers training, flexible benefits, and career growth in a global hotel chain with a focus on sustainability and diversity.”
Entreprise non montrée | France | Alternance, Ressources humaines, Anglais
“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en RH (Master 1/2) chez L'Oréal Beauté Dermatologique. Missions variées : communication interne, gestion d'événements, DE&I, formation, recrutement et projets RH. Avantages : participation aux bénéfices, CSE, RTT, plateforme d'apprentissage, ventes préférentielles et cantine d'entreprise.”
Entreprise non montrée | À domicile | Stage, Ressources humaines, Espagnol
“Oferta de prácticas en HR Analytics en Madrid para estudiante apasionado por datos y gestión de personas. Soporte en análisis de datos de empleados, creación de dashboards (Power BI/Tableau), seguimiento de KPIs y automatización de informes. Requiere formación en RRHH con enfoque analítico, Excel avanzado y disponibilidad para convenio de prácticas.”
Entreprise non montrée | Sofia | Ressources humaines, Anglais
“Regional HR Generalist role at (COMPANY NAME) for a global payments leader. Requires 3+ years HR experience with international exposure, fluency in English and Bulgarian, and HRIS proficiency. Offers 25 days PTO, health insurance, performance bonus, and flexible perks. Hybrid work model with office perks and strong diversity commitment.”
Entreprise non montrée | Allemagne | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum im Bereich Instandhaltung mit Fokus auf Kamerasystemtechnik bei Mercedes-Benz in Rastatt. Einblicke in Fördertechnik, neuronale Netze, Fehleranalyse und Ortungssysteme. Aufgaben umfassen Prüfmerkmaloptimierung, Störungsbehebung und Planungsunterstützung. Ab September 2026 möglich.”
Entreprise non montrée | Etats-Unis | Ressources humaines, Anglais
“Student Food Services / Catering Worker position at (COMPANY NAME)'s BamaDining HR Intern role. Involves food prep, customer service, and safety compliance. Open to students with no prior experience required. Located in Tuscaloosa, AL.”
Entreprise non montrée | Brésil | Ressources humaines, Espagnol, Portugais
“Vaga para Técnico de Gestão de Segurança (SHEQ) na (COMPANY NAME), responsável por orientar equipes, identificar riscos, elaborar políticas, treinamentos e auditorias de SHEQ, além de garantir conformidade legal e integração de novos funcionários. Requer experiência em gestão de segurança e saúde ocupacional.”
Entreprise non montrée | Levallois | Ressources humaines, Français
“Poste de Chargé(e) de Relations Écoles et Recrutement Junior chez Forvis (COMPANY NAME) (audit, fiscalité, conseil). Missions : pilotage d'actions écoles (forums, événements), coordination avec RH, marque employeur, projets transverses RH. Profil : Bac+5, expérience en recrutement/relations écoles, sens de l'organisation et relationnel. Environnement dynamique, télétravail flexible (1-2j/semaine), avantages sociaux.”
Entreprise non montrée | Ulm | Ressources humaines, Allemand
“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm (18 Std./Woche). Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und erste Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten nach Absprache, internationales Umfeld. Kaufmännisches/technisches Studium erforderlich.”
Entreprise non montrée | France | Ressources humaines, Français
“CDD de 9 mois en RH pour (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation des Déchets (Saint Herblain/Saint Nazaire). Gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, relations sociales et conformité légale pour 100 salariés. Expérience en RH requise.”
Entreprise non montrée | Stuttgart | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Pflicht- oder Kombinationspraktikum (6 Monate) im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung bei Mercedes-Benz in Stuttgart. Unterstützung bei Gesundheitsangeboten, Koordination präventiver Maßnahmen und Health & Safety Kommunikation. Studiengang Gesundheits-/Sport-/Kommunikationswissenschaften erforderlich. Deutsch/Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse vorausgesetzt.”
Entreprise non montrée | Allemagne | Ressources humaines, Allemand
“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”
Entreprise non montrée | Manchester | Ressources humaines, Anglais
“Hotel Manager position at INNSIDE Manchester for Meliá Hotels International. Requires 2+ years of experience in hotel management, operational leadership, budget control, and team development. Mandatory English proficiency, Manchester residency, and international experience preferred. Offers career growth, benefits, and a family-like work culture.”
Entreprise non montrée | Paris | Stage, Ressources humaines, Anglais
“HR Controlling Internship (m/f/d) at (COMPANY NAME) Partners for Masters students in Mathematics, Statistics, or Finance. Role involves HR database management, monthly reporting, data quality verification, and AI/data analytics tools. Requires strong Excel/PowerPoint skills, English proficiency, and confidentiality. Full-time temporary position in a multicultural environment.”
Entreprise non montrée | Royaume-Uni | Ressources humaines, Anglais
“Junior HR Business Partner (Employee Relations focus) en Hemel Hempstead, Reino Unido. Rol híbrido con enfoque en relaciones laborales para empleados de manufactura, gestión de casos disciplinarios, ausencias y políticas de RRHH. Requiere experiencia en ER y conocimiento de legislación laboral británica. Beneficios incluyen horario flexible, bonos por desempeño, plan de acciones y 27 días de vacaciones anuales.”
Entreprise non montrée | Stuttgart | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum (6 Monate) bei Mercedes-Benz im Bereich Versuch Hydraulik für Automatik-, Doppelkupplungsgetriebe und eATS. Aufgaben umfassen Konzeptionierung, Tests, Programmierung automatisierter Auswertungen und Dokumentation. Anforderungen: Maschinenbau/Mechatronik/E-Technik, VBS-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Pflichtpraktikum mit flexiblen Arbeitszeiten.”
Entreprise non montrée | France | Ressources humaines, Français
“Poste de Responsable Administration du Personnel et avantages sociaux au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, avantages sociaux, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : expert en paie et droit social, maîtrise des logiciels SIRH/GTA, rigoureux et pédagogue. Déplacements fréquents en France.”
Entreprise non montrée | Cologne | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum Human Resources bei (COMPANY NAME) in Köln (6 Monate ab September 2026). Unterstützung im HR-Team mit Projekten zu Employer Branding, Personalentwicklung, Office Management und Benefits. Vergütung: 2.410 EUR/Monat. Ideal für Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und ersten HR-Erfahrungen. Benefits: kostenlose Produkte, Sportprogramm, Talent-Programm.”
Entreprise non montrée | Guayaquil | Stage, Ressources humaines, Espagnol
“Oferta de pasantía en Recursos Humanos para estudiantes de últimos años en Psicología, Administración o afines. Apoyo en bases de datos, entrevistas masivas, logística de entrenamientos y proyectos. Requiere Excel intermedio, proactividad y habilidades comunicativas. Sin experiencia previa necesaria.”
Entreprise non montrée | France | Ressources humaines, Français, Anglais
“Offre d'emploi en CDI pour Responsable SIRH et Data RH au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Castres. Poste clé pour la transformation digitale RH, pilotage d'outils comme Workday et HR Access, management d'équipe de 6 experts, analyse de données et optimisation des processus RH. Package attractif incluant bonus, intéressement, participation et actionnariat salarial.”
Entreprise non montrée | London | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks a Group Accountant in the UK to support finance operations within their global data, insights, and consulting company. Role involves ensuring financial accuracy and supporting business functions in a flexible, hybrid work environment with a focus on diversity and inclusion.”
Entreprise non montrée | Budapest | Ressources humaines, Anglais
“Fixed-term role in bp's People, Culture & Communications team as a Reward SME (Subject Matter Expert) in Compensation. Hybrid position based in Hungary (Budapest/Agora or Szeged) providing specialist compensation advice, policy support, and process optimization. Requires HRIS/reward software experience, strong communication, and analytical skills. Offers hybrid work, performance bonuses, health insurance, and career development opportunities.”
Entreprise non montrée | Brussels | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) recrute un Campus Recruiter en CDI à Bruxelles pour gérer le recrutement d'internes et jeunes diplômés. Missions : sourcing, sélection, branding employeur et participation à des événements universitaires en Europe. Profil recherché : 2 ans d'expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, compétences en communication et organisation. Avantages : package attractif, environnement international et opportunités de développement.”
Entreprise non montrée | France | Alternance, Ressources humaines, Français
“Offre d'apprentissage au Cnous pour un.e chargé.e des RH au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Missions : recrutement, formation, gestion des concours et projets RH transversaux. Contrat de 12 mois avec rémunération d'environ 1000€ brut/mois.”
Entreprise non montrée | Etats-Unis | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks a 1st Shift Debone Trainee for their Eufaula plant. Learn deboning tasks (Loader, Shoulder Cutter, etc.), use knives/scissors, wear protective gear, and maintain 10-hour shift performance. On-the-job training provided. No relocation assistance. Equal Opportunity Employer.”
Entreprise non montrée | Saint-Etienne | Ressources humaines, Français, Anglais
“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner F/H à Saint-Étienne (France) au sein de (COMPANY NAME). Missions : accompagnement RH stratégique, gestion des talents, performance collective et transformation organisationnelle dans un environnement industriel. Profil : Master RH + 7 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais. Avantages : package attractif, formation continue, environnement inclusif.”
Entreprise non montrée | Nanterre | Alternance, Ressources humaines, Français
“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Business pour suivre les effectifs, participer aux enquêtes de rémunération et contribuer aux obligations légales (bilan social, index égalité). Profil recherché : Bac+4/5 en cours, expérience RH appréciée, compétences en Excel et analyse de données. Environnement international et inclusif.”
Entreprise non montrée | Dubai | Stage, Ressources humaines, Anglais
“HR Internship at (COMPANY NAME) in Dubai (6 months, starting Sept 2026). Supports HR functions like Learning & Development, recruitment, and internal communications. Requires agility, Excel proficiency, and corporate experience in HR/business. Based in UAE.”
Entreprise non montrée | Bogota | Ressources humaines, Espagnol
“Oferta laboral híbrida en Bogotá para Subgerente de Riesgos Laborales en Marsh. Requiere profesional con licencia en SST, mínimo 3 años en seguros comerciales de riesgos laborales y habilidades en gestión de clientes, metas comerciales y soporte técnico. Cultura inclusiva y oportunidades de crecimiento en empresa global líder en riesgos y seguros.”
Entreprise non montrée | Plymouth | Ressources humaines, Anglais
“12-month fixed-term HR Administrator role in Plymouth, Devon, with hybrid working (3 days onsite, 2 remote). Supports onboarding, contract administration, and HR data management for Babcock's defence/aerospace projects. Requires HR experience, CIPD Level 3 preferred, and security clearance. Competitive salary + benefits included.”
Entreprise non montrée | Mexicali | Ressources humaines, Espagnol
“Oferta laboral para el puesto de 'Cv Estibador De Producto Terminado' en (COMPANY NAME), empresa mexicana con igualdad de oportunidades. Proceso de reclutamiento gratuito. Se valoran experiencia, formación y habilidades sin discriminación por edad, género u otros factores.”
Entreprise non montrée | Troy | Stage, Ressources humaines, Anglais
“Payroll Intern position at OPmobility (USA) starting July 2026. Assist in HRIS payroll management, data reconciliation, Excel reporting, and cross-functional HR/Finance tasks. Ideal for Finance/HR/Business students with Excel proficiency and attention to detail. Global automotive mobility group focused on sustainable solutions.”
Entreprise non montrée | Allemagne | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum in der Unfallforschung bei Mercedes-Benz in der Konzernforschung & Entwicklung. Aufgaben umfassen Unfalluntersuchungen, Unfallrekonstruktion und Auswertung von Unfalldaten. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit. Start ab 15.09.2026.”
Entreprise non montrée | Preston | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks a Global Mobility Advisor in Preston for hybrid work to manage immigration compliance, visa sponsorship, and employee relocation. Role involves data management, stakeholder communication, and process improvement. Salary circa £32,500. Requires UK immigration knowledge and strong IT skills.”
Entreprise non montrée | Cadiz | Ressources humaines, Espagnol
“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Cádiz. Requiere título en Ingeniería Técnica/Arquitectura, máster en PRL o técnico superior, y experiencia mínima de 1 año en entornos industriales. Incluye evaluaciones de riesgos, formaciones, gestión de sistemas de PRL y coordinación de actividades empresariales.”
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