Apprendistati duali di Risorse Umane

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay pour un poste en Learning Design & Development RH. Missions : création de parcours de formation, digitalisation de modules e-learning (Rise 360), analyse de satisfaction des apprenants, gestion de plateforme LMS et communication. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ingénierie pédagogique, première expérience en formation/gestion de projet, maîtrise de l'anglais et sens du ludique.”

“Alternance au sein de la direction RH d'Hermès Parfum et Beauté pour assister les équipes RH Généralistes sur l'intégration, le recrutement, l'intérim et la gestion administrative RH. Missions variées incluant onboarding, suivi des intérimaires, administration internationale et gestion de projets RH. Poste évolutif en lien avec 13 pays, exigeant anglais courant et sens du collectif.”

“Offre d'apprentissage en RH pour soutenir l'expansion internationale d'une entreprise de défense en IA. Missions : gestion administrative RH, conformité légale, projets stratégiques (expérience employé, L&D, optimisation des outils). Profil recherché : étudiant en Master RH/Business/Légal, rigoureux, bilingue FR/EN, autonome et motivé par les enjeux opérationnels. Localisation : Paris. Début : septembre 2026.”

“Alternance de 12 mois chez CANAL+ à Puteaux pour un poste de Product Manager Data & IA. Missions : pilotage de produits Data/IA, analyse stratégique, veille technologique, collaboration avec métiers techniques et business. Profil recherché : Bac+4 en formation scientifique/business, appétence marketing, anglais, rigueur et relationnel. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation & intéressement, télétravail possible.”

“Alternance (CDD) pour un poste de gestionnaire RH à Bonneuil-sur-Marne (94) au sein de France Boissons ((COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative du personnel, rédaction de contrats, classement de documents et projets transverses. Profil recherché : niveau BAC+3 en RH, première expérience en entreprise, rigueur, adaptabilité et maîtrise du pack office. Début en septembre 2026 avec rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.”

“Alternance de 2 ans pour préparer un Master Ressources Humaines au sein d'(COMPANY NAME) Hydro Alpes. Missions : élaboration du plan de formation, appui aux managers, identification des besoins, suivi des formations et gestion logistique. Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, analytique, autonome et avec un bon relationnel. Début en septembre 2026 à Saint-Martin-le-Vinoux (38).”

“Alternance RH Généraliste chez Forvia (site de Flers en Escrebieux) pour 2 ans à partir de juillet/août 2026. Missions : gestion administrative, paie, implication du personnel, développement des compétences, recrutement d'apprentis/stagiaires et communication interne. Profil : master en RH en cours, maîtrise d'Excel et outils bureautiques, expérience industrielle appréciée.”

“Alternance en tant que People Partner (HR) pour contribuer aux stratégies RH, relations sociales et conformité légale. Missions : gestion des relations sociales, suivi des obligations légales, support aux managers et équipes RH. Profil : étudiant en Master RH ou Droit social, intérêt pour le droit du travail et relations collaborateurs.”

“Alternance à Lyon (Ecully) pour préparer un diplôme Bac+3/5 en QSE au sein d'(COMPANY NAME) France (Ineo Infracom). Missions : sensibilisation QSE, analyses d'accidents, rédaction d'indicateurs et mise à jour documentaire. Profil recherché : autonome, relationnel, permis B, Pack Office. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, mobilité dans le groupe.”

“Alternance de 2 ans en RH spécialisée dans la paie et l'administration du personnel chez Philips. Missions : gestion administrative, suivi de paie, tableaux de bord, rédaction de documents, gestion des affiliations santé et prévoyance. Profil recherché : Bac+2/+3 en RH ou gestion de la paie, rigoureux, organisé, bon niveau d'anglais.”

“Alternance (apprentissage) de 12 à 24 mois pour un(e) électricien(ne) à Cherbourg, intégrant une équipe industrielle spécialisée en installations électriques (courant fort/faible). Missions : lecture de plans, tirage de câbles, pose d'équipements, essais et mises en service. Formation BAC PRO MELEC requise. Profil motivé, rigoureux et orienté sécurité.”

“Alternance pour devenir canalisateur (CAP/BAC PRO) chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME)). Missions : installation/maintenance de réseaux de canalisation, ouverture de tranchées, sécurité chantier, travail en équipe. Basé à Plaisir (78) avec déplacements en Île-de-France. Avantages : mutuelle, CSE, tickets resto, intéressement. Permis B un plus.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) France (La Défense) pour un poste de Chargé de Projets RH Digitaux. Missions : projets RH digitaux (recrutement, mobilité, marque employeur), formation aux outils RH, création de supports, veille innovation. Profil recherché : étudiant en dernière année (école de commerce/ingénieur) avec appétence pour le digital et l'IA. Contrat en alternance à partir de septembre 2026.”

“Alternance (Master RH) chez (COMPANY NAME) pour assistant(e) RH : gestion de carrières, administration du personnel, recrutement, paie, suivi administratif. Formation Bac+4/5 en alternance, idéalement avec expérience en banque. Rigueur, organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles requises.”

“Alternance en Ressources Humaines et Direction de Site chez (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour 2 ans. Missions variées : administration du personnel, communication interne, relations écoles, conseil aux managers et participation à des projets RH. Intégration dans un écosystème 5G innovant avec un portefeuille de brevets essentiels.”

“Alternance en géomètre topographe pour BTS métiers du géomètre et de la modélisation numérique au sein d'(COMPANY NAME) (Bouygues Energies & Services). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantation d'ouvrages, détection de réseaux, traitement de données SIG. Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, intéressement, formation régulière. Basé à Plaisir (78) avec déplacements possibles.”

“Alternance BTS Électrotechnique CFO/CFA en Île-de-France pour 1 à 2 ans chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME) France). Missions : pose et raccordement d'équipements électriques, mise en service, essais et gestion de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+2 électricité/électrotechnique, rigoureux et à l'aise en équipe. Intégration dans un grand groupe international avec formations et accompagnement personnalisé.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) pour un Chargé de missions transverses RH et communication au sein d'une équipe dynamique. Missions variées : pilotage de politiques RH, communication interne, organisation d'événements, analyse de données RH et supports de présentation. Profil recherché : étudiant en RH/Communication, maîtrise du Pack Office, anglais courant. Expérience RH/Communication appréciée. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, billetterie CE, restaurants d'entreprise.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) Chase para jovens de 14 a 24 anos, estudantes do ensino médio ou 1º ano universitário. Inclui bolsa-auxílio, benefícios, treinamentos e reembolso de idiomas. Atividades em RH, Tecnologia e Operações com foco em desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels dans une agence bancaire. Missions : accompagnement de clients entrepreneurs, gestion de dossiers de financement et promotion de services digitaux. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : intégration dans une équipe bienveillante, accompagnement par un tuteur, et perspectives de carrière au sein du groupe.”

“Alternance en RH (Développement RH) à Lyon au sein de Framatome, à partir de septembre 2026. Missions : participation aux campagnes d'entretien annuel, égalité professionnelle, développement managérial, et projets RH. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH, autonome, analytique, avec bon relationnel et anglais opérationnel.”

“Alternance en Communication RH (Master RH) à Paris pour 12 mois. Missions : production de contenus et supports de marque employeur interne/externe, gestion de projets, collaboration avec la DRH et partenaires. Profil : Bac+4/M1 en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance de 2 ans pour un poste de Chargé de Relations sociales à Massy (91). Missions : support aux IRP, rédaction juridique, veille sociale. Profil : Master Droit social, expérience en stage, maîtrise du Pack Office. Avantages : CSE dynamique, campus avec infrastructures, engagement RSE.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) (Parfums Beauté). Missions : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des candidatures, intégration, entretiens de suivi et participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience significative. Environnement dynamique et inclusif.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès (Pantin) pour gérer l'administration du personnel, les recrutements, les reportings et l'intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) RH au sein de l'École Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin. Missions variées : recrutement, intégration, gestion des entretiens annuels, support RH et communication. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec expérience significative, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste polyvalent et dynamique.”

“Alternance en RH & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour un Master RH à partir de septembre 2026. Missions polyvalentes en recrutement et gestion des talents. Profil recherché : rigueur, proactivité, maîtrise du français et de l'anglais. Ouverture à l'inclusion et diversité.”

“Alternance (apprentissage) RH de niveau Bac+5 pour 1 an à Gémenos (France) chez (COMPANY NAME). Missions : gestion SIRH (Workday), reporting Excel, mobilité/formation des salariés, enquêtes d'engagement, relations sociales et animation d'ateliers. Profil recherché : rigoureux, autonome, bon relationnel, maîtrise Excel et pack office. Poste en équipe RH jeune et dynamique.”

“Alternance pour un Bac Pro TRPM (Technicien d'usinage) en 3 ans chez (COMPANY NAME). Formation sur machines conventionnelles et CNC, avec missions en production en 3ème année. Rémunération selon SMIC, avantages sociaux (mutuelle, CSE, congés payés). Poste en journée, 35h/semaine.”

“Offre d'alternance RH (H/F/X) de 1 an à Puteaux pour accompagner stagiaires et alternants : recrutement, suivi de performance, gestion administrative et animation de communauté. Rythme 4j/1j ou 3semaines/1semaine. Poste basé à Havas Village avec avantages (télétravail, transports, salle de sport). Anglais courant requis.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Gémenos) pour 1 an, intégration dans une équipe dynamique. Missions : gestion SIRH (Workday), reportings, accompagnement mobilité/formation, enquêtes engagement, et coordination d'ateliers. Profil recherché : étudiant en RH, bon relationnel, maîtrise Excel/anglais, rigueur et initiatives.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”

“Alternance de 2 ans pour un·e mécanicien·ne chez (COMPANY NAME) Route. Missions : maintenance préventive/curative des engins, gestion des stocks, sécurité atelier. Profil recherché : CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des Matériels en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets resto, mutuelle, épargne groupe, CDI possible à l'issue.”

“Offre d'alternance (stage rémunéré de 2 ans) pour un poste de gestionnaire de projets SIRH au Luxembourg. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins RH, implémentation d'outils, maintenance fonctionnelle, reporting RH et support utilisateurs. Profil recherché : bachelor en informatique/RH, maîtrise des langues FR/DE/EN/LU, expérience en gestion de projets SIRH. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Candidature avant le 31/03/2026.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an à Valence pour un Assistant Recrutement Franchisé en alternance. Missions : appui au recrutement, suivi des candidats, organisation d'événements, veille salons et réseaux sociaux. Profil recherché : Bac+2 RH, maîtrise outils informatiques et réseaux sociaux, autonomie et aisance relationnelle.”

“Offre d'apprentissage en alternance (2 ans) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Voyages. Missions variées : administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales. Profil recherché : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Poste basé à Massy et Evry (91).”

“Alternance d'1 an à Challerange pour un poste de Chargé de développement RH chez Nestlé. Missions : déploiement du plan de formation 2025, gestion administrative des formations, support aux entretiens et amélioration du livret d'accueil. Profil recherché : Bac+3 RH, sens relationnel, anglais courant. Avantages : rémunération fixe sur 13 mois, participation & intéressement, formations, mutuelle, label Happy Trainees.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Châtellerault (86) chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion RH, indicateurs, communication interne, intégration des alternants et projets d'amélioration. Profil recherché : expérience en RH ou stage, sens du relationnel, organisation et envie d'apprendre. Habilitation défense possible.”

“Alternance de 12 à 24 mois en contrôle de gestion et reportings transverses RH au sein du groupe Crédit Agricole. Missions incluant élaboration de reportings sociaux, prévisions d'effectifs et contributions à des projets stratégiques. Profil recherché : Bac+3/+5 en RH, finance ou SI, anglais courant, compétences en Excel et PowerPoint.”

“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”

“Alternance d'un an à Marseille pour un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie et contrôle qualité. Missions : analyses, prélèvements, métrologie et amélioration continue. Contrat d'apprentissage pour étudiants en Bac+2. Poste sous supervision avec participation à des projets d'équipe.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ Group (Issy-les-Moulineaux) pour un poste d'Assistant(e) Business Partner RH. Missions : recrutement, intégration, suivi administratif et gestion des stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 RH, proactif(ve), autonome et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Avantages : abonnement CANAL+, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance de 1 an en communication au sein des ateliers (COMPANY NAME) à Issoudun-Condé. Intégration au service RH en collaboration avec la Responsable Communication. Préparation d'un Master (Bac+4/5) en communication ou RH avec spécialisation communication. Début fin août/septembre 2026.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Alternance de 2 ans pour un.e Chargé.e de Formation au sein des ateliers (COMPANY NAME) d'Issoudun-Condé. Missions : déploiement du plan de développement des compétences, gestion des formations internes/externes en collaboration avec les RH et managers. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Début en septembre 2026. Profil : étudiant.e en Master RH, rigoureux.se, autonome et réactif.ve.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'Assistant Comptable Royalties. Missions : saisie des provisions, gestion des décomptes et factures des ayants droits, paiements, suivi des bases SAP et déclaration DAS2. Profil recherché : formation comptable (BTS/DCG), maîtrise d'Excel et analyse juridique. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste d'Assistant HRBP au sein de (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : coordination des compétences, gestion des bonus, talent review, suivi des entretiens et mobilités. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Localisation : Poissy (Yvelines).”