Lavori di Risorse Umane

“Stellenangebot als HR Generalist*in (Personalsachbearbeiter*in) mit Aufgaben wie Personalstammdatenpflege, Vertragserstellung, HR-Hotline-Betreuung und Behördenkorrespondenz. Gesucht werden IHK-Personalfachkräfte oder Absolvent*innen mit HR-Schwerpunkt, digitalen Grundkenntnissen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Unbefristet oder befristet (Elternzeitvertretung) möglich.”

“(COMPANY NAME) busca un Vicepresidente de Learning & Development para liderar la estrategia global de upskilling, reskilling y aceleración de habilidades. El rol incluye definir estrategias de aprendizaje, impulsar la movilidad interna, medir impacto en el negocio y liderar un equipo global. Se requiere experiencia en desarrollo de talento, enfoque en resultados medibles y visión sobre el futuro de las habilidades en entornos tecnológicos. Ofrece salario competitivo (hasta $353K USD) y beneficios completos.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“Oferta de empleo para Talent Acquisition Specialist en ACCIONA, empresa global especializada en infraestructura sostenible. Salario anual de $100,000-$120,000 CAD. Reclutamiento full-cycle para roles técnicos y corporativos, desarrollo de pipelines de talento, employer branding y gestión de stakeholders. Requisitos: experiencia en reclutamiento, dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter y Workday, y conocimiento de legislación laboral canadiense. Beneficios: seguro médico, HSA, RRSP matching, bonos y programa de acciones. Cultura diversa e inclusiva.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner para gestionar reclutamiento, formación, compensaciones, relaciones laborales y gestión del talento en una empresa multinacional. Requiere experiencia mínima de 5-8 años en RRHH, con al menos 3 años como HR Business Partner, preferiblemente en lujo/retail o multinacional. Se valoran habilidades interpersonales, analíticas y capacidad para trabajar bajo presión.”

“Oferta de empleo como Técnico de Entrenamiento en Recursos Humanos con experiencia requerida. Incluye realización de DC-3, programas anuales de capacitación y contrato indefinido a tiempo completo en horario de 08:00 a 15:00. Salario de $14,000 MXN.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (Bac+5, 2 ans d'expérience minimum) au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Missions : gestion RH opérationnelle, conseil à l'encadrement, respect de l'égalité professionnelle et diversité. Secteur BTP un plus. Permis B requis. Déplacements fréquents. Entreprise engagée RSE et esprit de famille.”

“Het bedrijf (COMPANY NAME) Belgium zoekt een Administratief Bediende voor werkbonafhandeling in Doel (België). Je ondersteunt bij proceswerkbonafhandeling, werkt met SAP, verwerkt documenten, zorgt voor codering en koppeling aan orders, en biedt administratieve ondersteuning. Contract voor 1 jaar, gericht op risicogroepen zoals jongeren onder 26 of langdurig werkzoekenden.”

“Oferta pracy na stanowisku Transition Lead / HR Operations Manager w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME). Odpowiedzialny za migrację procesów HR do centrum usług wspólnych w Katowicach, zarządzanie zespołem, optymalizację procesów oraz zapewnienie zgodności z przepisami. Wymagane 6-8 lat doświadczenia w HR Shared Services, znajomość HRIS (Workday/ServiceNow) i biegła angielszczyzna. Praca hybrydowa z możliwością podróży służbowych do 30%.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable QA/QC à Fos-sur-Mer (13) au sein de Smulders Projects France (groupe (COMPANY NAME) Métal). Expérience requise en assurance/contrôle qualité industrielle, normes ISO 9001, EN, soudage et fabrication. Télétravail partiel (6 jours/mois), primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et évolutions de carrière proposés.”

“(COMPANY NAME) hires a Diesel Mechanic Trainee in Landover, MD with no experience required. Weekly pay at $23/hour, full-time second shift (Mon-Fri), on-the-job paid training, benefits like medical/dental/vision after 30 days, 80 hours PTO, 401(k) match, and career growth in diesel mechanics. CDL preferred but obtainable within 6 months.”

“Pozice Industrial Program Leader v moderním výrobním závodě (COMPANY NAME) v Písku se zaměřením na zlepšování výkonu, standardizaci procesů, Lean metody a digitální transformaci. Nabízí flexibilní pracovní dobu, hybridní model, komplexní benefitní program včetně multisport karty, akcií a placené rodičovské dovolené. Důraz na udržitelnost, inovace a energetickou efektivitu v rámci globální společnosti.”

“Live Nation Entertainment busca un Recruiting & Events Coordinator para gestionar logística de entrevistas, eventos de reclutamiento y coordinación operativa en Beverly Hills. Requiere 2+ años en RRHH, habilidades organizativas y manejo de herramientas como Workday. Ofrece salario de $25-$31.25/hora, beneficios completos, flexibilidad híbrida y acceso a conciertos.”

“(COMPANY NAME) seeks an Enterprise Account Executive for Commerce Cloud to drive digital transformation in the Swiss market. Role involves strategic partnerships, deal closure, and c-suite engagement. Requires eCommerce expertise, German/English fluency, and solutioning skills. Competitive benefits, career growth, and AI-driven innovation offered.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Vollzeitstelle als Reward Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Aufgaben umfassen Vergütungsanalysen, Marktvergleiche, Compensation & Benefits-Prozesse sowie Projektarbeit. Anforderungen: BWL/Personalmanagement-Studium, 1-2 Jahre Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten, Englischkenntnisse. Attraktives Benefitpaket und inklusives Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) busca un Country Manager para liderar el lanzamiento y crecimiento en Oriente Medio (Dubai), definiendo la estrategia de entrada al mercado desde cero. Requiere experiencia en ventas B2B SaaS, dominio de árabe e inglés, y mentalidad emprendedora para construir alianzas y escalar operaciones. Oportunidad para moldear el futuro de la empresa en la región.”

“Oferta de empleo para Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en La Palma del Condado. Requiere experiencia mínima de 1 año, formación en PRL y competencias en liderazgo, comunicación y legislación de seguridad. Tareas incluyen coordinación documental, formación en PRL, apoyo a producción y elaboración de procedimientos seguros.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires (épargne, assurance, financement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance (stage/alternance). Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec accompagnement et opportunités d'évolution.”

“Talent Advisor position at JTI requiring fluent Turkish and English, 2+ years of recruitment experience, and expertise in end-to-end hiring processes. Offers competitive pay, flexible work arrangements, development opportunities, and benefits like private healthcare, pension programs, and language classes in a diverse, multinational environment.”

“Full-time technische functie als Technisch Specialist EMRA bij (COMPANY NAME) in Lelystad (Nederland) voor het analyseren, verbeteren en bewaken van elektrotechnische installaties, waaronder storingsanalyse, procesautomatisering en hoog-/laagspanningsinstallaties. Salaris tussen €3.300 en €5.800 bruto (fulltime), 25 vakantiedagen, ontwikkelbudget en duurzame secundaire voorwaarden. Ervaring in elektrotechniek vereist.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Prozess-Expert*in (m/w/d) bei der (COMPANY NAME). Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Core-HR-Prozessen (Hire, Change Job, Separation, Absence) inkl. Workday Core HCM, Stakeholder-Management und Incident-Management. Anforderungen: Studium in Wirtschaftswissenschaften/HR, mehrjährige HR-Prozess-Erfahrung, Workday-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Englischkenntnisse. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsbudgets.”

“Oferta de empleo como persona encargada de nómina en empresa industrial del puerto. Requiere 3+ años de experiencia en nóminas industriales, manejo de Compaq y atención a dudas del personal. Contrato indefinido, tiempo completo, horario L-V 8:00-16:00 (Sábados 9:00-13:00). Sueldo de $12,000.00 MXN.”

“Position for a SuccessFactors Support Specialist at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon, offering 2nd level support for SuccessFactors (especially Employee Central), ticketing, and system integration analysis. Requires HR/IT degree, 1+ year of IT support experience, and fluent English (C1). Hybrid work, flexible conditions, and global collaboration included.”

“(COMPANY NAME) seeks a Payroll Accountant with 2+ years of experience in payroll tax reporting and HR administration. Role involves payroll calculations, tax compliance, automation projects, and client consulting. Offers competitive salary, ACCA certification, trainings, career growth, health insurance, and team perks.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise en proposant des solutions bancaires adaptées. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, intéressement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 años de experiencia en obras hidráulicas de abastecimiento. Responsable de seguridad y salud laboral, control de riesgos, formación y planes de seguridad. Requiere conocimientos avanzados de Microsoft Office y carnet de conducir. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio de Alcantarillado de Canal. Requiere formación en PRL (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y experiencia mínima de 1 año en mantenimiento y obras de agua. Incluye evaluación de riesgos, planes de seguridad, formación preventiva y gestión de EPIs. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo como Coordinador(a) de Recursos Humanos para gestionar talento humano, supervisar procesos de personal y garantizar cumplimiento normativo. Contrato indefinido, tiempo completo (08:00-18:00), lunes a viernes. Salario de $25,000.00 MXN. Requiere conocimientos en computación y sistemas.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez Société Générale. Missions : accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité, proposer des solutions bancaires adaptées et gérer des dossiers de financement. Profil recherché : expérience en gestion de portefeuille clients (2 ans minimum) ou Bac+5 commercial/bancaire avec première expérience. Certification AMF requise. Carrière évolutive avec formations et avantages sociaux.”

“Oferta laboral temporal para Analista de Selección en (COMPANY NAME) de Venezuela. Requiere profesional en Psicología, RRHH o Relaciones Industriales con 1 año de experiencia en selección, manejo de INCES, pórtales de empleo y Canva. Responsable de cubrir vacantes, seleccionar personal con discapacidad y cumplir normativas laborales.”

“Oferta de emprego em Lisboa para HR Partner no Shared Service Center da (COMPANY NAME), com foco em suporte a funcionários e gestores em tópicos de RH, onboarding, mobilidade internacional e processos diários. Requer fluência em italiano e inglês, experiência em sistemas como Workday ou ServiceNow e habilidades em Excel e Word. Oferta híbrida em empresa global de tecnologia e defesa.”

“Vacature voor een Onderhoudstechnicus WTB bij (COMPANY NAME) in Lelystad, gericht op onderhoud van werktuigbouwkundige installaties (pompen, stoomketels, gasturbines) in de procesindustrie. Fulltime, permanent contract met salaris tussen €3.100 en €5.300 bruto. Biedt opleidingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen, vitaliteitsdagen, leasefietsregeling en duurzaam mobiliteitsbeleid. Zoek een technicus met MBO-4 WTB/AOT, ervaring in procesindustrie en aandacht voor veiligheid en duurzaamheid.”

“Fulltime ploegleider functie in Giessen voor productie van hybridekitten bij Bostik ((COMPANY NAME)). Verantwoordelijk voor team van 40 medewerkers, productietargets, veiligheid, Lean/5S/TPM en verbetertrajecten. Salaris: €4500-€5000 bruto + 14% ploegtoeslag, 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering, 40,5 vakantiedagen en secundaire voorwaarden. 2-ploegendienst (6:00-23:00).”

“Offerta di lavoro come Addetto/a trattamenti superficiali e termici presso (COMPANY NAME) a La Spezia. Requisiti: diploma tecnico chimico, 1-3 anni di esperienza, conoscenza base inglese e lettura disegno meccanico. Attività: conduzione impianti galvanici/termici, controlli visivi/dimensionali, analisi chimiche e reportistica. Contratto permanente, retribuzione commisurata all'esperienza, lavoro a turni, formazione continua e work-life balance.”

“Oferta de empleo como Talent Business Partner en Kimberly-Clark para Latinoamérica. Requiere 5+ años en RRHH, manejo de SAP, legislación laboral y dominio de inglés B2. Rol presencial con enfoque en gestión de talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas corporativas en marcas icónicas como Huggies y Kleenex.”

“CDD pour Assistant Ressources Humaines à Chalon. Gestion administrative des salariés à Lyon et Paris. Missions : reporting, gestion des effectifs, onboarding/offboarding, suivi des départs, intégration des collaborateurs. Profil : BAC+2/+3 en RH, maîtrise du Pack Office, anglais apprécié. Environnement exigeant, sens du relationnel et confidentialité requis.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner/Recruiter con dominio de francés e inglés para liderar procesos de reclutamiento end-to-end en Europa, enfocado en sectores como Defensa, Aeroespacial y Ciberseguridad. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, entrevistas por competencias y sourcing en LinkedIn, con capacidad para colaborar con equipos locales y globales en Lisboa.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona para Técnico/a en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Responsable de evaluaciones de riesgos, formación en PRL, gestión de emergencias y auditorías. Requiere formación superior en PRL y valorable experiencia. Ofrece BSPCE, seguro médico, teletrabajo (2 días/semana), formación continua y entorno internacional e inclusivo.”

“Zurich Insurance Benelux seeks an HR Generalist with a focus on recruitment for a full-time hybrid role in The Hague, Netherlands. The position involves end-to-end recruitment, HR generalist tasks, and collaboration with HR colleagues across Belgium and the Netherlands. Candidates should have a bachelor's degree, several years of HR experience, and fluency in English and Dutch.”

“Oferta de empleo en reclutamiento y selección de personal. Requiere manejo de entrevistas telefónicas, filtro de candidatos, uso básico de bases de datos y sistemas de seguimiento. Comunicación efectiva y orientación a metas. Contrato por tiempo indeterminado, jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00. Compensación de $10,000.00.”

“HR Operations Associate role at (COMPANY NAME), a defense prime company. Responsibilities include payroll administration, HR processes, onboarding/offboarding, and training management. Requires 2-3 years of HR experience, proficiency in HRIS, and fluency in French and English.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Employee Relations Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main. Die Rolle umfasst die Beratung in ER-Angelegenheiten, Fallbearbeitung, Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Zusammenarbeit mit HR und Legal & Compliance, sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der DACH-Region. Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte Berufserfahrung im Bereich Employee Relations, und Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.”

“Stellenausschreibung für einen Account Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) im Bereich Coronary Therapies für die Region Ostsee (Rostock/Mecklenburg-Vorpommern). Verantwortung für Vertrieb, Marktaufbau, Kundenbetreuung und Verhandlungen. Voraussetzung: medizintechnisches Studium oder medizinische Ausbildung mit 3+ Jahren Berufserfahrung im kardiologischen Vertrieb, Reisebereitschaft und Englischkenntnisse. Angebot: leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen, modernes IT-Equipment und Talentmanagement.”

“ELCO sucht in Aarburg (CH) einen HR Manager (m/w) für die Region Mitte inkl. Tochtergesellschaft Domotec. Verantwortlich für gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung (eidg. FA oder Studium), mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS-Office, Success Factors, SAP), Reisemobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Responsable recrutement F/H à Angers pour Jardiland, CDD de 6 mois. Piloter la stratégie de recrutement, gérer les processus, former les managers, et accompagner les équipes. Expérience confirmée en RH et recrutement requise. Télétravail possible.”

“Diesel Mechanic Entry Level Trainee position in Newnan, Georgia. Offers paid on-the-job training, $22.24/hour, quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and full benefits including medical, dental, vision, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. No experience required.”

“Grupo Palex busca un/a HRIS & People Analytics Specialist con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en gestión de proyectos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles, teletrabajo y beneficios sociales.”

“Søges HR-kollega til (COMPANY NAME) Danmark. Ansvarlig for rekruttering, lederrådgivning og HR-projekter. Arbejder med trivsel, fremmøde og teamudvikling. Relevant uddannelse og god kommunikation er krævet. 30-37 timers arbejdsuge, placering i Vejen.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Compliance Lead for their EMEA region. The role involves ensuring compliance with laws, developing compliance roadmaps, and collaborating with cross-functional teams. The position requires deep regulatory knowledge, strong communication skills, and the ability to manage multiple initiatives. (COMPANY NAME) offers competitive pay, flexible work arrangements, and a commitment to diversity and inclusion.”