HR Apprenticeships

“Gestionnaire RH pour former et recruter des apprentis. Gestion des candidatures, entretiens, suivi des stages et contrats. Collaboration avec écoles, parents et maîtres d'apprentissage. Connaissance du système suisse de formation requise. Environnement stimulant et conditions de travail excellentes.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de projets RH au sein de Natixis Investment Managers. Missions internationales en Talent Management et Learning, avec interactions multiculturelles. Profil recherché : BAC +4 en RH, maîtrise d'Office 365 et outils d'IA, rigueur, et bonne communication.”

“Alternance de 12 mois à Paris (8ᵉ) pour assister la People Engagement and Social Impact Senior Lead dans la stratégie de communication interne Europe. Missions : organisation d'événements, création de contenus, design graphique, animation de l'intranet, participation au plan de communication RH. Profil : BAC +4/5, anglais courant, maîtrise des suites Microsoft et Adobe, créativité, rigueur, relationnel.”

“Apprentissage de 12 mois en tant que Chargé(e) relations sociales à l'usine de Cléon. Gestion des élus, suivi des instances (CSE, CSSCT), préparation des dossiers contentieux et négociations. Maîtrise des outils bureautiques et bon relationnel requis.”

“Apprenticeship in social relations management at AMPERE CLEON's Cléon plant. Duration: 24 months. Manage elected representatives, contribute to social annexes, assist in social dialogue projects, and collaborate with HR teams. Required skills: proficiency in Word, Excel, PowerPoint, and strong interpersonal skills.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Technician Trainee in Memphis, TN. No experience needed. Paid training, weekly pay, benefits, and career growth. $21.17/hour, full-time, Tuesday-Saturday. Opportunities for bonuses, tuition repayment, and more.”

“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac. Support HRBPs in daily activities and long-term projects. Develop HR processes, assist in annual campaigns, and manage data. Requires a Master's degree in HR, fluency in English and French, and strong team spirit. Duration: 18-24 months, starting September.”

“Apprenticeship opportunity for HR Project Officer in (COMPANY NAME) Investment Managers' Human Resources department. 2-year role starting September 2026, focusing on talent management and learning projects with international teams. Requires BAC +4 level student in HR, proficiency in Office 365 and AI tools, and strong interpersonal skills.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines à Le Creusot. Vous participerez à des projets stratégiques, gestion des talents, recrutement, formation et diversité. Profil recherché : Master RH, résilient, adaptable, bon communicant. Environnement bienveillant, international et innovant.”

“Apprentissage en tant que Chargé d'études de prix chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Marly (59). Missions : calcul des coûts de projets routiers, optimisations techniques et financières, suivi commercial des offres. Formation en alternance pour un Bac +2/3 visant une école d'ingénieur ou un master. Opportunités de carrière à long terme.”

“Apprenticeship opportunity as an HR Business Partner (HRBP) at AMPERE CLEON in Cléon. The role involves managing daily HR tasks, supporting managers, and driving internal mobility. The position requires strong communication skills, proficiency in HR systems, and a good command of English. Duration is 24 months.”

“(COMPANY NAME), maison masculine du Groupe LVMH, cherche un alternant pour un poste d'assistant recrutement et développement RH. Bac +4/5 avec spécialité RH, expérience en recrutement souhaitée, idéalement dans le luxe ou la mode. Anglais courant et maîtrise du Pack Office requis.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“Alternance RH BAC +4/5 à Vernon. Missions : administration du personnel, gestion des compétences, recrutement de stagiaires/alternants, projets RH/RSE. Profil : Bac+3, expérience en RH, maîtrise d'Excel. Durée : 2 ans à partir de septembre 2026. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, etc.”

“ALTERNANCE-People Experience Assistant- Septembre 2026. (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute pour son équipe Expérience Employés. Mission : déployer des initiatives RH à l'échelle du Groupe, analyser les tendances émergentes. Profil : formation supérieure en RH, excellentes capacités d'organisation, maîtrise de l'anglais écrit, esprit analytique. Expérience en RH appréciée.”

“Assistant HR Europe Talent Development apprenticeship at (COMPANY NAME). Master's degree required in communication, learning, or project management. Fluency in French and English. Strong communication, interpersonal, and project management skills. Encourages inclusion and diversity.”

“Alternance en Support digital RH chez OPmobility. Poste au sein de l'équipe Global HR Digital & Analytics, support de niveau 1 et 2 pour les outils digitaux RH, gestion des données et coordination des projets digitaux. Étudiant en SIRH, Digital RH ou domaine connexe requis. Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire. Début en septembre 2026.”

“Offre d'alternance en tant qu'Assistant Projets RH Europe chez Dior. Travailler avec l'équipe RH pour concevoir et coordonner des programmes de talents en Europe. Profil recherché : Master avec expérience en communication ou gestion de projet, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de projet et communication. Découvrez les enjeux des différents pays européens et développez des compétences opérationnelles et stratégiques.”

“Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Assist HR in operational processes, talent management, and projects. Requirements: Bachelor's or Master's in HR, prior experience, strong analytical skills, proficiency in Excel and PowerPoint, English proficiency. Benefits include legal salary, transportation reimbursement, health insurance, remote work policy, and career development events.”

“Assistant Chargé RH F/H en alternance chez Christian Dior. Étudiant Bac+4/5 en RH, avec expérience. Ouvert, relationnel, rigoureux, organisé. Maîtrise de l'anglais. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Diversité et inclusion encouragées.”

“Alternance Assistant RH Paie F/H chez Christian Dior. Poste pour personne curieuse, autonome, discrète, proactive, organisée. Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et outils digitaux. Utilisation de Decidium Grande Entreprise. Équipe dynamique, diversité des missions. Engagement inclusion et diversité.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Trust & Ethics (H/F/X) chez Bel à Suresnes. Missions : soutien RH opérationnel, développement RH, projets transverses. Profil : Bac+4/5 en RH, rigoureux, proactif, bon niveau d'anglais. Avantages : rémunération sur 13 mois, remboursement transport, mutuelle, télétravail, restaurant d'entreprise, événements Campus jeunes talents.”

“Assistant Chargé RH F/H - Alternance pour Bac+4/+5 en Ressources Humaines. Développez votre expertise en recrutement dans une équipe internationale. Compétences requises : curiosité, rigueur, communication, anglais professionnel. Alternance encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Alternance Chargé de missions RH H/F chez (COMPANY NAME) à Plouzané. Missions : onboarding, compétences, communication, projets RH France/Europe, support administratif. Profil : Master RH/Management, rigueur, organisation, anglais B2/C1. Durée : 1 an à partir de septembre 2026.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) en tant qu'administrateur ressources humaines. Poste passionnant pour ceux qui aiment travailler avec les personnes, avec des responsabilités variées en RH, recrutement, et développement des compétences. Environnement inclusif et avantages attractifs.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour Assistant Charge de Recrutement et Projets RH. Gestion des recrutements, talent management, et projets RH. Idéal pour étudiants en Master RH ou École de Commerce. Compétences en recrutement, anglais professionnel, rigueur et autonomie requises.”

“HR Digital Support Apprentice at OPmobility. Contribute to HR digital platforms, provide Level 1 & 2 support, ensure data quality, and coordinate digital initiatives. Student in HRIS, Digital HR, or related field. Fluent in French and English. Start date: September 2026.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Technician Trainee in Rockford, Illinois. Offers paid training, weekly pay, excellent benefits, and a career path. No experience needed. Hourly pay is $23.03. Schedule is Monday-Friday, first shift. Benefits include medical, dental, vision, PTO, 401(k) match, and more. Must be 18 or older, proficient in English, and have basic technical aptitude.”

“Assistant Chargé SIRH F/H - Alternance. Étudiant Master 1 ou 2 spécialisation SIRH ou RH. Rigoureux, analytique, orienté data. Maîtrise pack office et Excel. Anglais courant. Alternance à partir de septembre 2026. Inclusion et diversité encouragées.”

“Join OPmobility as an HR Apprentice, contributing to the automotive revolution. Main tasks include maintaining payroll-relevant data, supporting payroll processing in SAP HCM, and communicating with employees about payroll queries. Requirements include studying business/economics, initiative, structured work, teamwork, German proficiency, and MS Office skills. Benefits include full integration, practical experience, flexible hours, and attractive compensation.”

“Assistant(e) Learning F/H en alternance. Étudiant(e) en RH ou école de commerce avec expérience en formation. Organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel. Maîtrise Excel, Powerpoint, français et anglais courant. Sensible au luxe, excellence, détail, créativité. Poste inclusif et diversifié.”

“Alternance HR Data Analyst / HR Controller chez (COMPANY NAME) Beauty. Analyse de données RH pour 11 Maisons de Beauté. Master en Contrôle de Gestion Sociale, RH, Statistiques ou Analyse de Données. Maîtrise d'Excel, rigueur, organisation, esprit d'équipe. Septembre 2026.”

“Apprentissage en Ressources Humaines Admin chez Christian Dior. Diplôme en RH, Droit Social ou équivalent. Rigueur, organisation, relationnel, maîtrise bureautique. Travail d'équipe, gestion multitâche, discrétion, rédaction, communication, proactivité. Inclusion et diversité valorisées.”

“Apprentissage en ressources humaines chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Durée de 24 mois. Missions : suivi du personnel, mobilités, campagnes de stage, gestion administrative. Profil : BAC+5 GRH, sens de l'écoute, maîtrise Pack Office. Permis B requis.”

“Apprentissage en ressources humaines chez (COMPANY NAME) Group. Gestion de l'absentéisme, recrutement, et accompagnement des managers. Durée de 24 mois. Diplôme BAC+5 requis. Compétences en analyse, communication, et organisation.”

“Alternance Compensation & Benefits H/F chez Hermès Manufacture de Métaux (HMM). Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Basé à Val-De-Fontenay (94). Analyse des rémunérations, avantages sociaux, reporting social, et projets transverses. Bac+4/5 en RH avec spécialisation en C&B ou contrôle de gestion sociale. Maîtrise Excel et Power BI.”

“Apprentissage en relations sociales chez (COMPANY NAME) Group. Gestion du dialogue social, soutien juridique, veille en droit du travail, animation RH. Master 1 ou 2 en Droit Social. Durée: 12 mois. Alternance 1 semaine formation / 2-3 semaines entreprise.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Opérations Industrielles Groupe chez Bel à Suresnes. Missions variées en RH, recrutement, communication, et projets de développement. Pour Bac+4/5 en RH avec expérience. Anglais obligatoire. Rémunération légale sur 13 mois, avantages.”

“HR Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Coordinate 'Days for Good', design DEI events, and analyze engagement surveys. Requires project management, data analysis, and English proficiency. Offers salary, benefits, and career development.”

“Alternance de 15 mois chez (COMPANY NAME) en tant que Généraliste RH. Missions : gestion du personnel, déploiement de processus RH, organisation de réunions, études et négociations, suivi administratif. Profil : Master 2 RH, français et anglais courant, compétences en Excel et outils digitaux. Avantages : intégration dans une équipe dynamique, formation, programmes de santé et bien-être, flexibilité de travail.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH chez Bel à Suresnes. Gestion opérationnelle RH, déploiement de processus RH, coordination de la formation, gestion des recrutements. Étudiant Master 1 ou 2, école de commerce. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux.”

“Alternance RH généraliste chez Bel France à Suresnes. Missions variées en recrutement, formation, relations collectives et projets RH. Profil Bac+4/5 en RH. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux et télétravail. Poste à pourvoir en septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits bancaires adaptés, participer au montage de dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial ou bancaire, première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions : conseil, montage de dossiers, promotion du digital. Profil recherché : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en banque ou finance. Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière et avantages sociaux.”

“Alternance en communication interne chez Hermès. Missions : mise à jour de l'application 'My HTH', citoyenneté numérique, communication interne, marque employeur, formation. Profil : étudiant en communication ou RH, qualités relationnelles, autonomie, rigueur. Localisation : Pierre-Bénite (69). Début septembre 2026.”

“Alternance - Assistant.E Coordination RH Europe Et Middle East (F/H/X) - Septembre 2026. (COMPANY NAME), une marque de luxe du groupe LVMH, recherche un.e assistant.e coordination RH pour accompagner la DRH sur les activités RH d'un réseau de boutiques en Europe. Étudiant.e en RH, expérience en RH internationale, maîtrise de l'anglais et du français, PackOffice requis.”

“Apprenticeship at ATR in Saint Martin, starting September 2026 for 12 months. Join the 'Training, FAL Qualification & Tutoring' team to analyze, digitalize, and improve training processes using tools like Power Apps and Power BI. Open to students in HR, Quality, or Digital fields with interest in digital transformation. ATR is Happy Trainees certified with 94.3% recommendation rate.”

“Alternance en maintenance industrielle pour Bac+2/+3 à Cuincy (59). Durée de 12 à 24 mois. Missions : réduction des non-conformités, collaboration avec fournisseurs, amélioration des équipements. Accompagnement par un tuteur, rémunération sur 13,5 mois, avantages CSE.”