HR Jobs and Internships written in French

“Offre d'emploi CDD pour un poste de People Excellence Generalist chez Sanofi en Normandie. Missions : accompagnement des managers, gestion RH, déploiement de transformations, relations sociales. Profil : expérience en management et RH, formation supérieure en RH/droit, anglais requis. Salaire : 48k-64k€.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) HR Business Partner pour conseiller les managers et leaders sur des stratégies RH (talent management, compensation, DEI, compliance) en région EMEA. Poste basé à Massy (France) avec modèle hybride (3j sur site/2j télétravail). Profil recherché : expertise en droit du travail, HRIS, IA, et expérience en tech/SaaS. Maîtrise du français et de l'anglais requise.”

“Offre d'apprentissage (12 mois) pour un(e) étudiant(e) en Bac+2 ou Licence RH au sein de la DRH de (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Missions : organisation de formations, gestion administrative, suivi des certifications et participation à des événements. Profil recherché : sens de l'organisation, rigueur, travail en équipe et maîtrise du Pack Office. Secteur aéronautique.”

“Offre d'emploi pour un(e) Consultant(e) en recrutement chez (COMPANY NAME), ESN spécialisée en transformation digitale. Missions : sourcing de profils IT, gestion des entretiens, développement commercial et animation de la marque employeur. Poste basé en Roumanie.”

“Stage de 6 mois en développement RH et recrutement au sein d'un écosystème de cabinets de conseil spécialisés en stratégie et transformation digitale. Missions variées : sourcing, relations écoles, accompagnement des parcours, marque employeur et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en RH, école de commerce ou psychologie du travail, rigoureux et doté d'un bon relationnel.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel, projets RH (formations, bien-être, événements). Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrisant Pack Office. Avantages : remboursement transport 75%, réduction chocolats, coach entreprise.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, dédié au recrutement et à la marque employeur. Missions : sourcing, gestion de campagnes, relations écoles, et projets transverses. Gratification de 1200€ brut/mois, environnement international et dynamique.”

“Poste de mécanicien modèle cuir H/F chez une prestigieuse Maison française de maroquinerie et PAP Luxe. Missions : fabrication complète de modèles en cuir, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie et esprit d'équipe requis.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Analyste FP&A basé à São Paulo (Brésil) dans la région Amériques. Mission de 24 mois en finance, consolidation de données et reporting. Profil recherché : diplôme en finance/économie, anglais courant, maîtrise d'Excel. Avantages : télétravail flexible, tarifs préférentiels (COMPANY NAME), mutuelle, tickets restaurant.”

“Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre à Roubaix pour un étudiant en Master RH/Management. Participation au projet Career Path et SBO (Skills-Based Organization) chez (COMPANY NAME), incluant déploiement de référentiels de compétences, conduite du changement, analyse de données RH et intégration d'outils IA dans les pratiques RH.”

“CDI Business Developer en HR benefits chez (COMPANY NAME) à Nantes pour prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (RH, CSE) sur le marché Middle-Market (+100 salariés). Package fixe + variable déplafonné, véhicule de fonction, télétravail 2j/semaine après 3 mois. Expérience requise : 4 ans en chasse BtoB.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Fromager dans une fromagerie industrielle spécialisée en Cancoillotte ((COMPANY NAME)). Missions : fabrication, contrôle qualité, gestion des installations et nettoyage. Horaires 2x8. Rémunération attractive (13 mois + intéressement). Formation et évolution interne possibles.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois à temps plein pour le poste d'Animateur Qualité Route basé à Vélizy-Villacoublay. Recherche un profil Bac+2/3 en Qualité, BTP ou Génie Civil avec une première expérience. Maîtrise des normes ISO 9001/14001, outils bureautiques et qualités relationnelles requises.”

“CDD de 12 mois à Issy-les-Moulineaux pour un poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) au sein de CANAL+ Group. Missions : conseil aux managers, gestion RH opérationnelle, pilotage de projets et relations sociales. Profil : Bac+5 en RH, 5-8 ans d'expérience, maîtrise du droit social et anglais professionnel. Avantages : abonnement CANAL+, participation & intéressement, CSE attractif et télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.”

“Offre d'emploi chez TotalEnergies Belgium Services pour un poste de Chargé de Mission Rémunération Flexible. Missions : gestion et optimisation du dispositif de rémunération flexible pour les cadres en Belgique, analyse de données RH, pilotage de projets, collaboration avec partenaires externes, et amélioration du catalogue d'avantages. Environnement international, interactions multiples et opportunité de contribuer à un dispositif RH innovant.”

“Alternance RH (12-24 mois) chez (COMPANY NAME) (éolien offshore) à Saint-Herblain. Missions variées : gestion administrative, recrutement, intégration, formations RH, animation de communautés. Profil recherché : bac+5 RH, anglais courant, qualités : curiosité, rigueur, esprit d'équipe. Avantages : tickets resto, remboursement transport, avantages CSE, prime d'intéressement.”

“Mission d'intérim pour stockiste matières premières (2 à 6 mois) dans des Maisons de Haute Couture ou Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Découpe, réception, rangement et gestion des stocks de tissus, cuirs et prototypes. Expérience en luxe requise. Anglais courant et Pack Office nécessaires.”

“Alternance (1 à 2 ans) à Vélizy-Villacoublay pour un poste d'Assistant de Direction F/H au sein de la DOP Grands Travaux Souterrains d'(COMPANY NAME) Génie Civil. Missions variées : gestion SI, parc véhicules, téléphonie, déplacements, secrétariat, services généraux, appels d'offres et organisation d'événements. Profil recherché : BTS SAM, Gestion PME ou équivalent, maîtrise du Pack Office et outils collaboratifs, rigueur, organisation et sens du service.”

“Alternance pour un poste d'Assistant.e RH au sein de (COMPANY NAME) Brands (LVMH), dans un environnement dynamique et innovant. Formation de niveau Bac+4/5 en RH, Gestion des Entreprises ou Droit Social requise. Profil rigoureux, bilingue français-anglais, maîtrisant le Pack Office et doté d'un esprit d'équipe.”

“Stage RH de 6 mois au Royal Monceau - Raffles Paris pour accompagner le recrutement et la formation. Missions variées : gestion administrative des formations, sourcing de talents, organisation d'entretiens et renforcement de la marque employeur. Expérience immersive dans un palace parisien iconique.”

“Recherche de mécanicien(ne)s Modèles Flou et/ou Tailleur H/F pour missions en intérim ou CDI chez des Maisons de PAP Luxe et Créateurs Parisiens. Montage et réalisation de prototypes Flou/Tailleur avec expérience requise de 8-10 ans en PAP Luxe.”

“Recherche de coupeurs H/F pour missions en intérim ou CDI chez des clients parisiens (Haute Couture, Luxe, Créateurs). Expérience requise de 5 à 10 ans en haute couture ou prêt-à-porter luxe. Missions de courte ou longue durée à Paris.”

“(COMPANY NAME) recherche un Assistant Administratif en CDI à temps plein pour gérer les tâches administratives, comptables et RH de leur boutique La Vallée Village. Missions : suivi des caisses, plannings, recrutement, SAV et reporting. Profil : polyvalent, organisé, maîtrisant Pack Office et anglais. Avantages : formations, réductions produits, mutuelle et CSE.”

“Mission d'intérim pour un poste de Modéliste Homme H/F en PAP Luxe à Paris. Missions : étude de croquis, prise de mesures, création de toiles, validation avec créateur. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe. Missions de 3 mois avec possibilité de prolongation.”

“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Denim Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, suivi des gammes, détection d'anomalies, propositions de modifications, finitions et retouches. Profil : diplômé en couture, expérience en luxe ou ateliers prestige, rigueur, minutie et savoir-être.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines au Benelux. Missions : onboarding/offboarding, administration du personnel, formation, DE&I, People Analytics, projets RH régionaux et amélioration continue.”

“Offre d'emploi pour un Business Developer à l'international chez (COMPANY NAME) (startup de 4 collaborateurs). Missions : développement commercial en Allemagne pour deux solutions innovantes (assistance visuelle et co-navigation). Formation initiale, accompagnement et aventure entrepreneuriale proposés. Recherche une personne motivée et autonome.”

“Offre de CDI à Montrouge pour un Learning Partner H/F en charge du développement des compétences. Missions : construction de plans de formation, pilotage de projets, cartographie des métiers et talent management. Profil recherché : Bac+5 avec 5 ans d'expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets transverses. Avantages : télétravail 2j/semaine, prime, ticket restaurant, RTT, CSE et parcours d'onboarding dédié.”

“Offre de CDD pour un Chargé(e) des Ressources Humaines chez Transdev Normandie (Alençon). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, permis B exigé. Poste en présentiel avec déplacements.”

“Alternance (apprenticeship) pour Conseiller Clientèle Essentiel chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients, conseil en produits bancaires (épargne, assurance, etc.), promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Formation en Bac+2/3 commercial ou bancaire. Avantages : intéressement, titres-resto, mutuelle, CE. Intégration en équipe avec tuteur dédié.”

“Offre d'emploi à temps partiel (4 jours/semaine) pour un(e) Coordinateur(trice) administratif RH en magasin (COMPANY NAME) Lyon Carnot. Missions : gestion RH (recrutement, paie, contrats, formations), suivi administratif, respect RGPD et optimisation des effectifs. Profil recherché : expérience RH en vente au détail, maîtrise Excel, anglais, sens du détail et organisation. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, réduction magasin.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire/finance avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel et pédagogie. Rémunération fixe 31K-44K€ + variable, avantages sociaux, formations AMF, évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec une rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de portefeuille. Avantages : formations, évolution de carrière, package rémunération complet (fixe, variable, intéressement), télétravail et avantages sociaux.”

“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels en agence bancaire (SG). Missions : accompagnement de clients entrepreneurs (artisans, avocats, gérants) dans leur développement, gestion de portefeuille clients, montage de dossiers de financement et promotion des produits bancaires. Rémunération fixe 35K-48K€ + variable. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation clientèle ou 2 ans en gestion de portefeuille professionnels. Certification AMF requise.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois pour un(e) Chargé(e) de projets Communication Diversité et Inclusion débutant(e) chez (COMPANY NAME). Missions : animation du réseau TWICE, communication, mentorat, gestion de projets RH et partenariats. Profil : Bac+5 en RH, maîtrise de l'anglais, autonomie et rigueur. Poste basé à Courbevoie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Junior Assistant Manager au restaurant La Bellezza à Lille. Missions : gestion du service, accueil clients, optimisation des performances, encadrement d'équipe, respect des standards d'hygiène et gestion des stocks. Avantages : mutuelle, repas du personnel, réduction dans les restaurants du groupe et mobilité internationale.”

“Alternance RH à Paris chez Danone à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative des stagiaires/alternants, animation de communauté, participation à des projets RH (Talent, Learning, Engagement, Data). Rémunération selon grille salariale, 2 jours télétravail/semaine, pass Navigo remboursé, programme de développement 'Vendredi je grandis'.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) sur un site de production de maroquinerie. Missions : gestion des effectifs, recrutement, santé/sécurité au travail, relations sociales, développement des talents et accompagnement managérial. Profil recherché : expérience en RH industrielle, rigueur analytique et écoute active.”

“Alternance en RH à Paris La Défense pour gérer formations, recrutement d'alternants/stagiaires, déclarations fiscales et événements internes. Profil Bac+3 en RH, rigoureux, bilingue FR/EN. Poste basé à Paris avec début en septembre 2026 chez (COMPANY NAME), leader européen des marchés financiers.”

“Offre CDD de 12 mois pour un poste de Responsable RH de Direction (HRBP) au sein de (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Missions : gestion des processus RH (recrutement, formation, mobilité), pilotage des effectifs, accompagnement du management et des salariés. Profil : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en RRH de direction. Connaissance de la convention collective de la métallurgie un plus.”

“Stage de 6 mois au sein du service RH d'un joaillier de la Place Vendôme. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et paie. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou Droit, dynamique et organisé(e).”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé.e RH H/F au sein d'(COMPANY NAME) Biologie Médicale. Missions : gestion des temps, SIRH, KPI, formation, administration du personnel et préparation de paie. Profil recherché : Bac+5 RH ou équivalent avec expérience confirmée. Poste en présentiel à partir du 13.07.2026.”

“Stage de 4 à 6 mois en Île-de-France pour conduire le changement dans le cadre du programme ECLAIR d'(COMPANY NAME). Missions : formation, création de supports, reporting et communication. Profil : Bac+2 en communication/management, anglais confirmé, compétences en analyse et travail transverse. Localisation : CDG (Seine-et-Marne).”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant(e) administratif(ve) Paie & RH au sein de Rothschild & Co Martin Maurel. Missions : gestion administrative des dossiers, conventions de stage, accès informatiques, paie, titres-restaurant. Profil : Bac+2 en assistanat/gestion, rigueur, confidentialité, maîtrise Excel. Début en septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé(e) d'Études RH au sein de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes. Missions : analyse de données RH, reporting, automatisation (Excel, Power BI), participation à des projets SIRH. Profil : étudiant en Master RH ou Gestion de projets SI. Rémunération attractive, formation théorique/practique, perspectives de carrière.”

“Alternance (apprenticeship) en RH à Paris pour un hôtel 5 étoiles en développement. Missions : recrutement, intégration, formation, communication interne et événements. Poste en présentiel au (COMPANY NAME), idéal pour étudiants motivés.”

“Offre d'emploi pour le poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement, maîtrise des changements et qualification des équipements. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative, compétences techniques et QHSE. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme d'apprentissage L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels.”

“Recrutement d'un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour piloter la stratégie RH, la GPEC, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel au sein de l'OPH des Hautes-Alpes. Poste basé à Gap, exigeant leadership, maîtrise du droit du travail, négociation et gestion budgétaire RH.”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Resource Management de (COMPANY NAME) Technology & Transformation. Missions : optimisation du staffing de consultants ERP (SAP, Oracle, NetSuite), pilotage des affectations, suivi d'indicateurs (taux d'utilisation, disponibilités) et accompagnement des talents en collaboration avec les équipes RH et managers.”

“Alternance (apprenticeship) de 2 ans en tant qu'Alternant HR Business Partner au sein de la Direction des Talents. Missions : accompagnement des managers, gestion du cycle de vie collaborateur, participation à des projets RH transverses (expérience collaborateur, QVCT, etc.). Rythme : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation par semaine.”