Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos

“(COMPANY NAME) busca un reclutador para unirse a su equipo de Adquisición de Talento, gestionando el ciclo completo de reclutamiento, atrayendo talento global y colaborando con líderes empresariales. Ofrece exposición a formación líder, reconocimiento por desempeño y un entorno híbrido flexible en una empresa en crecimiento con impacto mundial.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès (Pantin) pour gérer l'administration du personnel, les recrutements, les reportings et l'intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Alternance Assistant RH chez Orfea (Paris) pour un contrat d'un an à partir de l'été 2026. Missions en recrutement, formation, droit social et marque employeur. Profil recherché : Master 1 RH avec première expérience, créatif et relationnel. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport et réductions (COMPANY NAME).”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) RH au sein de l'École Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin. Missions variées : recrutement, intégration, gestion des entretiens annuels, support RH et communication. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec expérience significative, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste polyvalent et dynamique.”

“BMW Debrecen gyárában teljes munkaidős, határozatlan idejű HR Szolgáltatások vezető pozíciója. Felelős a helyi HR adminisztrációért, bérszámfejtésért, Contact Centre és nemzetközi kiküldetésekért, valamint csapatvezetésért. Magas szintű vezetői és jogszabályi ismeretek, SAP tapasztalat és legalább 5 éves csapatvezetés szükséges. Versenyképes juttatási csomaggal (bónusz, cafeteria, céges autó, egészségbiztosítás, képzések).”

“Oferta de empleo para Supervisor de RRHH en proyecto temporal. Responsable de supervisar cumplimiento laboral, gestionar contratos, nóminas, auditorías y procesos de desvinculación. Asegura normativa vigente y políticas internas. Atiende fiscalizaciones y conflictos laborales. Requiere experiencia en administración de personal y normativa laboral.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Oferta para HR Project Manager en (COMPANY NAME) Retail para liderar proyectos estratégicos de transformación organizacional en áreas de Personas, con foco en Diseño Organizacional, Gestión de Talento y Employee Experience. Requiere 3+ años de experiencia, dominio de PowerPoint, Excel, Tableau, Power BI, data literacy e IA. Ideal para perfiles innovadores y colaborativos.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en Coatzintla, Veracruz. Apoyo en reclutamiento, control de expedientes y procesos administrativos. Contrato indefinido, tiempo completo (08:00-16:00). Requiere manejo básico de Office, organización y comunicación. Salario de $9,583 MXN mensuales.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Voor een voltijdse procesoperator dagdienst bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) in Kallo (Antwerpen) wordt een vast contract (38u) aangeboden met een startsalaris van minimaal €4167 bruto/maand. Het pakket omvat 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques en fietslease. Ervaring in industriële omgeving vereist.”

“Oferta de empleo como Gerente de Recursos Humanos con contrato indeterminado, tiempo completo (L-V 9:00-18:00, sábados ocasionales 9:00-14:00). Incluye reclutamiento digital, selección, nómina, prestaciones, administración de personal en plataformas, capacitación y altas en IDSE/SUA. Salario de $20,000 MXN mensuales.”

“Oferta de empleo indefinido en Palma de Mallorca como Técnico/a de Selección de Personal en (COMPANY NAME). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de selección y coordinar con gerentes. Requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, formación en RRHH o Psicología, y habilidades en herramientas digitales. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Alternance en RH & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour un Master RH à partir de septembre 2026. Missions polyvalentes en recrutement et gestion des talents. Profil recherché : rigueur, proactivité, maîtrise du français et de l'anglais. Ouverture à l'inclusion et diversité.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Mitarbeiter in der Produktion (Füllgutvorbereitung/Gelatinevorbereitung) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen Gelatineverarbeitung, Einwaage, Homogenisierung, Probenahme und Dokumentation nach GMP-Standards. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion/Verpackung, idealerweise in Pharma- oder Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Flexibilität.”

“Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Bedienung von Verkapselungsmaschinen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit und Dokumentation. Gesucht werden Fachkräfte mit Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion und Zuverlässigkeit.”

“Alternance (apprentissage) RH de niveau Bac+5 pour 1 an à Gémenos (France) chez (COMPANY NAME). Missions : gestion SIRH (Workday), reporting Excel, mobilité/formation des salariés, enquêtes d'engagement, relations sociales et animation d'ateliers. Profil recherché : rigoureux, autonome, bon relationnel, maîtrise Excel et pack office. Poste en équipe RH jeune et dynamique.”

“Alternance pour un Bac Pro TRPM (Technicien d'usinage) en 3 ans chez (COMPANY NAME). Formation sur machines conventionnelles et CNC, avec missions en production en 3ème année. Rémunération selon SMIC, avantages sociaux (mutuelle, CSE, congés payés). Poste en journée, 35h/semaine.”

“Offre d'alternance RH (H/F/X) de 1 an à Puteaux pour accompagner stagiaires et alternants : recrutement, suivi de performance, gestion administrative et animation de communauté. Rythme 4j/1j ou 3semaines/1semaine. Poste basé à Havas Village avec avantages (télétravail, transports, salle de sport). Anglais courant requis.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Gémenos) pour 1 an, intégration dans une équipe dynamique. Missions : gestion SIRH (Workday), reportings, accompagnement mobilité/formation, enquêtes engagement, et coordination d'ateliers. Profil recherché : étudiant en RH, bon relationnel, maîtrise Excel/anglais, rigueur et initiatives.”

“Stage Communicatie bij (COMPANY NAME) in Zwolle (Nederland) voor communicatiestudenten vanaf september 2026. Taken: content creatie, interne communicatie, social media, evenementenondersteuning en intranetbeheer. Vergoeding: €500/maand bij 40 uur/week, hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor).”

“Hermès seeks an experienced HR Business Partner to support HR leadership in UK stores (Harrods, Cadogan, etc.) and head office. Role involves strategic HR guidance, employee relations, compliance, and culture championing for ~300 employees. Requires deep UK employment law knowledge, leadership presence, and coaching skills. Ideal for senior HR generalist in luxury retail.”

“Prácticas remuneradas de 6 meses en (COMPANY NAME) para estudiantes de Business Data Analytics, Data Science o afines. Enfocado en automatización con IA, machine learning y optimización de procesos en RRHH. Horario flexible, 700-900€/mes, entorno inclusivo y posibilidad de extensión o contratación.”

“Alternance RH Business Partner Junior chez (COMPANY NAME) à Angoulême (70 collaborateurs) pour 1 ou 2 ans. Missions : déploiement de politiques RH, recrutement, gestion des contrats et amélioration de l'engagement. Profil : Bac+4/5 RH, anglais B2, dynamique et autonome. Package attractif (salaire > minimum légal, intéressement, prime 1000€, avantages transport, restaurant d'entreprise, congés examens).”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos en horario completo (lunes a viernes, 08:00-17:00 con rotación). Gestiona procesos de contratación, atención a empleados, clima laboral, documentación y nóminas. Contrato temporal hasta marzo 2026.”

“(COMPANY NAME) Switzerland busca talentos para roles en ventas, marketing, supply chain, finanzas, RRHH y más. Ofrece beneficios como horarios flexibles, home office, mascotas en la oficina, comidas subsidiadas, bonos y acceso a (COMPANY NAME) University. Salario competitivo y desarrollo profesional en una empresa global con propósito.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”

“Alternance de 2 ans pour un·e mécanicien·ne chez (COMPANY NAME) Route. Missions : maintenance préventive/curative des engins, gestion des stocks, sécurité atelier. Profil recherché : CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des Matériels en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets resto, mutuelle, épargne groupe, CDI possible à l'issue.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist HR Operations & Services in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung von HR Business Partnern und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, 5+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM/SF-Kenntnisse, Arbeitsrechtsexpertise. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“Offre d'alternance (stage rémunéré de 2 ans) pour un poste de gestionnaire de projets SIRH au Luxembourg. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins RH, implémentation d'outils, maintenance fonctionnelle, reporting RH et support utilisateurs. Profil recherché : bachelor en informatique/RH, maîtrise des langues FR/DE/EN/LU, expérience en gestion de projets SIRH. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Candidature avant le 31/03/2026.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en High Tech & Professional Services para Alemania. Requiere experiencia en ventas SaaS, gestión de cuentas híbridas y venta a C-suite. Ofrece formación intensiva, mentoría y desarrollo profesional en un entorno innovador con enfoque en IA y CRM.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an à Valence pour un Assistant Recrutement Franchisé en alternance. Missions : appui au recrutement, suivi des candidats, organisation d'événements, veille salons et réseaux sociaux. Profil recherché : Bac+2 RH, maîtrise outils informatiques et réseaux sociaux, autonomie et aisance relationnelle.”

“(COMPANY NAME) busca un Human Resources Manager para liderar estrategias locales de RRHH en Ashford, UK. Responsable de reclutamiento, relaciones laborales, bienestar y cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de derecho laboral británico y habilidades analíticas. Ofrece 25 días de vacaciones, seguro médico privado, pensiones y flexibilidad horaria.”

“Offre d'apprentissage en alternance (2 ans) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Voyages. Missions variées : administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales. Profil recherché : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Poste basé à Massy et Evry (91).”

“(COMPANY NAME) International offers a Hotel Internship Program for current college/university students to gain hands-on experience in hotel management and operations. The program provides immersion in (COMPANY NAME)'s culture and business, preparing interns for future careers in the travel industry. Equal opportunity employer with a commitment to diversity.”

“HR Business Partner role (50-60%) at Markem-Imaje HQ in Vernier, Geneva, supporting 40+ employees across two sites. Responsible for HR strategy, payroll, talent acquisition, and employee relations in a Swiss-based international company. Requires 10+ years of HR BP experience and Swiss employment law expertise. Hybrid work policy, competitive benefits, and growth opportunities offered.”

“Oferta de empleo permanente como HR Business Partner en (COMPANY NAME) Helicopters México. Responsable de gestionar servicios de RRHH, asesorar en temas laborales, aplicar políticas de compensación y beneficios, y garantizar cumplimiento normativo. Requiere experiencia profesional en RRHH y compromiso con la integridad.”

“Paid Human Resources Internship at University of Arkansas - Fayetteville starting July. Open to Business, HR, or Psychology students. Focus on recruitment, HR admin, compliance, and training. $13.50/hour, no benefits. Ongoing applications.”

“(COMPANY NAME) India seeks a Talent Associate to support Early Career Programs, including MDP, ELP, and HPP, focusing on onboarding, upskilling, and career development for high-potential employees. Role involves HR representation, program management, and collaboration with global teams in a hybrid work model (4 days in-office). Qualifications: Bachelor's in HR/related fields, MBA preferred.”

“JDE Peet's busca un Rewards & People Analytics Specialist para analizar datos de RRHH, crear dashboards e informes, y colaborar con equipos estratégicos. Requiere experiencia mínima de 2 años en análisis de RRHH o compensaciones, dominio de Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, tarjeta multisport, cursos de idiomas y trabajo híbrido.”

“12-month internship in London for a Recruiter Consultant role at (COMPANY NAME), part of United Media. Gain hands-on recruiting experience with direct CEO collaboration, full ownership of recruitment processes, and potential for a full-time role. No prior experience required; ideal for proactive individuals with strong communication skills.”

“Oferta de prácticas en el departamento de RRHH/Personas de Sesé en Zaragoza. Incluye gestión administrativa de personal, selección, formación y actualización de bases de datos. Requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE, inglés valorable y manejo de Excel. Sin experiencia previa necesaria.”

“Alternance d'1 an à Challerange pour un poste de Chargé de développement RH chez Nestlé. Missions : déploiement du plan de formation 2025, gestion administrative des formations, support aux entretiens et amélioration du livret d'accueil. Profil recherché : Bac+3 RH, sens relationnel, anglais courant. Avantages : rémunération fixe sur 13 mois, participation & intéressement, formations, mutuelle, label Happy Trainees.”

“Oferta de empleo como jefe de panadería en tiempo completo (07:00-15:00) con contrato indeterminado. Responsable de supervisar producción, calidad, inventario, equipo y ventas. Salario de $19,000 MXN mensuales. Requiere experiencia en panadería y gastronomía.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris au sein du service Talent d'un cabinet d'avocats. Missions RH : accompagnement des collaborateurs, revue de performance, analyse de données, indicateurs CSE et projets transverses. Profil recherché : formation RH, première expérience, maîtrise Excel et anglais. Avantages : flexibilité, titres-restaurant, remboursement transports (75%), 1 jour d'absence/mois.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Châtellerault (86) chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion RH, indicateurs, communication interne, intégration des alternants et projets d'amélioration. Profil recherché : expérience en RH ou stage, sens du relationnel, organisation et envie d'apprendre. Habilitation défense possible.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”

“Alternance de 12 à 24 mois en contrôle de gestion et reportings transverses RH au sein du groupe Crédit Agricole. Missions incluant élaboration de reportings sociaux, prévisions d'effectifs et contributions à des projets stratégiques. Profil recherché : Bac+3/+5 en RH, finance ou SI, anglais courant, compétences en Excel et PowerPoint.”