Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en France

“Alternance pour un poste d'Assistant.e RH et Communication chez (COMPANY NAME). Missions : animation du calendrier événementiel et participation aux tâches RH. Profil recherché : étudiant en master en communication ou RH avec spécialisation en communication, doté de compétences relationnelles, analytiques et créatives. Expérience terrain valorisée.”

“Alternance en droit social et relations sociales au sein du groupe OPmobility. Missions : accompagnement des RH, veille juridique, formations, et animation des relations sociales. Profil recherché : étudiant(e) Bac+5 en droit social ou RH avec compétences digitales et comportementales. Engagement envers l'innovation et la diversité.”

“Offre d'emploi pour un poste de Modéliste Sportswear Homme et Femme Luxe au sein d'une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : interpréter croquis, réaliser toiles, ajuster modèles, garantir volumes et finitions. Profil recherché : modéliste confirmé(e) en Sportswear Luxe, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.”

“Alternance (apprenticeship) au sein du pôle Talent de la DRH du Groupe (COMPANY NAME) pour participer à la gestion des processus RH (Paie, Talents, Portail RH Neo HRBOX), au support utilisateurs, à la data quality et à la veille fonctionnelle. Missions incluant paramétrage, recette, reporting et pilotage. Profil recherché : licence/master en RH, MIAGE, Digital RH ou SI. Avantages : packages complets, parcours d'intégration, télétravail, environnement innovant.”

“Alternance de 1 an en RH chez (COMPANY NAME) (groupe spécialisé en levures et fermentation) à Lille. Missions : intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (congés, arrêts maladie), accompagnement des stagiaires/alternants et projets transverses. Profil recherché : Bac+4/+5 en RH/Droit social, anglais courant, sens relationnel et autonomie. Début entre août et septembre 2026.”

“Stage de 6 mois en recrutement et RH chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026. Recherche un.e étudiant.e en RH ou école de commerce avec une première expérience en stage. Missions polyvalentes en recrutement et RH. Exigence d'excellence, sens du détail et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste de Staffing Business Partner chez (COMPANY NAME) à Nantes pour gérer le recrutement d'alternants et stagiaires. Salaire annuel brut entre 34 500 € et 41 000 €. Missions : définition des besoins, stratégie de recrutement, sélection de profils et accompagnement des managers. Expérience requise en recrutement d'alternance/stages. Avantages : télétravail hybride, package social complet et engagement RSE.”

“Alternance (apprenticeship) chez BPACA (BPCE) pour devenir Conseiller Clientèle Banque. Missions : conseil en banque de détail (particuliers, pros, agris), gestion de portefeuille et fidélisation. Profil : Bac+3 validé, appétence bancaire/commerciale, expérience bancaire requise. Rémunération selon grille + primes, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, etc.).”

“Offre d'emploi pour un People Advisor (HR) basé à Denain (France). Missions : gestion des requêtes RH, résolution de problèmes, collaboration avec les managers, utilisation de Workday, communication interne, conformité légale. Profil recherché : connaissance des lois du travail françaises, expérience en relations employeurs-employés, maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : package compétitif incluant assurance médicale, télétravail et bonus annuel.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) power solutions pour un poste de Data Analyst RH à Nanterre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards PowerBI, automatisation via Power Platform, et gestion de projets. Profil recherché : Bac+5 en Data/RH/MIAGE, maîtrise de SQL, Power BI et Excel. Rémunération selon SMC + avantages (tickets resto, transport). Poste ouvert aux profils inclusifs et motivés.”

“Alternance en RH (Administration du personnel et formation) pour 24 mois à Villeurbanne à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative du personnel, déploiement de formations internes et soutien aux processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en master RH, dynamique, rigoureux(se), maîtrisant Excel et le pack Office. Secteur ferroviaire innovant et responsable.”

“Offre d'alternance pour un.e Chargé.e de Recrutement et Développement RH au sein d'une équipe dynamique. Missions : recrutement d'alternants/stagiaires, gestion du processus de recrutement, développement de la marque employeur, participation à des projets RH transverses (diversité, QVT, RSE). Encadrement par une Responsable RH.”

“Offre d'emploi pour un mécanicien modèle cuir H/F dans une prestigieuse Maison française de maroquinerie et PAP Luxe. Missions : fabrication complète de modèles en cuir, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil recherché : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie, organisation et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi en CDD saisonnier pour un Préparateur de Commandes (H/F) à Roquefort-sur-Soulzon (12). Missions : préparation de commandes de produits laitiers (crème, fromage) pour la Grande Distribution, respect des normes d'hygiène et sécurité. Formation intégration de 4 semaines. Rémunération attractive (13 mois, majorations, intéressement, participation). Avantages CSE et mutuelle. Poste évolutif avec possibilités de promotion interne.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, gérer des dossiers de financement et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire, expérience en relation client, certification AMF requise. Poste en CDI avec package rémunération attractif (fixe, variable, intéressement), formations personnalisées et perspectives d'évolution. Permis de conduire indispensable.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en stage/alternance. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, réductions CSE (sport, loisirs).”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un poste d'administrateur RH F/H. Missions : support administratif RH, gestion du temps, recrutement, contrats, formations et indicateurs RH. Avantages : 13ème mois, remise (COMPANY NAME), repas à prix réduit, rémunération variable. Environnement inclusif et bienveillant.”

“Offre d'emploi pour un(e) Modéliste Lectra V8 en production industrielle PAP Luxe femme et homme à Paris. Mission de 4 à 5 mois avec possibilité de CDI. Expérience de 10 ans requise, maîtrise de Lectra V8 et Diamino, anglais technique courant et compétences en normalisation, essayages et gradation.”

“Mission de 4 mois (renouvelable) pour un(e) modéliste VIP Flou et un(e) modéliste VIP Tailleur en Maison de PAP Luxe. Rattaché au responsable d'atelier, vous réaliserez coupe à plat, toile, moulage, patronage, gradation et montage à la main. Expérience de 8 à 10 ans en Haute Couture ou VIP requise.”

“Mission de modéliste tailleur et sportswear PAP femme pour une durée de 4 à 5 mois à Paris. Missions : étude de croquis, création de patronages, adaptation de toiles, contrôle qualité et rédaction de fiches techniques. Expérience requise : 8 à 10 ans en tailleur et sportswear PAP femme.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable Régional Boutiques à Paris au sein de la marque IZAC. Missions : développement du CA, optimisation des KPI, management d'équipes de vente (10-15 boutiques). Profil : expérience en distribution spécialisée, leadership, rigueur. Poste basé à Paris.”

“Recherche de Techniciens Produits Experts pour missions en intérim ou CDI chez des clients parisiens dans la mode/luxe. Missions : fiches techniques, normalisation, essayages, relation fabricants. Profil : styliste/modéliste 3+ ans, maîtrise Kaledo/Illustrator, Excel, anglais technique.”

“Alternance en RHBP Retail International pour accompagner les équipes sur les sujets RH opérationnels, avec focus sur l'expérience collaborateur et le suivi des alternants. Missions variées : recrutement, onboarding, administration du personnel, gestion des talents et initiatives de fidélisation. Profil recherché : formation commerce/université, première expérience en luxe/retail, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Offre d'alternance en RH pour un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec spécialisation RH. Missions : recrutement, gestion de projets RH, support aux HRBP, campagnes RH (évaluations, formations). Avantages : prime, télétravail, prise en charge transport, avantages CE. Candidat idéal : organisé, bilingue anglais, dynamique, créatif.”

“Alternance en Talent Acquisition Specialist chez (COMPANY NAME) à Montrouge (92), avec missions variées en recrutement (CDI, CDD, stages), gestion de campagnes alternance, marque employeur et indicateurs clés. Poste en équipe RH de 5 personnes, télétravail 2j/semaine après 3 mois, avantages groupe (ticket resto, prime, CSE, etc.), RSE et croissance pérenne.”

“Alternance pour devenir plombier-chauffagiste à Montpellier au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Formation en génie climatique avec missions pratiques sur chantiers (climatisation, chauffage, ventilation). Accompagnement par un tuteur, avantages sociaux (13ème mois, prime vacances, intéressement) et opportunités d'emploi futures. Profil recherché : CAP/Bac Pro en génie climatique, esprit d'équipe et rigueur.”

“Offre de stage RHBP chez (COMPANY NAME) France pour un profil Bac+4/5 en RH ou Management. Missions variées : développement RH, déploiement de processus, projets transverses (diversité, inclusion), reporting et suivi des intégrations. Environnement Agile et innovant dans une grande banque internationale. Compétences requises : Excel, anglais, communication et force de proposition.”

“Alternance Electricien(ne) de 2 ans à INEO (filiale d'(COMPANY NAME)) pour travaux électriques tertiaires. Missions : installation, maintenance, conformité normes, montage d'armoires. Formation CAP/BP en alternance. Poste basé au Ponts-de-Cé (49), prise en septembre 2026. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CE, participation/intéressement.”

“Alternance de 24 mois au CNPE du Tricastin pour un BUT GEA parcours gestion et pilotage des RH. Missions : gestion des stagiaires scolaires, organisation de stages, traitement administratif, conventions, suivi rémunération. Poste ouvert aux étudiants en 2ème/3ème année de BUT GEA RH, rigoureux et autonome. Début 01/09/2026.”

“Alternance à Toulouse pour devenir Monteur en Génie Climatique et Plomberie (H/F) au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : pose de réseaux CVC, installation d'équipements, montage, lecture de plans techniques et maintenance. Profil recherché : bac pro en génie climatique/énergie/plomberie, rigueur, motivation et appétence pour le travail manuel. Avantages : 13e mois, prime vacances, indemnités repas, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Chargé de recrutement F/H au sein d'une équipe RH en renfort temporaire. Missions : recrutement de profils opérateurs et techniciens, gestion des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs et développement de la marque employeur. Profil : Master 2 RH, expérience en recrutement industriel, compétences en sourcing et communication. Poste à pourvoir rapidement.”

“Offre d'emploi pour Conseiller clientèle professions libérales chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle, etc.). Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle bancaire.”

“Offre d'alternance pour un poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des clients professionnels, montage de dossiers de financement, veille commerciale et promotion digitale. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 bancaire/financier avec expérience en alternance ou stage dans le secteur. Accompagnement par un tuteur et opportunités de carrière à l'issue de la formation.”

“Offre d'apprentissage en gouvernance hôtelière au Sofitel Paris Arc de Triomphe pour 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : encadrement du personnel de nettoyage, contrôle des chambres et espaces communs, coordination avec la réception et le service technique. Profil recherché : anglais courant, maîtrise informatique, sens du détail et de l'hygiène. Avantages : indemnité nourriture, Pass Navigo pris en charge, uniforme, 13e mois, mutuelle, intéressement, avantages Heartist.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un poste en Compensation & Benefits (C&B) et Mobilité Internationale. Missions : gestion des processus RH, enquêtes salariales, expatriation, packages de rémunération, et outils SIRH/Talentsoft. Profil recherché : Bac+4/+5 en RH/C&B, maîtrise Excel, anglais professionnel. Engagement pour l'égalité des chances.”

“Alternance de 2 ans chez (COMPANY NAME) pour un poste en Compensation & Benefits (C&B) et Mobilité Internationale. Missions : gestion des processus RH, enquêtes salariales, expatriation, packages de rémunération et outils SIRH (Talentsoft). Profil : Bac+4/+5 RH/C&B, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais professionnel. Engagement pour l'égalité des chances.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets de développement des talents (RH, Business, Psychologie, Droit). Profil recherché : étudiant.e dynamique, bilingue anglais, maîtrisant Excel/PowerPoint, avec sens de la confidentialité et approche entrepreneuriale. Convention de stage obligatoire.”

“Stage de 3 mois à partir de juin 2026 au sein du service RH du Groupe Rocher (La Gacilly, Bretagne). Missions : gestion administrative du travail temporaire, respect des procédures légales, conseil aux managers et relation avec les équipes opérationnelles. Profil recherché : Bac+3 en RH, rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques.”

“Offre d'apprentissage de 1 à 2 ans pour un(e) réceptionniste/guest relation au Sofitel Paris Arc de Triomphe. Missions : accueil client, fidélisation, gestion des insatisfactions. Profil : anglais courant, 3ème langue appréciée, maîtrise d'Opéra Cloud. Avantages : uniforme, Pass Navigo pris en charge, 13ème mois, mutuelle, intéressement et événements internes.”

“Alternance (apprenticeship) au sein du service RH de Beckman Coulter pour un Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative du personnel, paie, veille juridique, communication interne et formation. Compétences requises : maîtrise de l'orthographe, Pack Office, anglais recommandé. Poste basé en France.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire/finance, relationnel et pédagogie. Rémunération fixe jusqu'à 44 000 EUR + variable, intéressement et avantages sociaux. Formation AMF et évolution de carrière possibles.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation incluse, évolution possible vers des postes managériaux. Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Gestionnaire de Paie en CDD de 12 mois basé à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45). Expérience requise en gestion de paie, maîtrise d'Excel, formation Bac+2/3 en paie/RH. Missions : préparation et contrôle des éléments de paie, déclarations sociales (DSN, CRM), gestion des paiements spécifiques et interlocution avec les associés. Environnement multiculturel et collaboratif chez (COMPANY NAME) Global Services.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Poste régulier avec rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience. Missions : conseil client, gestion de portefeuille, développement commercial. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, maîtrise de l'anglais et de l'italien, certification AMF sous 6 mois. Avantages : formations, évolution de carrière, package rémunération complet, télétravail, avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires (épargne, assurance, financement). Poste en CDI avec accompagnement d'un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution interne. Profil recherché : Bac+4/5 en commercial/bancaire, première expérience en banque ou finance, sens du relationnel et de l'écoute.”

“Offre d'emploi pour Conseiller de Clientèle Professionnels et Adjoint au Directeur d'Agence chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, et contribuer au dynamisme de l'agence. Profil recherché : diplômé Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Package rémunération attractif (fixe 35k-48k€ + variable, intéressement, participation) et avantages sociaux complets.”

“Alternance HRBP Junior au sein du Groupe (COMPANY NAME) (spécialisé outdoor/montagne) pour une durée d'un an à partir d'août 2026. Missions variées en RH : gestion d'alternants, recrutements, administration, projets transverses. Profil recherché : Master 1/2 RH avec expérience préalable, anglais C1, compétences Pack Office. Avantages : prime vacances, transport, télétravail, tarifs produits.”

“Alternance Royal Canin France ((COMPANY NAME)) pour un poste de Chargé(e) RH à partir de septembre 2026. Missions opérationnelles en RH (P&O, projets transverses, gestion administrative) avec rémunération sur 13 mois, primes (intéressement, participation, objectifs), avantages (mutuelle, titres-restaurant, campus moderne) et accompagnement. Profil recherché : Master 1/2 en RH ou école de commerce, anglais B2, français C2.”

“Stage de 4 mois minimum pour un(e) étudiant(e) en Master RH au sein de SOGEA Environnement (Île-de-France). Missions variées : recrutement, formation, relations écoles, gestion administrative RH et accompagnement des alternants. Environnement dynamique et collaboratif.”

“Alternance (apprentissage) en RH chez Danone à Limonest pour 2 ans à partir de janvier 2027. Missions : gestion des alternants/stagiaires, recrutement, administratif RH, GTA, mobilité interne et processus RH annuels. Profil recherché : Master 2 RH, expérience en RH généraliste, maîtrise d'Excel et outils RH.”