Personalwesen Duale Ausbildungen in Frankreich

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Campus Manager chargé des relations écoles. Missions : animation de la marque employeur, organisation d'événements campus, préqualification de candidats et coordination avec les écoles. Profil recherché : étudiant en M2 avec expérience en événementiel ou recrutement. Avantages : environnement innovant, formations et cadre inclusif.”

“Offre d'alternance en RH pour Bac+4/5 (Comp&Ben, RH, gestion de projet) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : projets RH transverses, analyse stratégique, tableaux de bord, études SWP. Avantages : prime, télétravail, prise en charge transport, CE. Expérience valorisée, anglais requis.”

“Contrat d'alternance d'un an à Paris au sein du groupe Larousse pour le poste d'Assistant(e) Attaché(e) de Presse. Missions : promotion d'ouvrages, suivi médiatique, organisation d'événements et accompagnement des auteurs. Profil recherché : Master en édition/communication, maîtrise des outils bureautiques et InDesign, qualités rédactionnelles et relationnelles. Candidature avec CV et lettre de motivation.”

“INEO UTS ((COMPANY NAME) France) recherche un apprenti Assistant RH à Ivry-sur-Seine pour gérer l'administration du personnel, l'onboarding, les carrières et le suivi des alternants/stagiaires. Poste en alternance, idéal pour une licence pro RH avec première expérience en RH. Missions variées : gestion des contrats, paie, conventions, visites médicales et médailles du travail. Profil rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.”

“Alternance pour un poste de Chargé d'Études de Prix CVC (H/F) à Montpellier, au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : chiffrage, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs, rédaction d'offres techniques. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs (Bac+5) en génie civil, bâtiment ou économie de la construction, motivé et communicatif. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale.”

“Alternance en HR Analytics chez OPmobility (siège à Levallois-Perret) à partir de septembre 2026. Mission : analyse de données RH, reporting, gestion du HRIS et tableaux de bord pour optimiser la gestion des effectifs. Profil recherché : Master en RH/Business Analytics, compétences en Excel/Power BI, anglais courant, rigueur et esprit d'équipe.”

“Offre d'alternance RH/Communication chez Forvia (centre R&D Méru) pour 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion de processus RH, communication interne, organisation d'événements, onboarding, études RH. Profil recherché : Master RH, compétences relationnelles, maîtrise bureautique, anglais opérationnel. Environnement international et innovant dans l'industrie automobile durable.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Projets RH Internationaux à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la mobilité internationale, compensation & benefits, suivi des expatriés, V.I.E, développement durable et engagements RSE, ainsi que reporting social et diversité. Expérience en RH internationale et RSE.”

“Alternance pour un poste de Terrassier H/F basé à Tourlaville (50). Mission : travaux de terrassement, déroulage de câbles, manutention et collaboration d'équipe. Formation en Bac pro TP ou Terrassement. Permis B requis ou en cours. Avantages : rémunération avantageuse, 13e mois, titres-restaurant, mutuelle, primes et accès à l'aide Mobili-Jeune.”

“Alternance pour Technicien(ne) Projet Chiffrage CVC H/F à Verson (14) dans le cadre d'un BUT MT2E. Missions : études de prix, chiffrage de projets CVC, analyse d'appels d'offres, dimensionnement, devis et réponse aux appels d'offres. Formation en alternance avec (COMPANY NAME) France, spécialisé en génie climatique et énergétique.”

“Alternance d'un an à Meudon (France) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets RH. Missions : gestion des jeunes talents (stagiaires, alternants, VIE), recrutement, intégration, accompagnement des processus RH et projets d'engagement collaborateurs. Profil recherché : sens du service, agilité, anglais courant, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Workday). Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“OPmobility recherche un apprenti(e) en HR Analytics pour son équipe C-Power Business Group à Levallois-Perret à partir de septembre 2026. Missions : gestion des données RH, reporting qualité, analyse de métriques et contribution aux tableaux de bord. Profil : master en RH ou analytics, maîtrise d'Excel/PowerBi, anglais courant, esprit analytique et collaboratif.”

“Alternance (1 an) à Rueil-Malmaison pour un poste de chargé(e) de formation au sein d'ETF ((COMPANY NAME) Construction). Missions : déploiement de plans de formation, gestion administrative, reporting, participation à des projets (catalogue, digitalisation). Formation requise : Licence/Master en RH. Rythme : 4j entreprise/1j école. Entreprise handi-accueillante valorisant diversité et inclusion.”

“Alternance à CANAL+ OUTREMER pour assister la responsable des Contenus Outremer. Missions : suivi de projets, mise à jour de contrats, analyse d'audiences, dossiers de presse, gestion de budget et comptes-rendus. Profil recherché : connaissance des territoires ultramarins, rigueur, autonomie et expérience en production/cinéma un plus. Avantages : abonnement CANAL+, événements exclusifs, intéressement, congés supplémentaires et télétravail possible.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay pour un poste en Learning Design & Development RH. Missions : création de parcours de formation, digitalisation de modules e-learning (Rise 360), analyse de satisfaction des apprenants, gestion de plateforme LMS et communication. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ingénierie pédagogique, première expérience en formation/gestion de projet, maîtrise de l'anglais et sens du ludique.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Paris pour assister l'équipe RH d'Hermès dans la formation, le recrutement et l'intégration des collaborateurs. Missions incluant déploiement de plans de formation, gestion administrative via SIRH, organisation d'événements et accompagnement des alternants. Profil recherché : Master RH, maîtrise des outils bureautiques et anglais B2.”

“Alternance au sein de la direction RH d'Hermès Parfum et Beauté pour assister les équipes RH Généralistes sur l'intégration, le recrutement, l'intérim et la gestion administrative RH. Missions variées incluant onboarding, suivi des intérimaires, administration internationale et gestion de projets RH. Poste évolutif en lien avec 13 pays, exigeant anglais courant et sens du collectif.”

“Offre d'apprentissage en RH pour soutenir l'expansion internationale d'une entreprise de défense en IA. Missions : gestion administrative RH, conformité légale, projets stratégiques (expérience employé, L&D, optimisation des outils). Profil recherché : étudiant en Master RH/Business/Légal, rigoureux, bilingue FR/EN, autonome et motivé par les enjeux opérationnels. Localisation : Paris. Début : septembre 2026.”

“Alternance de 12 mois chez CANAL+ à Puteaux pour un poste de Product Manager Data & IA. Missions : pilotage de produits Data/IA, analyse stratégique, veille technologique, collaboration avec métiers techniques et business. Profil recherché : Bac+4 en formation scientifique/business, appétence marketing, anglais, rigueur et relationnel. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation & intéressement, télétravail possible.”

“Alternance (CDD) pour un poste de gestionnaire RH à Bonneuil-sur-Marne (94) au sein de France Boissons ((COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative du personnel, rédaction de contrats, classement de documents et projets transverses. Profil recherché : niveau BAC+3 en RH, première expérience en entreprise, rigueur, adaptabilité et maîtrise du pack office. Début en septembre 2026 avec rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.”

“Alternance de 2 ans pour préparer un Master Ressources Humaines au sein d'(COMPANY NAME) Hydro Alpes. Missions : élaboration du plan de formation, appui aux managers, identification des besoins, suivi des formations et gestion logistique. Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, analytique, autonome et avec un bon relationnel. Début en septembre 2026 à Saint-Martin-le-Vinoux (38).”

“Alternance RH Généraliste chez Forvia (site de Flers en Escrebieux) pour 2 ans à partir de juillet/août 2026. Missions : gestion administrative, paie, implication du personnel, développement des compétences, recrutement d'apprentis/stagiaires et communication interne. Profil : master en RH en cours, maîtrise d'Excel et outils bureautiques, expérience industrielle appréciée.”

“Alternance en tant que People Partner (HR) pour contribuer aux stratégies RH, relations sociales et conformité légale. Missions : gestion des relations sociales, suivi des obligations légales, support aux managers et équipes RH. Profil : étudiant en Master RH ou Droit social, intérêt pour le droit du travail et relations collaborateurs.”

“Alternance à Lyon (Ecully) pour préparer un diplôme Bac+3/5 en QSE au sein d'(COMPANY NAME) France (Ineo Infracom). Missions : sensibilisation QSE, analyses d'accidents, rédaction d'indicateurs et mise à jour documentaire. Profil recherché : autonome, relationnel, permis B, Pack Office. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, mobilité dans le groupe.”

“Alternance de 2 ans en RH spécialisée dans la paie et l'administration du personnel chez Philips. Missions : gestion administrative, suivi de paie, tableaux de bord, rédaction de documents, gestion des affiliations santé et prévoyance. Profil recherché : Bac+2/+3 en RH ou gestion de la paie, rigoureux, organisé, bon niveau d'anglais.”

“Offre d'alternance (M2) en RH Recrutement à Lyon pour une durée d'1 an à partir de septembre 2026. Missions : gestion des candidatures, entretiens, organisation de tests et jobs dating. Profil recherché : Bac+4 en RH, première expérience en recrutement appréciée. Compétences : rigueur, organisation, sens de l'analyse et relationnel.”

“Alternance (apprentissage) de 12 à 24 mois pour un(e) électricien(ne) à Cherbourg, intégrant une équipe industrielle spécialisée en installations électriques (courant fort/faible). Missions : lecture de plans, tirage de câbles, pose d'équipements, essais et mises en service. Formation BAC PRO MELEC requise. Profil motivé, rigoureux et orienté sécurité.”

“Alternance pour devenir canalisateur (CAP/BAC PRO) chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME)). Missions : installation/maintenance de réseaux de canalisation, ouverture de tranchées, sécurité chantier, travail en équipe. Basé à Plaisir (78) avec déplacements en Île-de-France. Avantages : mutuelle, CSE, tickets resto, intéressement. Permis B un plus.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) France (La Défense) pour un poste de Chargé de Projets RH Digitaux. Missions : projets RH digitaux (recrutement, mobilité, marque employeur), formation aux outils RH, création de supports, veille innovation. Profil recherché : étudiant en dernière année (école de commerce/ingénieur) avec appétence pour le digital et l'IA. Contrat en alternance à partir de septembre 2026.”

“Offre d'alternance RH (Bac+4/5) au sein de la Banque de Détail France de (COMPANY NAME). Missions : pilotage d'indicateurs RH (effectifs, mobilités, absentéisme), analyse de données, adaptation d'outils (Excel, SAS, Power BI). Profil recherché : étudiant en RH/statistiques, maîtrisant Office, rigoureux et bilingue anglais. Expérience enrichissante avec opportunités de carrière à l'international.”

“Offre d'alternance (apprentissage/professionnalisation) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines spécialisé(e) en alternance et stages. Missions : recrutement, gestion administrative, suivi des contrats, animation de communauté et valorisation de la marque employeur. Début souhaité en septembre 2026.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Eure-et-Loir) pour un master RH. Missions : gestion des temps, recrutement, projets RH (intégration, entretiens, alternance). Profil recherché : créativité, rigueur, expérience RH initiale. Avantages : actionnariat, chèques vacances, CSE. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité verte.”

“Alternance en Ressources Humaines et Direction de Site chez (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour 2 ans. Missions variées : administration du personnel, communication interne, relations écoles, conseil aux managers et participation à des projets RH. Intégration dans un écosystème 5G innovant avec un portefeuille de brevets essentiels.”

“Alternance en géomètre topographe pour BTS métiers du géomètre et de la modélisation numérique au sein d'(COMPANY NAME) (Bouygues Energies & Services). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantation d'ouvrages, détection de réseaux, traitement de données SIG. Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, intéressement, formation régulière. Basé à Plaisir (78) avec déplacements possibles.”

“Alternance BTS Électrotechnique CFO/CFA en Île-de-France pour 1 à 2 ans chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME) France). Missions : pose et raccordement d'équipements électriques, mise en service, essais et gestion de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+2 électricité/électrotechnique, rigoureux et à l'aise en équipe. Intégration dans un grand groupe international avec formations et accompagnement personnalisé.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) pour un Chargé de missions transverses RH et communication au sein d'une équipe dynamique. Missions variées : pilotage de politiques RH, communication interne, organisation d'événements, analyse de données RH et supports de présentation. Profil recherché : étudiant en RH/Communication, maîtrise du Pack Office, anglais courant. Expérience RH/Communication appréciée. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, billetterie CE, restaurants d'entreprise.”

“Alternance de 2 ans pour préparer un Master Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Hydro Alpes à Saint-Martin-le-Vinoux. Missions : recrutement d'alternants, gestion administrative, relations écoles et marque employeur. Profil : étudiant en RH, rigoureux, autonome, avec bon relationnel et maîtrise d'Excel. Début en septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels dans une agence bancaire. Missions : accompagnement de clients entrepreneurs, gestion de dossiers de financement et promotion de services digitaux. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : intégration dans une équipe bienveillante, accompagnement par un tuteur, et perspectives de carrière au sein du groupe.”

“Alternance en RH (Développement RH) à Lyon au sein de Framatome, à partir de septembre 2026. Missions : participation aux campagnes d'entretien annuel, égalité professionnelle, développement managérial, et projets RH. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH, autonome, analytique, avec bon relationnel et anglais opérationnel.”

“Alternance en Communication RH (Master RH) à Paris pour 12 mois. Missions : production de contenus et supports de marque employeur interne/externe, gestion de projets, collaboration avec la DRH et partenaires. Profil : Bac+4/M1 en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance de 2 ans pour un poste de Chargé de Relations sociales à Massy (91). Missions : support aux IRP, rédaction juridique, veille sociale. Profil : Master Droit social, expérience en stage, maîtrise du Pack Office. Avantages : CSE dynamique, campus avec infrastructures, engagement RSE.”

“Alternance de 2 ans en IT RH chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5. Missions : support utilisateur, gestion de projets (SAP SuccessFactors, Paie, Gestion des temps), déploiements et évolutions d'outils. Profil recherché : rigueur, créativité, maîtrise du Pack Office, anglais intermédiaire, sens de l'analyse. Poste basé à Pierre-Bénite avec déplacements possibles à Paris.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) (Parfums Beauté). Missions : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des candidatures, intégration, entretiens de suivi et participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience significative. Environnement dynamique et inclusif.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès (Pantin) pour gérer l'administration du personnel, les recrutements, les reportings et l'intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Alternance Assistant RH chez Orfea (Paris) pour un contrat d'un an à partir de l'été 2026. Missions en recrutement, formation, droit social et marque employeur. Profil recherché : Master 1 RH avec première expérience, créatif et relationnel. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport et réductions (COMPANY NAME).”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) RH au sein de l'École Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin. Missions variées : recrutement, intégration, gestion des entretiens annuels, support RH et communication. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec expérience significative, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste polyvalent et dynamique.”

“Alternance (apprenticeship) en communication RH chez (COMPANY NAME), leader mondial en dermo-cosmétique. Missions variées : stratégie éditoriale, création de contenus (vidéos, GIF, motion design), coordination avec les RH internationaux et valorisation de projets. Environnement international, télétravail possible, avantages sociaux (mutuelle, intéressement, titres-restaurants). Début septembre 2026 à Castres (81). Profil : Bac+4/+5 en communication ou école de commerce, anglais obligatoire.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion des données RH, reporting, formation, et conformité. Environnement dynamique avec télétravail, 31 jours de congés, subventions restauration et formations. Candidature avec disponibilités et durée souhaitée.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projet RSE au Bon Marché à Paris. Préparation d'un Master en RH avec spécialisation RSE. Missions : projets innovants, enjeux sociaux et sociétaux, travail en équipe transverse. Profil recherché : proactif, organisé, excellent relationnel, maîtrise du Pack Office et anglais courant.”