Personalwesen Jobangebote und Praktika in Frankreich

“Alternance de 1 an en communication au sein des ateliers (COMPANY NAME) à Issoudun-Condé. Intégration au service RH en collaboration avec la Responsable Communication. Préparation d'un Master (Bac+4/5) en communication ou RH avec spécialisation communication. Début fin août/septembre 2026.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Alternance de 2 ans pour un.e Chargé.e de Formation au sein des ateliers (COMPANY NAME) d'Issoudun-Condé. Missions : déploiement du plan de développement des compétences, gestion des formations internes/externes en collaboration avec les RH et managers. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Début en septembre 2026. Profil : étudiant.e en Master RH, rigoureux.se, autonome et réactif.ve.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable QA/QC à Fos-sur-Mer (13) au sein de Smulders Projects France (groupe (COMPANY NAME) Métal). Expérience requise en assurance/contrôle qualité industrielle, normes ISO 9001, EN, soudage et fabrication. Télétravail partiel (6 jours/mois), primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et évolutions de carrière proposés.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'Assistant Comptable Royalties. Missions : saisie des provisions, gestion des décomptes et factures des ayants droits, paiements, suivi des bases SAP et déclaration DAS2. Profil recherché : formation comptable (BTS/DCG), maîtrise d'Excel et analyse juridique. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, suivre les alternants, organiser le recrutement et animer des relations avec les écoles. Début en août 2026.”

“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste d'Assistant HRBP au sein de (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : coordination des compétences, gestion des bonus, talent review, suivi des entretiens et mobilités. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Localisation : Poissy (Yvelines).”

“Alternance d'un an en recrutement RH chez Framatome Ugine. Missions : promotion de l'entreprise, gestion de communauté d'alternants, pilotage de campagnes de recrutement, suivi d'indicateurs et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), avec aisance relationnelle, esprit d'analyse et sens de l'initiative.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant du Responsable RH opérationnelles en Lorraine (Moselle). Missions : gestion administrative des effectifs ETAM, suivi de l'absentéisme, dossiers disciplinaires et CDI/CTT. Profil recherché : Master RH ou Bac+3 avec compétences en Word, Excel et PowerPoint.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Vélizy-Villacoublay (78) au sein de (COMPANY NAME) Construction. Missions variées : gestion des départs, entretiens annuels, recrutement d'alternants, organisation d'événements. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Avantages : titres-restaurant, passe Navigo remboursé, congés payés et RTT.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise en proposant des solutions bancaires adaptées. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, intéressement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à des projets de formation, gestion de carrière et mobilité. Missions variées : suivi de projets, création de supports, gestion administrative et communication. Début prévu en septembre 2026.”

“Alternance (24 mois) en RH et Formation au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative RH, suivi des effectifs, recrutement d'apprentis, animation de la montée en compétences et tableaux de bord. Profil recherché : bac+3 en RH, maîtrise d'Excel, sens du relationnel et discrétion. Localisation : Sept-Fons (Allier, France).”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F pour 12 à 24 mois à partir d'août 2026. Missions : gestion des actions de formation, coordination avec le centre de service, suivi administratif, reporting, et communication interne. Profil : bac+3 en RH, rigueur, autonomie, maîtrise du pack office. Lieu : Cergy (95).”

“Alternance d'un an en gestion de paie chez (COMPANY NAME), leader mondial des solutions auditives. Missions : suivi des absences, préparation de la paie, communication avec les parties prenantes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH/Paie, rigueur, sens de l'organisation et expérience idéale en paie. Poste basé en France.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à la mise en œuvre des formations professionnelles. Missions variées : planification, suivi des sessions, gestion administrative et relation avec les formateurs et magasins. Début prévu en septembre 2026.”

“Stage au sein du service Pass Manager pour gérer l'intégration administrative des cadres magasin, incluant contrats, entretiens, paie, informatique et suivi juridique. Soutien au recrutement et missions annexes. Début prévu en septembre 2026.”

“Apprentissage de 12 à 24 mois chez (COMPANY NAME) à Cergy pour un(e) Chargé(e) de marque employeur. Missions : création de supports de communication, montage vidéo, rédaction, gestion de projets internes et externes. Profil recherché : étudiant en communication ou RH, créatif, bon relationnel, maîtrise de la Suite Adobe. Opportunité dans une entreprise innovante engagée pour une mobilité verte.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez Société Générale. Missions : accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité, proposer des solutions bancaires adaptées et gérer des dossiers de financement. Profil recherché : expérience en gestion de portefeuille clients (2 ans minimum) ou Bac+5 commercial/bancaire avec première expérience. Certification AMF requise. Carrière évolutive avec formations et avantages sociaux.”

“Stage de 4 à 6 mois à Grenoble pour un.e Strategy Analyst RH à partir d'avril 2026. Missions : analyse de données, tableaux de bord interactifs et soutien aux projets de transformation RH. Profil : bac+5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise d'Excel avancé et Power BI, anglais B2 minimum.”

“Offre d'apprentissage (contrat de 24 mois) pour un poste d'Assistant RH chez (COMPANY NAME) en Franche-Comté. Missions : gestion de processus RH, formations, suivi de contrats d'intérim. Profil recherché : autonomie, polyvalence, maîtrise d'Excel et contact client. Niveau requis : Bac+3. Localisation : Sochaux (Doubs).”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un étudiant en Master (Bac+5) en tant que Chargé d'études Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des plans d'action post-enquête salariés, animation de formations, recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais (B2), sens de l'analyse, autonomie et réactivité.”

“CDD pour Assistant Ressources Humaines à Chalon. Gestion administrative des salariés à Lyon et Paris. Missions : reporting, gestion des effectifs, onboarding/offboarding, suivi des départs, intégration des collaborateurs. Profil : BAC+2/+3 en RH, maîtrise du Pack Office, anglais apprécié. Environnement exigeant, sens du relationnel et confidentialité requis.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour GammVert.fr. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes stratégiques. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, excellent relationnel, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Localisation : Montrouge (92120).”

“Stage Assistant RH chez Société Générale. Gestion des processus RH, recrutement, intégration, formation, et gestion administrative. Développement des compétences en RH, relationnel et organisation. Opportunité d'évoluer dans un environnement bienveillant et diversifié.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Pantin. Assistant(e) Chargé(e) de projets Développement Durable chez Hermès. Missions : circularité, impact environnemental, analyse de données RSE. Profil : Bac +4/5, rigueur, esprit d'analyse, intérêt pour l'environnement. Maîtrise de l'italien un plus.”

“HR Operations Associate role at (COMPANY NAME), a defense prime company. Responsibilities include payroll administration, HR processes, onboarding/offboarding, and training management. Requires 2-3 years of HR experience, proficiency in HRIS, and fluency in French and English.”

“(COMPANY NAME) recherche un juriste en relations sociales en alternance pour 2 ans. Missions : préparation de réunions, négociations collectives, gestion de dossiers, conseils RH, veille juridique. Profil : Master 1 en droit social/RH, expérience RH, bon relationnel, rigueur. Poste basé à Massy, non éligible au télétravail.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Champigny-sur-Marne. Assistant(e) RH pour le Groupe HMM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la maroquinerie. Missions : suivi des temps, plan de formation, intérim, tableaux de polyvalence, fiches de poste, communication interne. Profil : Bac+4/5, curiosité, rigueur, bonne communication, maîtrise du Pack Office.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour Jardiland.com. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, bon relationnel, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Localisation : Montrouge (92).”

“Alternance de 2 ans pour un Chargé de Communication Interne à Beaumont-Hague. Missions : plan de communication, campagnes, création de contenus, supports visuels, événements. Collaboration avec les directions commerciales, RH et performance. Diplôme Bac +2 en communication requis.”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à Paris. Missions : gestion de la formation, animation de la communauté de stagiaires et alternants, et participation à des projets transverses. Profil : formation RH bac +4/5 avec expérience, discrétion, excellent relationnel, et rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Coordinateur de Projet SIRH en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projets SIRH, veille technologique, rédaction de spécifications. Profil : Bac +4/5 en SIRH, appétence digitale, bonnes compétences en communication. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) Proximité à Valence. Gestion administrative, paie, recrutement, onboarding et communication RH. Profil Bac+4 en RH, autonomie, confidentialité. Contrat de 2 ans.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant(e) vente boutique du personnel en parfums et beauté. Durée de 1 an à partir de septembre 2026. Missions : accueil, conseil, gestion des commandes, merchandising, et promotion des produits de luxe (COMPANY NAME). Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, intérêt pour la marque, maîtrise de l'anglais et des cosmétiques, et bonnes connaissances du pack-office.”

“Coordinateur RH en CDD de 12 mois à Lons-le-Saunier. Missions : coordination du travail temporaire, gestion du plan de développement des compétences, support GPEC, suivi des indicateurs RH, recrutement. Profil : diplôme RH BAC+3 à BAC+5, 2 à 5 ans d'expérience, bon relationnel, rigueur, proactivité.”

“Assistant Responsable Recrutement et RH en CDI à Roissy-en-France (95). Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration, accompagnement. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture, prime vacances).”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Bordeaux. Gestion de la formation, recrutement, administration du personnel. Diplôme Bac +4/5 en RH. Durée 2 ans, début septembre 2026. Mutuelle, remboursement transport, E-Gym Wellpass.”

“Ordonnanceur Ateliers Compactage / Fusion F/H. Gestion des flux matières, ordonnancement de la production, interface avec SAP, inventaire annuel, amélioration continue. Bac +2 QLIO - Logistique requis. Compétences en SAP, bureautique, analyse et gestion des aléas.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant junior en transformation et accompagnement du changement. Vous rejoindrez l'équipe Workforce pour aider les clients dans leurs transformations RH et organisationnelles, en utilisant des approches innovantes. Profil recherché : diplôme d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire avec expérience en conduite de projet RH et/ou change. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux requise. Environnement inclusif et avantages technologiques offerts.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“Alternance Chargé de Paie et Administration du Personnel chez BMW Finance. Gestion des données administratives, suivi des temps et activités, gestion de la mutuelle, et veille sociale RH. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, bon relationnel, autonome, organisé, et connaissances en droit social. Durée : 12 ou 24 mois, démarrage en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain. Missions : accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, intégration des nouvelles recrues, gestion des temps et activités, participation à des projets transverses. Profil : Master en RH, sens des priorités, excellent relationnel, maîtrise des outils Gsuite / Pack Office. Durée : 2 ans, lieu : Evry, début : juillet 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projet SIRH, tests, veille technologique. Profil : Bac +4/5 en RH ou conduite de projet, appétence digitale, anglais. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Alternance en tant qu'Assistant.e Chargé.e RH H/F chez (COMPANY NAME) à Paris. Contrat d'apprentissage à temps complet. Gestion administrative, suivi des jeunes talents, animation de la communauté. Formation Bac+4/5 en RH requise. Environnement inclusif, avantages attractifs.”