Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de F&B Manager au sein de l'hôtel Melia Paris la Défense. Missions : gestion d'équipe, stratégie F&B, budget, respect des normes qualité et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en restauration haut de gamme, français et anglais courants, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, prime annuelle, RTT, mobilité interne.”

“HR Internship in Mexico City (hybrid) at (COMPANY NAME) for university students, supporting People Experience, HR operations, and analytics. Involves Excel reporting, Workday administration, and culture initiatives. Part-time, fixed-term role complementing studies with hands-on HR experience.”

“HR Intern position offering hands-on experience in recruitment support, data management, and HR processes. Ideal for students or recent graduates in HR or related fields. Includes mentorship, administrative tasks, and exposure to HR systems in a collaborative environment.”

“HR Trainee position at LTA supporting recruitment transformation with focus on HR tech, digitalisation, and AI tools. Involves Workday integration, vendor engagement, and process improvement. Requires HR/Business/IS degree and analytical skills. Based in Singapore.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader de l'édition en France. Missions : recrutement d'alternants, intégration, formation, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, dynamique et avec une première expérience en RH.”

“HR Shared Services Advisor position at (COMPANY NAME) for a 6-month fixed-term contract. Responsible for employee relations support, HR policy guidance, and People Experience initiatives. Requires HR Advisor experience, CIPD qualification desirable. Hybrid role (3 days office). Offers (COMPANY NAME) discount, private healthcare, and learning opportunities.”

“Praktikum im Bereich Getriebeproduktion bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen administrative Unterstützung, Projektbegleitung, Bedarfsplanung und Shopfloor-Koordination. Start ab August 2026. Gesucht werden Maschinenbau-Studierende mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und analytischen Fähigkeiten.”

“Oferta para Técnico/a en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Barcelona) con misión de gestión jurídico-laboral, asesoramiento a dirección, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Requiere experiencia mínima de 3 años en servicios, manejo de Office y disponibilidad para viajar en Cataluña. Valoración de diversidad e inclusión.”

“OJT position for Human Resources at (COMPANY NAME), offering administrative and clerical support, database management, and compliance training monitoring. Open to students pursuing HR, social sciences, or IT degrees with a minimum 300-hour requirement.”

“HR Manager (m/f/d) role at JTI Switzerland focusing on local rewards, payroll outsourcing, compensation cycles, and employee education. Requires HR/Finance degree, German/English fluency, and project management skills. Offers flexible work, growth, and family leave benefits. Apply by 14.06.2026.”

“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) (Île-de-France) pour gérer des contenus digitaux, piloter des campagnes de recrutement et participer à des projets RH structurants. Profil recherché : Master 2 en communication RH, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. Avantages : gratuité réseau (COMPANY NAME), 13e mois, intéressement.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour organiser des événements attractifs avec des écoles en France et à l'international, participer au recrutement et contribuer à des projets RH. Recherche un étudiant en Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec un bon contact, créativité et maîtrise de l'anglais. Télétravail partiel possible.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Coordinator para un contrato de 12 meses en Londres. El rol requiere experiencia en administración de RRHH, gestión de nóminas, sistemas SAP y elaboración de informes. Responsabilidades incluyen coordinación de incorporaciones/desvinculaciones, mantenimiento de datos en HRIS y apoyo a iniciativas de movilidad global. Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y manejo de información confidencial.”

“Internship at (COMPANY NAME) for Compensation and Benefits in Cyberjaya, Malaysia. 6-month role supporting HR processes like merit increments, year-end reporting, and data analysis. Ideal for final-year Bachelor's/Master's students in HR, Business, or related fields with strong Excel and analytical skills. Starts Nov 2026.”

“Offre de stage de 6 mois à temps partiel (16h/semaine) chez Societe Generale pour un Talent Acquisition Assistant. Missions : recrutement de jeunes talents, cartographie des marchés, branding employeur et analyse des tendances RH. Profil recherché : études en RH, psychologie ou expérience pertinente. Compétences clés : anglais, gestion de priorités et esprit d'équipe.”

“Vaga de Menor Aprendiz para apoio administrativo em operações, EHS, Qualidade ou RH. Inclui lançamento de pedidos, organização de documentações de saúde e segurança, participação em reuniões e projetos, auxílio no planejamento de produção e embalamento de pedidos prontos.”

“Offre de CDI pour Responsable CSP Opérationnel RH au sein des Laboratoires (COMPANY NAME). Gestion d'une équipe de 18 personnes, pilotage des activités RH (accueil, excellence opérationnelle), optimisation des processus et amélioration continue. Package complet incluant 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle et télétravail.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/banque/finance avec expérience bancaire, sens du relationnel et pédagogie. Rémunération : fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, etc. Formation AMF incluse.”

“Stage en Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations, organisation logistique des sessions, mise à jour des tableaux de bord RH. Profil : étudiant en Licence/Master RH avec compétences en Google Workspace. Environnement inclusif et engagé pour l'environnement.”

“Pflichtpraktikum im Produktmanagement bei Mercedes-Benz für die S-Klasse/EQS/EQE mit Fokus auf Marktanalysen, Lifecycle-Management und internationale Vertriebsprojekte. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Skills. Start ab August 2026.”

“Apprenticeship program for Control Technician (Plumber or Electrician) at (COMPANY NAME). On-site role with union benefits, starting at $20.86/hour. Training includes installing and troubleshooting HVAC and building management systems. Requires high school diploma, union membership, and ability to work overtime. Includes comprehensive benefits and career progression to Journeyperson status.”

“Alternance en marketing digital (12 mois) pour assister les campagnes médias online des enseignes TERACT (Jardiland, Gamm vert, etc.). Missions : gestion de campagnes payantes (Google, Social Media), analyse de performance, coordination d'équipes et veille concurrentielle. Basé à Montrouge (92), hybride. Profil : Bac+4/5 en communication/digital, passionné(e) par le digital et le travail en équipe.”

“Stage en Marketing RH & Digital au sein du Hyatt Regency pour animer et développer le réseau RH, renforcer la marque employeur, gérer les réseaux sociaux et proposer des idées innovantes en marketing RH.”

“Internship (6 months) in Global Mobility HR at Beiersdorf supporting international hiring projects, Talent Mobility Strategy, and HR policy implementation. Requires Business Admin/Psychology/Communication degree, strong Excel/PowerPoint skills, and fluency in English. Based in Hamburg, Germany.”

“HR Internship at (COMPANY NAME)'s Hive (Foods Innovation Centre) offering 5-6 months (Aug-Sep 2026) role in recruitment, onboarding, employee relations, and talent management. EUR 625/month gross allowance, travel reimbursement, and training programs. Ideal for Bachelor/Master HR students fluent in English with PowerPoint/Excel skills.”

“Alternance d'un an à Paris dans la fonction Compensation & Benefits au sein des RH. Missions : revue des salaires, analyse d'indicateurs, enquêtes de rémunération et projets régionaux. Profil recherché : étudiant(e) en RH spécialisé(e) C&B avec excellente maîtrise d'Excel et anglais. Contrat de professionnalisation ou apprentissage.”

“设备技术员实习岗位，属于生产部，负责设备维护、保养、报修处理及验证，协同工程师团队工作，需电气自动化或机械工程背景，适合应届本科毕业生或有相关经验者。”

“Internship opportunity at Coach, a global fashion house under (COMPANY NAME), focusing on HR. Seeking candidates with competencies like courage, creativity, and customer focus. Equal opportunity employer with commitment to diversity and inclusion.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines au sein de la Maison (COMPANY NAME) à Vémars (95), avec déplacements réguliers. Missions : recrutement, gestion des talents, développement RH, relations sociales et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 en RH, 5 ans d'expérience, compétences en management et développement des collaborateurs.”

“Alternance d'un an (12 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Éditions Hatier). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience souhaitée. Localisation : Vanves (Île-de-France, France).”

“Post de Consilier Vânzări Teren la (COMPANY NAME) Romania, poziție cu durată determinată de 12 luni, full-time, în Constanța. Rolul implică vânzări directe pe teren, atingerea țintelor lunare, promovarea soluțiilor energetice sustenabile și dezvoltarea portofoliului de clienți. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și mediu colaborativ.”

“Alternance d'un an en RH au sein du Groupe Hachette Livre à Vanves (Île-de-France). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience en RH appréciée. Compétences requises : Pack Office, analyse, synthèse, relationnel.”

“Stanowisko HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za kompleksowe wsparcie procesów HR (onboarding, offboarding, zmiany kadrowe, administracja benefitów, compliance) w regionie EMEA. Wymaga biegłej znajomości angielskiego i innego języka europejskiego (B2/C1), doświadczenia w HR Operations oraz umiejętności pracy z systemami HRIS. Praca hybrydowa w Katowicach z pakietem benefitów.”

“Praktikum (5-7 Monate) in HR Strategy, Change und People & Organizational Development bei ZEISS in Oberkochen oder Jena. Unterstützung bei Change-Projekten, Marktanalysen, Schulungsdesigns und Konzeptentwicklung mit eigenverantwortlichen Aufgaben. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Wirtschaftswissenschafts-Studierende mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Stage en Ressources Humaines au Hyatt Regency pour gérer les dossiers administratifs, organiser des formations et participer à des événements RH. Missions variées incluant le suivi opérationnel et le développement des collaborateurs.”

“Vaga para Consultor de Vendas na loja (COMPANY NAME) (Barra Sul - RS). Atendimento ao cliente, venda de produtos de beleza, operação de caixa, manutenção de estoque e padrões da loja. Experiência prévia no varejo ou beleza é desejável. Ensino médio completo e perfil proativo são requisitos.”

“Paid internship (8-12 weeks) at (COMPANY NAME) Group for a Graduate Summer Project in HR. Analyze HR transitions, build business cases, and collaborate with global teams. Gain experience in multinational HR operations and transformation. Office-based in Sofia, Bulgaria.”

“Offre d'emploi en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F) chez (COMPANY NAME), leader mondial des Matériaux Innovants. Poste basé en présentiel, axé sur la gestion RH avec opportunités de formation et évolution de carrière. Entreprise engagée dans la durabilité et l'innovation.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz in der Packmittelentwicklung für Fahrzeugschutz. Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung von Schutzmaßnahmen für Premiumfahrzeuge, inkl. Windkanaltests und Logistikprozessen. Gesucht werden Studierende der Verpackungstechnologie oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch- und Englischkenntnissen (B2). Beginn ab September 2026 möglich.”

“Stellenangebot als Key Account Manager (m/w/d) für DYMO und Parker in Deutschland. Verantwortung für Vertrieb im LEH, Drogeriemärkten und Discount-Kanal. Vollzeit, unbefristet. 2+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, Deutsch/Englischkenntnisse, Dienstreisen, neutrale Dienstwagenregelung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) in Hamburg für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Tarifliches Entgelt ab 18,53€/h + Sonderzahlungen. Vollzeitstudium im Bereich BWL/HR erforderlich. Start ab sofort, 12 Monate mit Option auf Verlängerung. SAP/Workday-Kenntnisse wünschenswert.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) in Taipei, Taiwan. Supports HR operations, employee activities, and compliance tasks. Requires fluent English, attention to detail, and basic HR knowledge. Opportunity to collaborate with regional and global HR teams, gain SAP proficiency, and contribute to diverse, innovative work environment.”

“Oferta de prácticas profesionales de 1 año en RRHH para recién graduados en Relaciones Laborales, ADE o similar. Incluye formación en legislación laboral, gestión de nómina, reclutamiento y onboarding. Modalidad híbrida, flexibilidad y retribución flexible en empresa líder en sostenibilidad ambiental.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel au sein du groupe (COMPANY NAME) (Bjorg, Bonneterre, Clipper, etc.). Missions : gestion de paie, déclarations sociales, suivi administratif, paramétrage ADP, veille juridique. Profil recherché : bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie/RH, maîtrise des SIRH et législation du travail. Poste basé à Lyon.”

“Oferta de Trainee en People Experience para gestión operativa de RRHH (onboarding, offboarding, nómina) en Ecuador, con 3 días presenciales y 2 remotos. Requiere formación en psicología industrial/organizacional o RRHH, experiencia en prácticas preuniversitarias y manejo de Excel. Modalidad híbrida.”

“Duales Master-Studium (2 Jahre) im HR IT-Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierung bei (COMPANY NAME). Kombination aus Berufspraxis in HR-Prozessen/Systemen (SuccessFactors, SAP HCM) und Studium an der SIBE. Aufgaben: Prozessbetreuung, Projektarbeit, Reporting, Netzwerkaufbau. Anforderungen: HR-Erfahrung, MS Office, Deutsch/Englisch, Eigeninitiative. Benefits: Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen.”

“Stage assistant commercial/communication en alternance à Sophia Antipolis (06) pour une agence Softeam ((COMPANY NAME)). Missions : coordination de sous-traitants, analyse de CV, organisation d'événements, communication interne/externes et participation à des actions commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/RH/communication, relationnel, autonome et orienté solutions.”

“Részmunkaidős People Experience Advisor pozíció a Mondelēz Internationalnál egy csokoládé- és kekszgyárban. Feladatai közé tartozik a fizikai munkát végző alkalmazottak HR-adatainak kezelése, toborzás, jogi dokumentumok adminisztrálása és a munkavállalói élmény fejlesztése. 2 év HR-tapasztalat, magyar és angol nyelvtudás, valamint pontosság és önállóság elvárás.”

“Festanstellung als Werkstudent:in im Bereich Organisationsmanagement & -entwicklung im HR-Bereich mit 15 Stunden/Woche. Ideal für Studierende mit Interesse an HR und organisationaler Weiterentwicklung.”

“Internship en el equipo de RRHH del Global Business Center de Chevron en Buenos Aires (Puerto Madero). Responsabilidades administrativas en beneficios corporativos, AFIP, seguridad social y onboarding/offboarding. Requisitos: estudiantes avanzados en RRHH o Administración, manejo de Office y inglés fluido. Duración inicial de 12 meses, con posibilidad de extender 6 meses más.”