“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor een 12-maanden contract om Early Careers-talent (afgestudeerden, stagiaires) te werven en selecteren. Rol omvat ATS-beheer, kandidatenselectie, eventorganisatie en onboarding. Vereist vloeiend Nederlands, zakelijk Engels/FR (B2), ervaring met high-volume recruitment en hybride werken. Fulltime met 30 vakantiedagen, NS-businesskaart en opleidingsmogelijkheden.”
“Offre d'emploi pour un poste de Spécialiste RH en Ukraine au sein de JDE Peet's, leader mondial du café. Missions : gestion administrative du personnel, paie, avantages sociaux, relations sociales et communication interne. Profil recherché : 1 an d'expérience en RH, anglais intermédiaire, compétences analytiques et organisationnelles. Environnement multiculturel et opportunités de développement.”
“Poste de People & Talent Coordinator en France chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées en acquisition de talents, gestion des ressources, formation, RH opérationnelles et projets stratégiques. Environnement dynamique, international et collaboratif. Profil recherché : Bac+5 en RH ou équivalent, expérience en coordination RH, maîtrise des outils bureautiques et HRIS. Anglais et français courants obligatoires.”
“Marsh Corporate busca un especialista Workday HRIS en NYC o Louisville, KY, con experiencia en módulos de Reclutamiento y Compensación. Rol híbrido (3 días oficina), salario base hasta $132K. Requiere 2+ años configurando Workday, pruebas de sistema y colaboración con equipos HR. Beneficios competitivos y desarrollo profesional.”
“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI/CDD/Alternance à Montpellier. Missions : gestion complète du processus de recrutement (CV, entretiens, ATS Lumesse), focus sur la campagne d'alternance 2025-2026. Rémunération brute annuelle entre 29k€ et 32k€ + part variable. Avantages : CSE, mutuelle, tickets restaurant, équilibre vie pro/perso. Profil : Bac+5 RH, 3 ans d'expérience en recrutement, connaissance ATS et secteur Banque/Assurance.”
“Flexport busca un reclutador para EMEA con 3+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle, especializado en ventas, ingeniería y operaciones. Contrato inicial de 7 meses con posibilidad de extensión. Se requiere manejo de Greenhouse, LinkedIn Recruiter y experiencia en múltiples países europeos. Ofrece beneficios como seguro médico, acciones, días de vacaciones y comidas en oficina.”
“HR Generalist (m/w/d) für Standort Mannheim bei John (COMPANY NAME) gesucht. Verantwortung für Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten (35h/Woche), Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie-Studium mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrechtkenntnisse, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”
“Oferta de empleo para Consultor de Compensación en Mercer (Bogotá, Colombia). Rol híbrido con 3 días presenciales. Requiere 3-5 años en compensación, HR o consultoría, inglés avanzado y manejo de Excel/PowerPoint. Incluye desarrollo de estrategias, proyectos de compensación integral y habilidades comerciales.”
“Sachbearbeiter Disposition (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Steinhausen für Kundenservice, Terminplanung und SAP-Anlagenpflege. Kaufmännische EFZ-Ausbildung oder gleichwertig, kommunikativ, strukturiert und serviceorientiert. Kundenkontakt, Teamarbeit und dynamisches Umfeld.”
“Melia Vinpearl Central Vietnam seeks a Cluster Assistant Recruitment Manager in Da Nang to drive talent acquisition across hotels in Hue, Quảng Bình, and Danang. Role involves full recruitment cycle management, university partnerships, internship programs, and candidate selection. Requires HR recruitment experience in hospitality, strong sourcing skills, and fluent English. Offers competitive salary, 13th-month bonus, benefits, and career growth in a global hospitality brand.”
“Oferta para el puesto de Analista de Entrega de Servicios de RRHH (P4) en Medellín. Requiere título universitario, 3-5 años de experiencia y dominio de español C2. Responsabilidades incluyen análisis de problemas de baja complejidad, soporte a empleados y administración de beneficios. Rol presencial con posibles turnos rotativos.”
Company not shown | Santa Cruz de Tenerife
|HR, Spanish
“Oferta para Capataz en obra de construcción, encargado de organizar equipos, supervisar tareas, garantizar calidad, seguridad y plazos. Requiere experiencia previa, conocimientos en procesos constructivos y PRL. Empresa global con enfoque en infraestructuras regenerativas y sostenibilidad.”
“Junior HR Partner (1-year contract) for Benelux at (COMPANY NAME), supporting talent management, recruitment, and HR processes in a dynamic retail environment. Requires HR experience, fluency in German/English, and strong interpersonal skills. Equal opportunity employer with a focus on teamwork and performance.”
Company not shown | Santa Cruz de Tenerife
|HR, Spanish
“Oferta de empleo para gruista en obra de construcción en Tenerife Sur. Requiere carné oficial de operador de grúa torre y experiencia previa. Manejo de cargas, cumplimiento de normas de seguridad y trabajo en equipo. Compañía global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”
Company not shown | Rio de Janeiro
|Graduate Programme, HR, Portuguese
“Programa de desenvolvimento profissional da (COMPANY NAME) para pessoas com deficiência (PcD), com contratação efetiva desde o início. Combina treinamentos técnicos e comportamentais, trilhas de aprendizagem e alocação em áreas como RH, Tecnologia ou Marketing. Oferta híbrida ou home office com adaptações de acessibilidade, benefícios completos e foco em inclusão e crescimento na carreira.”
“(COMPANY NAME) busca un Learning Coordinator en Cluj-Napoca para gestionar programas de formación global, coordinar logística, LMS (iLearn), y soporte a equipos de RRHH. Requiere licenciatura en RRHH/Administración, 2-3 años de experiencia, dominio de francés y habilidades organizativas. Modalidad híbrida.”
“Gesucht wird ein*e Personalreferent*in (m/w/d) für den Standort Bremen zur Betreuung von 50 Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Aufgaben umfassen Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung, Prozessoptimierung und Employer Branding. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Berufserfahrung, IT-Affinität und hohe Dienstleistungsorientierung. Zusatzleistungen wie EGYM, Givve Card und 30 Tage Urlaub.”
“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Formation incluse, évolution possible vers des postes à responsabilité. Package rémunératoire attractif (35k-48k€), avantages sociaux, télétravail et certification AMF requise.”
“CDI en RH pour (COMPANY NAME) France à Paris : gestion du recrutement de stagiaires et alternants, relations écoles, campagnes annuelles, entretiens et intégration. Anglais courant requis. Environnement international, flexible et collaboratif avec avantages sociaux.”
“12-month maternity cover role for Location HR Manager in Barnstaple. Responsibilities include HR strategy, employee relations, recruitment, apprenticeship program management, and compliance with UK employment law. Requires CIPD Level 5 or relevant degree. Offers development opportunities and team-building activities.”
“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et télétravail. Formation AMF possible. Expérience requise en banque ou finance (Bac+5 ou 2 ans d'expérience).”
“Offre d'emploi en CDI pour le poste d'Assistant(e) HR Excellence chez (COMPANY NAME) France. Missions : optimisation de l'expérience collaborateur, amélioration des processus RH, gestion de projets et accompagnement du changement. Profil recherché : Bac+3/+4 en RH, première expérience, anglais avancé, rigueur et force de proposition. Environnement international, flexible et inclusif.”
“Recruitment Partner role in HR for Belgium & Netherlands at (COMPANY NAME). Manages permanent & intern recruitments, employer branding, and DEI initiatives. Requires Master's degree, recruitment experience, and fluency in English, French/Dutch. Hybrid work model with flexible hours.”
Company not shown | Boulogne-Billancourt
|HR, French
“Poste en CDI à La Défense (92) pour Responsable des relations sociales au sein de Dalkia EN (filiale du groupe (COMPANY NAME)). Missions : pilotage des relations sociales, préparation des dossiers sociaux, engagements RH/RSE. Profil : juriste avec 5+ ans d'expérience en RH, compétences en négociation et communication. Avantages : salaire + 13ème mois, prime de vacances, RTT, intéressement, participation.”
“Oferta de empleo como Especialista en Recursos Humanos en el hotel Occidental Jandia Playa del Grupo Barceló. Se requiere formación en RRHH o afines y experiencia en hotelería. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación corporativa y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos con empresas.”
“Offre d'emploi en tant qu'Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine (Département 40) en profession libérale. Missions : développement commercial, conseil en prévoyance, retraite, épargne et gestion patrimoniale. Accompagnement financier et formation initiale de 14 semaines. Poste en présentiel, sans apport de capitaux initial.”
“Werkstudent/in im Recruiting (20h/Woche) bei Havas Media Germany in Frankfurt. Aufgaben: Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungsprozesse organisieren, Telefoninterviews führen, HR-Systeme pflegen. Unbefristeter Vertrag während des Studiums. Vergütung: 1.300€ brutto/Monat. Benefits: Hybridarbeit (50% Homeoffice), Fitnessangebote, Weiterbildungen.”
“CDD de 6 mois en RH pour assistant administratif spécialisé en gestion des temps (Kelio), support aux managers, traitement des arrêts maladie, paie, et participation à un projet d'implémentation logicielle. Formation Bac+3 RH/Gestion du personnel requise. Poste basé en présentiel.”
“Temporary HR Specialist role (maternity cover) at Mondelēz International for administrative and operational HR support. Requires HR/admin experience, fluency in Bulgarian/English, and MS Office skills. Offers social benefits (health insurance, food vouchers, Multisport card) and handles HR processes like onboarding, payroll, and contract management.”
“Offre d'emploi en CDI à La Rochelle pour un Chargé de clientèle (H/F/X) au sein de Juritravail (Groupe Groupama). Missions : accueil téléphonique, suivi de dossiers juridiques, transmission des demandes. Profil recherché : Bac+2/3 avec affinité pour le droit et expérience en relation client. Avantages : télétravail partiel, tickets-restaurant, mutuelle 100%, RTT, CET.”
“Oferta de emprego para Técnico(a) de Payroll Sénior na (COMPANY NAME) em Paço de Arcos. Requisitos: licenciatura/mestrado em RH/Contabilidade, 4/5 anos de experiência em processamento salarial, conhecimentos em SAP Success Factors e legislação laboral portuguesa. Gestão de admissões, contratos, saídas, processamento salarial e obrigações fiscais.”
“Working Student role in People Operations & Payroll at (COMPANY NAME) (Berlin) for 12 months. Supports HR administration, payroll processes, benefits management, and contract handling. Requires German/English fluency, Excel skills, and university enrollment. Offers hands-on HR experience in a fintech company with benefits like paid leave and health support.”
“Stelle als Payroll Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) HR Operations@APAS: Verantwortung für Gehaltsabrechnung von 39.000 Mitarbeitenden, SAP HR@rise & SuccessFactors, Steuerrecht, Sozialversicherung, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell. Qualifikationsvoraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”
“Offre d'emploi en CDI pour un poste de cariste à Domfront en Poiraie (61) au sein de (COMPANY NAME) Fromages. Missions : stockage, déstockage, approvisionnement, respect des normes d'hygiène et sécurité. Formation intégration, évolution interne possible, rémunération incluant 13 mois, intéressement et participation. CACES 1 et 5 requis.”
“12-month fixed-term contract for a Recruiting Coordinator role supporting graduate and intern recruitment programs in Germany and Austria. Hybrid position requiring at least 3 days in office. Responsibilities include coordinating interviews, reviewing CVs, managing candidate communications, and onboarding. Requires up to 2 years of HR/talent acquisition experience, strong organizational skills, and proficiency in Microsoft Office.”
“Stanowisko Junior HR Business Partner w (COMPANY NAME) Production EMEA Hub, wspierające procesy HR (rekrutacja, onboardingu, oceny wydajności) w międzynarodowym środowisku. Wymagana znajomość angielskiego i polskiego, biegłość w MS Office oraz doświadczenie w branży e-commerce, media lub IT. Oferta elastycznego modelu hybrydowego z pakietem benefitów i możliwością pracy zdalnej z dowolnego miejsca przez 6 tygodni w roku.”
“(COMPANY NAME) busca un especialista en nómina y beneficios para gestionar operaciones globales, garantizar pagos precisos y cumplimiento fiscal, optimizar procesos y mejorar la experiencia de empleados en múltiples países. Requiere 2-3 años de experiencia en nómina internacional, inglés avanzado y habilidades en Excel. Ofrece paquete atractivo con bonos, descuentos en eventos, seguro médico y beneficios flexibles.”
“Maternity leave cover role as Junior HR Business Partner in a global media/advertising company. Supports HR processes, employee lifecycle, and engagement in a hybrid work model with international flexibility. Requires Polish/English proficiency, MS Office skills, and stakeholder relationship building. Offers training, benefits, and work-from-anywhere opportunities.”
“Contrat de recruteur en relations universitaires chez (COMPANY NAME) à Austin. Gestion du cycle complet de recrutement pour stages et conversions en CDI, ciblant les talents techniques. Poste hybride avec présence obligatoire pour événements sur campus. Expérience en recrutement étudiant requise.”
“ICON is hiring a Workday HRIS Lead Specialist (Hybrid/Remote in UK) to oversee HR tech strategy, Workday HCM/Recruiting/Compensation/Absence systems, team leadership, governance, and supplier management. Requires HRIS experience, Workday expertise, and strategic leadership. Competitive salary and benefits included.”
“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines chez Dior, en environnement industriel (cosmétique). Missions : gestion des talents, accompagnement des managers, conduite du changement, et coordination avec les services RH. Profil recherché : Bac+5 en RH (5 ans d'expérience), anglais courant, compétences en droit social, pédagogie et rigueur. Poste en présentiel.”
“Sierra busca un Business Recruiter para gestionar el proceso completo de contratación en roles de negocio (Ventas, Marketing, Operaciones, Finanzas, etc.) en una startup de IA en crecimiento. Requiere 5-8+ años de experiencia en reclutamiento técnico en empresas de alto crecimiento, preferiblemente en SaaS o B2B. Ofrece beneficios flexibles, seguro médico, plan de retiro, licencia parental y acciones de la empresa.”
“HR Generalist position at Cytiva ((COMPANY NAME)) in Hoegaarden, Belgium for a 12-month fixed-term contract. Focus on Workday management, employee relations, HRIS administration, and process improvement. Requires Bachelor's degree in HR or related field, Dutch and English proficiency, and first HR experience.”
“ICON seeks a Workday HRIS Lead Specialist in Dublin for hybrid office role. Responsible for Workday HRIS operations, governance, team leadership, and configuration management. Requires HR tech experience, strategic alignment, and team management. Competitive salary, benefits, and travel (5%) included.”
“(COMPANY NAME) Romania caută un Analist Aplicații Financiare cu minim 2 ani experiență în SAP (FI, AA, SD, MM) și Power BI. Rolul implică optimizarea sistemelor financiare, gestionarea modulelor SAP și colaborarea cu echipe diverse pentru soluții inovatoare în mediul energetic sustenabil.”
“Offre d'emploi permanent pour un poste de HR Business Partner (HRBP) chez (COMPANY NAME) Atlantic à Rochefort. Missions : gestion RH de proximité, accompagnement des managers, développement des compétences, dialogue social, conformité éthique et projets transverses. Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience en RH généraliste en milieu industriel, compétences en coaching et communication adaptée. Avantages : télétravail possible, 6 semaines de congés, package salarial attractif, mobilité interne et engagement RSE.”
“HR Recruitment & Onboarding Specialist role at Alpro Kettering for a 12-month period. Responsible for attracting, selecting, and onboarding talent, building recruitment pipelines, and enhancing employer branding in the local market. On-site position requiring collaboration with hiring managers and HR team.”
Company not shown | Albacete
|Graduate Programme, HR, English
“Graduate Programme in Spain for recent graduates in HR/Labour Relations or Psychology. Combines a Master's degree with an 11-month internship at (COMPANY NAME) Helicopters in Albacete. Full-time role with study grant. Focus on HR coordination, training support, and project management in an international aeronautical environment.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger in Braunschweig. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung und betriebswirtschaftliche Ziele. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Denken und Verkaufstalent. Attraktive Benefits wie Bonus, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.”
“Monsternemer bij (COMPANY NAME) voor het nemen, registreren en veilig transporteren van voedings-, water- en luchtmonsters bij klanten in Nederland. Fysiek zwaar werk met 8-15 adressen per dag, klantcontact en zelfstandig rijden. Start salaris vanaf €2.700 bruto per maand, 32 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.”
