Stages et offres d'emploi de Ressources humaines

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Business Partner for campus recruitment, managing full-cycle recruiting for interns and graduates. Remote position with 25% travel, salary range $69K–$103K, requires 2+ years in recruiting or HR. Benefits include health plans, PTO, and bonuses.”

“(COMPANY NAME) busca un Area Manager para liderar el equipo de atención al candidato en Brasil, supervisando a 5-10 agentes y garantizando una experiencia de contratación excepcional. Requiere gestión de personas, mejora de procesos y cumplimiento de SLAs en un entorno dinámico.”

“Regular job offer for Associate Relations Manager at (COMPANY NAME) in Mexico. Requires 5+ years in labor relations, HR, or law. Must reside in Nuevo León, work on-site 3+ days/week. Competitive compensation and benefits, including performance bonuses. Focus on labor law compliance, conflict resolution, and stakeholder management.”

“Senior HR Operations Specialist role at PMI in Spain managing payroll, benefits, and HR processes. Requires 5+ years experience, SAP/SuccessFactors knowledge, Spanish/English proficiency (C1), and local labor law expertise. Relocation/visa not sponsored; EU work permit required.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois à partir d'août 2026 comme Conseiller de Vente H/F en magasin (COMPANY NAME) (Onet-le-Château). Formation terrain en commerce et vente avec accompagnement personnalisé, missions variées (accueil client, merchandising, opérations commerciales) et avantages (mutuelle ALAN, chèques vacances, remise collaborateurs).”

“12-month fixed-term contract in Cannock for a Stockroom Sales Consultant role at (COMPANY NAME). 20 hours/week, involves stock management, merchandising, customer service, and sales floor replenishment. Retail experience preferred.”

“HR Business Partner Associate role at JLG (Oshkosh company) offering $51,400-$79,200/year. Responsibilities include HR support, recruiting, compensation, benefits, policy administration, and employee relations. Requires HR degree, internship experience preferred. Office and field work with physical demands.”

“Internship in HR Operations at (COMPANY NAME) Mexico (Apodaca) for file audits, contract renewals, and process compliance. 8 AM–2 PM, Mon–Fri. No compensation specified. Legitimate employer; avoid frauds claiming payments.”

“Permanent role in Sweden for a Workforce Planner at (COMPANY NAME), responsible for creating bi-weekly/monthly rotas, managing staffing reports, and ensuring clinic coverage. Requires experience in scheduling systems (e.g., Quinyx) and Excel proficiency. Mission-driven company focused on preventative healthcare.”

“Full-time position as a First Service Technician for mechanical installations at (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht. Tasks include repairs, installations, and maintenance of climate systems and utility installations. Requires MBO technical education and relevant experience. Salary: €3,443.86–€4,134.22 gross/month. Benefits include company van, pension, training budget, and work-life balance.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR generalist in Berlin to support 12 Central League countries, handling employee relations, training, and HR programs. Role involves ServiceNow/Workday, compliance with German labor law, and cross-functional collaboration. Requires fluent German/English and HR expertise in retail environment.”

“Alternance de 2 ans en communication et sensibilisation cybersécurité chez (COMPANY NAME) (siège France à Montrouge). Missions : création de contenu, représentation du département, collaboration avec RH/IT. Profil recherché : étudiant en université ou école de commerce, dynamique, organisé, avec bases en cybersécurité et anglais courant.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Development Manager para su planta en Martos (España), como Senior HR Business Partner. Rol clave en estrategia HR, gestión del talento, desarrollo de equipos y relaciones laborales en entorno industrial de automoción. Requiere inglés C1, experiencia en RRHH y orientación a resultados. Puesto presencial en planta con oportunidades de crecimiento en multinacional innovadora.”

“(COMPANY NAME) seeks an Associate for Compensation (EMEA) to interpret EU remuneration regulations, ensure pay transparency, and support regulatory compliance. Hybrid role (4 days office, 1 remote). Requires analytical skills, regulatory knowledge, and HR system familiarity. Offers competitive benefits and hybrid work model.”

“HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) bei (COMPANY NAME) in Ottobrunn für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Verantwortlich für präzise Gehaltsabrechnung, HR-Prozesse und administrative Aufgaben. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP/R3 HCM & Workday HCM-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Responsable Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME) Clinical Diagnostics. Poste cadre forfait jours basé à Cholet, avec management d'équipe RH, gestion des relations sociales, recrutement et accompagnement des fusions-acquisitions. Expérience multi-sites et en dialogue social requise. Avantages : intéressement, QVT, télétravail et voiture de service.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) Chargé(e) Ressources Humaines à Valbonne (06). Missions : administration du personnel, gestion des temps, recrutement, mobilité, formation, diversité et relations sociales. Profil : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, maîtrise des outils SIRH et droit du travail. Permis B requis.”

“Internship in Talent Acquisition at foodpanda ((COMPANY NAME) Group) for creating job ads, scheduling interviews, managing candidate records, and assisting onboarding. Requires Bachelor's in HR/Business, strong communication, and Google Workspace skills. Remote position.”

“Oferta de empleo en Mercer para Consultor de Compensación en Bogotá, Colombia. Rol híbrido (mínimo 3 días en oficina). Requiere 3-5 años de experiencia en compensación, HR o consultoría, dominio de Excel/PowerPoint, inglés avanzado y habilidades comerciales. Desarrollo de estrategias de compensación, proyectos de consultoría y manejo de herramientas de IA.”

“Vacature voor ervaren Douane Declarant bij (COMPANY NAME) Maco in Roermond. Verantwoordelijk voor het correct en tijdig afhandelen van douaneaangiften (bv. voedsel, accijns, BTI) voor toonaangevende logistieke en productiebedrijven. Vereist kennis van douanewetgeving, communicatieve vaardigheden en ervaring als declarant. Fulltime functie met vast dienstverband en secundaire voorwaarden.”

“Cadastro no Banco de Talentos da (COMPANY NAME) Brasil para futuras oportunidades em diversas áreas como logística, desenvolvimento de software, marketing e RH. Perfis analisados conforme vagas abertas, com contato caso haja aderência.”

“Offre d'emploi en CDI pour soudeur expérimenté (3+ ans) chez (COMPANY NAME) Métal, spécialisé en construction métallique, nucléaire et éolien. Poste basé à Cuincy (59) avec 13ème mois, prime vacances, actionnariat salarié et CSE. Compétences requises : soudage MAG, TIG, EE, Arc et sens du travail d'équipe.”

“(COMPANY NAME) seeks a French-English bilingual Client Success Associate to partner with C-level executives and teams across IT, HR, Supply Chain, Marketing, Finance, Legal, and Sales. Responsibilities include onboarding clients, driving engagement, aligning (COMPANY NAME)'s resources to client priorities, and maximizing ROI on subscriptions. Requires a bachelor's degree (preferred) and 6+ months of professional or internship experience. Offers a collaborative, diverse culture with hybrid work flexibility and professional growth opportunities.”

“Principal HRBP role for Converse EMEA region, partnering with leaders to drive people & talent strategies, organizational effectiveness, and leadership development. Requires senior HRBP experience in matrixed organizations, change leadership, and strategic business acumen. Full-time, office-based position.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) Energía Perú para egresados o bachilleres en Ingeniería Ambiental o afines. Responsabilidades en coordinación, análisis de datos y soporte en informes. Requiere manejo intermedio de MS Office y Power BI. Beneficios incluyen seguro médico cubierto y plan de aprendizaje.”

“Oferta de emprego como Head Host/Hostess no ME Lisbon, hotel de luxo no centro de Lisboa. Requisitos: experiência em hospitalidade de luxo, liderança de equipa, comunicação fluente em português e inglês. Benefícios incluem programa de recompensas My MeliáRewards e descontos exclusivos My MeliáBenefits.”

“Offre d'emploi pour un·e Responsable Formation F/H au sein de Be Normal. Missions : piloter le plan de développement des compétences, concevoir des parcours de formation innovants (présentiel/digital), manager une équipe, et optimiser les financements avec les organismes de formation.”

“Stanowisko HR Transformation Consultant w (COMPANY NAME) Polska dla doświadczonych specjalistów (min. 4 lata) w obszarze transformacji HR, change managementu i modeli operacyjnych. Praca hybrydowa, elastyczne benefity, rozwój zawodowy, wsparcie mentoringu i certyfikacje. Wymagana biegła znajomość angielskiego (C1) i doświadczenie w projektach HR.”

“(COMPANY NAME) Italy busca un consultor de soluciones de People (RRHH) con sede en Milán para gestionar casos de RRHH, relaciones laborales y proyectos en retail/corporativo. Requiere experiencia en RRHH generalista, Workday, ServiceNow y conocimiento de leyes laborales italianas. Salario anual de hasta 57.600 EUR. Idiomas: italiano e inglés fluidos.”

“Oferta para Analista de Departamento Pessoal Jr. na (COMPANY NAME), focando em gestão de folha de pagamento, benefícios, onboarding/offboarding e conformidade trabalhista. Trabalho presencial em equipe multidisciplinar com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.”

“Vaga para Analista de Administração de Recursos Humanos Pleno em multinacional global. Responsável por folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e gestão de ponto. Requer ensino superior completo, experiência em DP, conhecimento em eSocial, inglês fluente, Excel avançado e sistemas como SENIOR ou Workday.”

“Stageplek HR Legal & Industrial Relations bij (COMPANY NAME) in Amsterdam voor rechtenstudenten met focus op arbeidsrecht. Stage duurt 6-10 maanden, minimaal 4 dagen per week. Vergoeding van €700 per maand. Hybride werken mogelijk. Ondersteuning van HR Legal team met arbeidsrechtelijke vraagstukken, dossiers en legal research. Leerzame stage met begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Oferta de empleo para Técnico/a en Adquisición de Talento en grupo global del Ibex 35. Requiere experiencia mínima de 2 años en selección de personal, manejo de Office y alto nivel de inglés. Ofrece beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na PGX para atuar em RH, administração, finanças e logística, com foco em microcrédito para microempresários, incluindo atendimento presencial e prospecção em campo no Brasil.”

“Offre d'apprentissage en RH pour une durée de 6 à 12 mois. Mission d'assistance opérationnelle au sein d'un département. Idéal pour étudiants ou jeunes diplômés en alternance.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor een 12-maanden contract om Early Careers-talent (afgestudeerden, stagiaires) te werven en selecteren. Rol omvat ATS-beheer, kandidatenselectie, eventorganisatie en onboarding. Vereist vloeiend Nederlands, zakelijk Engels/FR (B2), ervaring met high-volume recruitment en hybride werken. Fulltime met 30 vakantiedagen, NS-businesskaart en opleidingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) recrute un Manager des ressources humaines pour son hypermarché. Missions : recrutement, formation, gestion administrative et budgétaire, relations sociales et élaboration de plans de formation. Profil : bac+4/5 en RH/droit du travail ou expérience similaire, maîtrise d'Excel/Word, sens de l'organisation et de la communication. Statut cadre, salaire sur 13,5 mois, bonus, mutuelle et intéressement.”

“Offre d'emploi pour un poste de Spécialiste RH en Ukraine au sein de JDE Peet's, leader mondial du café. Missions : gestion administrative du personnel, paie, avantages sociaux, relations sociales et communication interne. Profil recherché : 1 an d'expérience en RH, anglais intermédiaire, compétences analytiques et organisationnelles. Environnement multiculturel et opportunités de développement.”

“(COMPANY NAME) busca un becario en reclutamiento en Shanghai para apoyar en procesos de contratación, selección de candidatos, gestión de flujos en Workday y mejora de procesos. Requisitos: estudiante avanzado de grado/master en RRHH o afines, con experiencia previa en el área y habilidades en multitarea, comunicación y herramientas digitales.”

“Stage RH de 12 mois à (COMPANY NAME) Glovelier pour soutenir la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, incluant recrutement, gestion des temps, contrats et accueil. Profil recherché : étudiant en maturité professionnelle commerciale, bilingue français, polyvalent et rigoureux. Début en août 2027.”

“Internship opportunity within the Global Payment team to support HR projects like talent review and engagement initiatives. Gain hands-on experience in a fast-paced environment with cross-functional coordination and data tracking. Ideal for those interested in HR and organizational planning, starting in 2026.”

“BMW Mexico busca un Trainee de Recursos Humanos para apoyar planificación financiera, métricas de reporte, sistemas de control interno y el ciclo de vida del empleado. Requisitos: licenciatura en RRHH, Finanzas o afines, dominio de Excel y preferencia por experiencia previa en RRHH. Se valora conocimiento en SAP y HRIS.”

“Poste de People & Talent Coordinator en France chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées en acquisition de talents, gestion des ressources, formation, RH opérationnelles et projets stratégiques. Environnement dynamique, international et collaboratif. Profil recherché : Bac+5 en RH ou équivalent, expérience en coordination RH, maîtrise des outils bureautiques et HRIS. Anglais et français courants obligatoires.”

“CDI pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI à Biars-sur-Cère (46). Missions : gestion administrative du personnel, suivi des temps/absences, intégration des nouveaux collaborateurs, conseil RH et conformité des données. Profil : Bac+5 RH avec expérience (alternance/emploi) en RH généraliste. Compétences : relationnelles, droit social, outils digitaux et IA.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de Disneyland Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH spécialisé(e) Data Analyst, Data RH ou SIRH. Missions : optimisation des outils de recrutement (ATS, PowerBI), pilotage de la data RH, amélioration des processus, formation des recruteurs et contribution à la marque employeur. Profil recherché : maîtrise d'Excel, notions en data visualisation, anglais B2, première expérience appréciée.”

“Praktikum im HR Management mit Fokus auf Gesundheitsmanagement ab Oktober 2026, mindestens 30 Stunden pro Woche. Aufgaben umfassen Marketingevents, interne/externe Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Recruiting-Unterstützung und Workshop-Vorbereitung.”

“Marsh Corporate busca un especialista Workday HRIS en NYC o Louisville, KY, con experiencia en módulos de Reclutamiento y Compensación. Rol híbrido (3 días oficina), salario base hasta $132K. Requiere 2+ años configurando Workday, pruebas de sistema y colaboración con equipos HR. Beneficios competitivos y desarrollo profesional.”

“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI/CDD/Alternance à Montpellier. Missions : gestion complète du processus de recrutement (CV, entretiens, ATS Lumesse), focus sur la campagne d'alternance 2025-2026. Rémunération brute annuelle entre 29k€ et 32k€ + part variable. Avantages : CSE, mutuelle, tickets restaurant, équilibre vie pro/perso. Profil : Bac+5 RH, 3 ans d'expérience en recrutement, connaissance ATS et secteur Banque/Assurance.”

“Flexport busca un reclutador para EMEA con 3+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle, especializado en ventas, ingeniería y operaciones. Contrato inicial de 7 meses con posibilidad de extensión. Se requiere manejo de Greenhouse, LinkedIn Recruiter y experiencia en múltiples países europeos. Ofrece beneficios como seguro médico, acciones, días de vacaciones y comidas en oficina.”

“Alternance de 12 mois en tant que Conseiller de Vente H/F au sein du magasin (COMPANY NAME) de Mirepeix (64). Formation en commerce avec accompagnement personnalisé, missions terrain en vente, merchandising et relation client, rémunération selon législation apprentissage, avantages (mutuelle, chèques vacances, remise collaborateurs).”