Stages et offres d'emploi de Ressources humaines

“Alternance RH en usine Alpro (Danone) à Villecomtal-sur-Arros dès septembre 2026. Missions : formation, intégration des nouveaux, communication interne (newsletters, vidéos, événements) et reporting. Rémunération selon grille alternant, 2j/sem télétravail, cantine, accompagnement personnalisé et programme de développement.”

“Vaga para Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento em projeto de saneamento em Pernambuco. Responsável por planejar e implementar programas de T&D, desenvolver trilhas de aprendizagem, gerir indicadores e liderar equipe. Requer ensino superior em Psicologia, Administração ou RH, experiência em gestão e recrutamento, e disponibilidade para viagens. Empresa reconhecida como Top Employer.”

“Stillingsopslag for butikschef ved Næstved Storcenter med ansvar for salg, KPI'er, butiksdrift, personaleledelse og budget. Kræver minimum 3 års erfaring som butikschef, ledelseskompetencer og flydende dansk/engelsk. Fuldtidsstilling med mulighed for udvikling og fastansættelse inden 1. august 2027.”

“Praktikum im Bereich Wettbewerbsaktivitäten bei Mercedes-Benz ab September 2026. Eigenverantwortliche Themenbearbeitung, Power BI-Berichte, KI-Tools-Anwendung und Datenanalyse. Anforderungen: technisches Verständnis, Kreativität, analytische Arbeitsweise, Deutsch-/Englischkenntnisse. Integration in ein motiviertes Team mit Netzwerkmöglichkeiten.”

“Alternance de 24 mois en RH juridiques et relations sociales chez Sanofi (Val de Reuil) à partir de septembre 2026. Missions : gestion de dossiers contentieux, participation à des présentations et fiches de synthèse, collaboration avec les services juridiques. Profil recherché : bac+5 en droit social/travail, anglais intermédiaire, maîtrise d'Excel. Avantages : rémunération attractive, congés payés, télétravail, mutuelle, CSE, épargne retraite, communauté d'alternants SB4Youth.”

“Regular job offer for a Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME)'s HR Shared Service Center in Katowice. Requires 1-2 years of recruitment experience, fluent English (C1), and ATS proficiency. Hybrid work model, full training, comprehensive benefits (medical care, insurance, language courses), and development opportunities in an international environment.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé de développement RH chez Stanley Black & Decker. Missions : élaboration du plan de formation annuel, gestion des recrutements, déploiement de programmes QVCT, suivi des apprentis et stagiaires, reporting RH. Profil recherché : Bac+3/5 en RH ou école de commerce avec expérience en alternance/stage. Compétences clés : organisation, autonomie, aisance relationnelle.”

“Oferta de empleo para Recruiter (contratista/interno) en (COMPANY NAME), especializado en reclutamiento end-to-end con experiencia de 3-7 años. Requiere dominio en contratación masiva, redes sociales y métricas de reclutamiento. Cultura inclusiva y proyectos en banca y servicios financieros.”

“(COMPANY NAME) busca un Customer Success Partner Expert para liderar la transformación de clientes en RRHH mediante IA, automatización y análisis, enfocado en resultados empresariales. Requiere engagement ejecutivo, influencia en decisiones estratégicas y mejora de madurez organizacional. Trabajo híbrido en Levallois-Perret, Francia.”

“Stage en Talent Acquisition & Employer Branding au sein d'une entreprise tech européenne leader. Formation pratique sur le processus de recrutement (rédaction d'offres, screening CV, entretiens) et gestion des canaux de diffusion. Ouvert aux étudiants en économie, sciences humaines ou communication, niveau anglais requis. Environnement innovant et inclusif à Milan.”

“Oferta de prácticas en People Operations (RRHH) en Madrid para apoyo en gestión de datos, procesos administrativos y servicio al empleado. Requiere inglés C1, organización y habilidades con Excel. Modalidad híbrida, 40h/semana. Ideal para estudiantes o recién graduados en RRHH, Administración o Análisis de Datos.”

“Oferta de empleo como Especialista en Prevención para implementar y supervisar medidas de seguridad, control de pérdidas y prevención de riesgos. Incluye monitoreo de sistemas, auditorías, capacitación en protocolos y coordinación con áreas operativas. Contrato indeterminado, tiempo completo en horario de 7:00 a 15:00.”

“Alternance de 2 ans en Ressources Humaines au (COMPANY NAME) (Orly) pour un poste d'Adjoint RH. Missions : recrutement, gestion administrative, paie, mobilité interne, conseil aux managers et suivi du Plan de développement des compétences. Profil recherché : master RH en cours, connaissances en droit du travail, maîtrise des outils bureautiques et SAP. Avantages : rémunération supérieure au minimum légal, primes, Pass Navigo pris en charge, télétravail partiel, accès aux restaurants d'entreprise.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter & Traineeship Manager voor het professionaliseren en uitbreiden van hun traineeshipprogramma. Je coördineert trainingen, begeleidt trainees van onboarding tot doorstroom en werft studenten/starters via evenementen en assessments. Ervaring met recruitment en flexibel werken in Nederland zijn vereist.”

“Oferta de empleo para Gerente de Recursos Humanos en México. Contrato indefinido, tiempo completo (horario 9:00-17:00 con ajustes). Salario de $20,000 MXN mensuales. Responsable de estrategia de talento, reclutamiento, nómina, clima organizacional y cumplimiento laboral.”

“Werkstudentenstelle (w/m/d) im HR-Bereich bei Beiersdorf mit Fokus auf Finance/CEO-Unterstützung. Aufgaben umfassen operative HR-Prozesse, Workshops, Talent Management und Change Management. Anforderungen: BWL-/Soziologie-/Psychologie-Studium, Immatrikulation, HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Teilweise Präsenzpflicht.”

“(COMPANY NAME), líder mundial en Testing, Inspección y Certificación (TIC), busca un Global Compensation Manager para diseñar y gestionar la estrategia global de compensación, incluyendo arquitectura de puestos, benchmarking salarial y planes de incentivos (efectivo y acciones). Requiere experiencia en compensación global, Excel avanzado y conocimiento de derecho laboral suizo. Trabajo híbrido en Europa con impacto en 100,000+ empleados.”

“Posto de liderança em Serviços ao Cliente no Aeroporto de Dublin para a (COMPANY NAME). Responsável por garantir experiência de alto nível aos clientes, liderar equipe, monitorar métricas de operação, segurança e conformidade, além de promover treinamentos e auditorias. Requer habilidades de comunicação, liderança e adaptabilidade em ambiente dinâmico e com turnos.”

“Alternance (apprentissage) en RH au sein de la Direction des Ressources Humaines pour les marques Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : recrutement d'alternants, gestion administrative des contrats, développement RH, suivi des alternants et reporting. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, bilingue français/anglais, rigoureux et à l'aise relationnellement.”

“Vaga para Supervisor de Recrutamento e Seleção em projeto de saneamento em Pernambuco. Responsável por implantar e coordenar processos de recrutamento, atração de talentos, gestão de equipe e indicadores, com foco em infraestrutura e sustentabilidade. Requer experiência em RH, gestão e disponibilidade para viagens. Benefícios incluem VR/VA, VT, plano de saúde e previdência privada.”

“Offerta di lavoro full-time come Client Advisor in una boutique di gioielli di lusso a Roma Centro. Contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio. Mansioni: vendita consulenziale, fidelizzazione clienti, gestione cassa e magazzino. Requisiti: esperienza in boutique, inglese fluente, disponibilità a turni e weekend.”

“Alternance Master Banque chez BPACA (BPCE) pour conseiller clients professionnels en agence. Missions commerciales (épargne, crédit, assurance) avec évolution possible. Profil : Bac+3, appétence bancaire, sens du service. Avantages : rémunération selon grille, primes, mutuelle, tickets resto, frais de transport.”

“Stage RH de 6 mois à Grasse pour un étudiant en RH ou gestion, avec missions opérationnelles (paie, intégration, reportings) et possibilité de CDI. Compétences requises : français, anglais, Excel. Programme Early Careers chez (COMPANY NAME), leader mondial en solutions nutritionnelles.”

“Internship opportunity in HR (8h/day) at Continental Tires. Tasks include scheduling interviews, managing HR databases, collecting employee data, and preparing reports. Seeking university students in HR/Psychology with English proficiency, Microsoft Office skills, and strong work ethic. Offers competitive salaries, benefits, discounts, and professional development.”

“Oferta de práctica profesional en Recursos Humanos para estudiantes de Administración, RRHH, Psicología Organizacional o afines. Ubicación en Obregón, Sonora, México. Tiempo completo, con igualdad de oportunidades laborales.”

“Alternance de 2 ans au sein du groupe (COMPANY NAME) (3ème opérateur mondial de transports urbains) pour un poste en RH. Missions : gestion des visites médicales, organisation d'entretiens, requêtes administratives. Profil recherché : rigueur, autonomie, organisation. Avantages : télétravail, gratuité réseau (COMPANY NAME), CE, 13e mois. Début en septembre 2026.”

“Oferta de emprego como Junior Administrator na área de Recursos Humanos da (COMPANY NAME) em Lisboa. Requer experiência administrativa de 1-2 anos, proficiência em Excel e PowerPoint, e apoio a líderes seniores em tarefas como agendamento, viagens e relatórios de despesas. Ambiente dinâmico e foco em inovação farmacêutica.”

“Alternance de 1 an chez (COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France pour un poste de Chargé(e) SIRH & Data. Missions : gouvernance et qualité des données RH, projet Datalake, conformité RGPD. Profil recherché : Master 1/2 en SIRH/Data, compétences en SQL/Power BI, rigueur et esprit d'équipe. Avantages : épargne salariale, 13ème mois, mutuelle, CSE.”

“Poste de Référent Outils et Méthodes chez Dalkia (filiale (COMPANY NAME)) en Île-de-France. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, support utilisateurs, analyse de données (SQL, Power BI, Excel), formation et pilotage des KPI. Profil : 5 ans d'expérience, maîtrise des bases de données et outils BI, rigueur, esprit d'équipe et appétence pour l'IA et la data.”

“Vaga para Coordenador de Departamento Pessoal em empresa global de infraestrutura regenerativa. Responsável por coordenar processos de RH, folha de pagamento, conformidade legal e liderar equipe. Requer experiência em legislação trabalhista, eSocial e gestão de grandes volumes. Benefícios incluem VR/VA, VT, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en TIC, recherche un Global Compensation Manager pour piloter la stratégie de rémunération globale. Missions : architecture des postes, benchmarking salarial, conception de plans d'incitation (cash & equity), analyse financière et conseil aux RH. Profil : expérience en compensation internationale, maîtrise d'Excel, anglais courant. Poste basé en Europe avec télétravail hybride.”

“Stagiair Human Resources Learning & Development bij (COMPANY NAME) in Breda voor 40 weken (24-32 uur/week). Taken: trainingen ontwikkelen, organiseren en optimaliseren, samenwerken met trainers en medewerkers, en bijdragen aan HR-projecten. Gezocht: HBO/WO HRM-student met creativiteit, sociale vaardigheden en een hands-on mentaliteit.”

“Full-time Employee Relations Associate Analyst role at Citi Belfast, providing internal investigation case management support. Requires HR/ER experience, strong organizational and analytical skills, and proficiency in data tools. Offers competitive salary, hybrid work model, 27+ days holiday, bonuses, medical insurance, pension, and learning resources.”

“Werkstudentenstelle (50%) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Pratteln (Schweiz). Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Prozessen wie Ein-/Austritt, Arbeitszeiterfassung und Reports. Gesucht werden zuverlässige Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch als Muttersprache und guten Französischkenntnissen. Beginn und Dauer nach Absprache.”

“Vacature voor een Administratief Medewerker Klantcontact bij het Institute for Interlaboratory Studies (iis) in Spijkenisse. Taken omvatten klantcontact, facturatie, administratieve ondersteuning en voorbereiding van zendingen voor internationale ringonderzoeken. Vereist MBO-4 diploma, 5 jaar ervaring, goede beheersing Nederlands/Engels en Excel-kennis. Salaris tussen €2.510 en €3.000 bruto, 32 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en diverse secundaire voorwaarden.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Partner in Delhi NCR to collaborate with leadership on HR strategies, foster organizational growth, and embed (COMPANY NAME)'s Leadership Principles. Role involves leading HR teams, driving talent programs, and ensuring high employee engagement in a dynamic 24/7 environment with shift flexibility.”

“Contrat d'apprentissage de 12 mois à la (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé.e d'Administration RH et carrières basé à Gare de Lyon. Missions : gestion RH, suivi administratif des embauches (alternance, stagiaires, CDI/CDD), accompagnement des salariés et managers. Rémunération selon barème légal, avantages : remboursement transport (90%), CE, 13e mois, intéressement, centre médical. Télétravail possible après 3 mois. Diplôme préparé : Bac+3/+4. Niveau requis : Bac+1/Bac+2.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Solutions Manager para liderar un equipo multirregional, traduciendo la estrategia de RRHH en planes operativos, impulsando procesos digitales y de IA, y gestionando cambios organizacionales. Requiere liderazgo, experiencia en RRHH global y habilidades analíticas. Ofrece trabajo híbrido (3 días oficina) en un entorno innovador con impacto global en salud.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner para Europa del Norte, enfocado en alinear estrategias de RRHH con objetivos comerciales. El rol incluye gestión de relaciones laborales, desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. Se requiere experiencia en legislación laboral, análisis de datos y habilidades comerciales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“Stage en Ressources Humaines au Sheraton Brussels Airport pour assister l'équipe RH dans les tâches administratives, gérer les dossiers des employés et remplacer le manager en son absence. Compétences requises : français, anglais (néerlandais un plus), motivation et autonomie. Avantages : allocation de 750€/mois (étudiants étrangers), repas et transport gratuits, accès au fitness et réductions dans les hôtels (COMPANY NAME).”

“Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement bei Mercedes-Benz Group. Aufgaben umfassen Datenmanagement, Qualitätssicherung und Aufbereitung von Umweltdaten für Nachhaltigkeitsberichte. Voraussetzung: naturwissenschaftliches/technisches Studium mit Umweltschutz-Fokus, Deutsch/Englisch-Kenntnisse und Excel-Kenntnisse. Pflichtpraktikum mit vorgeschriebenem Anteil.”

“Alternance (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) France à Strasbourg pour assister l'équipe Key Account Grands Comptes. Missions : analyse de données, indicateurs de performance, veille concurrentielle, recommandations stratégiques et participation aux rendez-vous clients. Profil recherché : dynamique, analytique, autonome, bilingue anglais, passionné de sport et commerce. Avantages : 13e mois, bonus, télétravail, mutuelle, tickets restaurant.”

“Alternance de 24 mois pour un Master RH à Nantes en télétravail partiel. Missions : intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des indicateurs RH, participation à des projets HR (onboarding, attrition). Profil recherché : étudiant en RH, autonome, bilingue anglais, maîtrisant les outils Microsoft. Environnement flexible et inclusif chez (COMPANY NAME).”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“Oferta de empleo como Profesional de Recursos Humanos para identificar, atraer y seleccionar talento, gestionando procesos de reclutamiento y selección. Contrato indeterminado, tiempo completo (lunes a viernes, 08:00-18:00) con salario de $10,000.00. Incluye generación de cartera de clientes y citas.”

“(COMPANY NAME) offers a Winter 2027 Assurance Internship in Denver for accounting students. Gain hands-on audit experience, CPA credit pursuit, and team collaboration while earning $34-$38/hour. Ideal for Bachelors/Masters in Accounting with Microsoft Office proficiency.”

“Vaga para Success Architect especializado em MuleSoft com foco em arquitetura técnica, otimização de performance e soluções de integração para clientes estratégicos da (COMPANY NAME). Requer experiência comprovada em MuleSoft, Anypoint Platform, Kubernetes e governança de APIs. Domínio avançado de inglês e português é obrigatório.”

“Stage de 12 mois en HR Business Partnering pour jeunes talents, disponible dès septembre 2026. Missions variées : recrutement, gestion du cycle de vie des employés, rédaction d'offres d'emploi (FR/EN), projets transversaux. Profil recherché : études en économie/psychologie/marketing, bilingue FR/EN, compétences MS Office, autonomie et dynamisme. Avantages : flexibilité, télétravail, restaurant d'entreprise. Localisation : Bulle, Suisse.”

“Teilzeitstelle (6 Monate) im HR-Bereich mit Fokus auf Automatisierung, KI und Microsoft PowerApps. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, agiles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Benefits wie Smartphone-Nutzung und KiTa-Zuschuss.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Corporate Recruiter with 2+ years of experience in recruiting or HR. The role involves full-cycle recruiting, negotiating offers, and building relationships with candidates and hiring managers. Responsibilities include sourcing top talent, managing interviews, and driving hiring initiatives across finance, people operations, global affairs, and marketing.”