Stages et offres d'emploi de Ressources humaines

“HR Generalist (m/w/d) für Standort Mannheim bei John (COMPANY NAME) gesucht. Verantwortung für Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten (35h/Woche), Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie-Studium mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrechtkenntnisse, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”

“人力资源实习生岗位，支持员工全生命周期管理，包括招聘、薪酬、学习项目及员工运营。需具备组织能力、沟通技能及团队协作精神。提供实践经验、指导及灵活临时岗位，助力职业探索与成长。”

“Oferta de empleo como HR Partner en (COMPANY NAME) para gestionar RRHH en faena minera en Antofagasta. Requiere 5+ años de experiencia en RRHH minero, residencia en Antofagasta y disponibilidad para trabajo en terreno. Ofrece desarrollo de carrera, flexibilidad horaria y beneficios como seguro de salud y bonos.”

“(COMPANY NAME) seeks an R&D HR Business Partner to lead HR initiatives in Oncology, Respiratory, Immunology, and Vaccines. Role involves change management, talent development, data-driven HR solutions, and stakeholder collaboration in a hybrid work model. Requires HR generalist experience, business acumen, and global HR expertise.”

“Oferta de empleo para Consultor de Compensación en Mercer (Bogotá, Colombia). Rol híbrido con 3 días presenciales. Requiere 3-5 años en compensación, HR o consultoría, inglés avanzado y manejo de Excel/PowerPoint. Incluye desarrollo de estrategias, proyectos de compensación integral y habilidades comerciales.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste d'Analyste Rémunération & Avantages Sociaux au sein de TotalEnergies Power & Gas Belgium à Liège. Missions : reporting RH, analyses quantitatives, gestion de flotte de véhicules et campagnes RH Groupe. Profil : Bac+5 en RH, expérience en rémunération et reporting, maîtrise Excel/SharePoint, anglais B2 requis.”

“Oferta de prácticas profesionales en sostenibilidad en (COMPANY NAME) Energía Perú (Lima). Buscan estudiantes o recién graduados en ingeniería ambiental, biología o afines, con inglés intermedio, habilidades en gestión ambiental y KPIs. Incluye seguimiento de indicadores, reporting, huella de carbono/hídrica y trabajo de campo. Ofrece seguro médico, plan de aprendizaje y capacitación.”

“Sachbearbeiter Disposition (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Steinhausen für Kundenservice, Terminplanung und SAP-Anlagenpflege. Kaufmännische EFZ-Ausbildung oder gleichwertig, kommunikativ, strukturiert und serviceorientiert. Kundenkontakt, Teamarbeit und dynamisches Umfeld.”

“EY Cairo offers a 6-month full-time Pre-Joining Internship in Talent Attraction and Acquisition. Gain hands-on HR operations experience in onboarding, immigration support, and employee administration. Ideal for recent HR/business graduates eager to develop HR skills in a global firm. Nationals only.”

“6-miesięczny staż w dziale HR obejmujący rekrutację, employer branding, organizację eventów i digitalizację procesów HR zgodnie z systemem IWS. Poszukiwani studenci kierunków HR, psychologii, socjologii lub pokrewnych, z umiejętnościami cyfrowymi i kreatywnością, gotowi do pracy zespołowej w trybie stacjonarnym.”

“Oferta para Analista de Capacitación y Recursos Humanos en (COMPANY NAME) México (Ciudad de México). Responsable de coordinar programas de capacitación, gestión administrativa, trámites legales ante STPS, plataformas LMS y procesos de atracción de talento. Requiere licenciatura afín, experiencia de 6 meses a 1 año y conocimientos en normativas ISO y trámites regulatorios.”

“Oferta de empleo en Madrid como Analista/Asesor de HR Business Advisory en DWS Group. Requiere experiencia en RRHH en sector regulado, dominio de legislación laboral española, inglés y español fluidos, y habilidades en sistemas como Workday. Ofrece modelo híbrido, beneficios personalizables y entorno inclusivo.”

“Internship at (COMPANY NAME) Asia Ltd. in Singapore for HR-related tasks including talent management, recruitment support, HR communications, and event coordination. Open to students pursuing HR, Business, Psychology, or related fields with strong organizational and communication skills.”

“Melia Vinpearl Central Vietnam seeks a Cluster Assistant Recruitment Manager in Da Nang to drive talent acquisition across hotels in Hue, Quảng Bình, and Danang. Role involves full recruitment cycle management, university partnerships, internship programs, and candidate selection. Requires HR recruitment experience in hospitality, strong sourcing skills, and fluent English. Offers competitive salary, 13th-month bonus, benefits, and career growth in a global hospitality brand.”

“Internship position in HR focusing on document handling, including issuing certificates, managing employee documents, onboarding support, and payroll-related tasks. Involves both administrative work and on-site employee consultancy.”

“HR Technology Portfolio Operations Manager role at RSM to support portfolio visibility, capacity planning, and cross-functional coordination. Requires experience in project/program operations, strong coordination skills, and proficiency with portfolio tools. Competitive salary range $120K-$205.2K, benefits, and leadership support. No internship or remote eligibility.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Japan in Yokohama for HR support, including onboarding programs, workshop preparation, and cross-domain collaboration. Gain practical experience in a global team.”

“Oferta para el puesto de Analista de Entrega de Servicios de RRHH (P4) en Medellín. Requiere título universitario, 3-5 años de experiencia y dominio de español C2. Responsabilidades incluyen análisis de problemas de baja complejidad, soporte a empleados y administración de beneficios. Rol presencial con posibles turnos rotativos.”

“Vaga para Médico do Trabalho Coordenador em São Paulo, presencial e tempo integral. Responsável por PCMSO, exames ocupacionais, saúde ocupacional, perícias médicas, gestão de doenças ocupacionais e interfaces com INSS. Requer graduação em Medicina, residência/pós em Medicina do Trabalho e título de especialista. Desejável experiência prévia na área.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) para atuar em Uberaba/MG, na área de Impostos e Recursos Humanos. Requisitos: ensino médio completo ou cursando, idade entre 18 e 22 anos. Benefícios: convênio médico, vale transporte, refeição, seguro de vida e programa de assistência. Trabalho presencial, 6h/dia (08h-15h).”

“Oferta para Capataz en obra de construcción, encargado de organizar equipos, supervisar tareas, garantizar calidad, seguridad y plazos. Requiere experiencia previa, conocimientos en procesos constructivos y PRL. Empresa global con enfoque en infraestructuras regenerativas y sostenibilidad.”

“Junior HR Partner (1-year contract) for Benelux at (COMPANY NAME), supporting talent management, recruitment, and HR processes in a dynamic retail environment. Requires HR experience, fluency in German/English, and strong interpersonal skills. Equal opportunity employer with a focus on teamwork and performance.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable de magasins dans la fromagerie Pochat Etoile. Gestion de 2 boutiques (La Fruitière d'Augustin, Le Biot), encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs, développement du CA, participation aux ventes et projets d'amélioration. Formation continue et rémunération incluant intéressement et participation.”

“12-month HR internship at (COMPANY NAME) for recent graduates with Spanish/English fluency and a university degree. Role involves recruitment support, HR administration, and career development assistance in a fast-paced, international environment. Requires administrative HR experience, strong organizational skills, and digital tool proficiency.”

“(COMPANY NAME) X EMESA Staffing Trainee position in Paris or Lisbon for a Bachelor's or Master's student. Role involves staffing decisions, talent allocation, and administrative support in HR. Requires strong interpersonal, communication, and organizational skills with fluency in English. Part of (COMPANY NAME) X, the tech unit of (COMPANY NAME).”

“HR adviseur (P&C Operations Coordinator) bij (COMPANY NAME) Eindhoven voor minimaal 28 uur/week. Verantwoordelijk voor recruitment, talentontwikkeling, verzuim, onboarding en inclusief werkgeverschap. Bruto maandsalaris tussen €3200 en €4495 (IPE level 49), 13e maand, 8% vakantiegeld, bonus tot 150%, personeels- en zorgkortingen, en flexibele arbeidsvoorwaarden zoals transitieverlof en geboorteverlof.”

“Oferta de prácticas de 12 meses en Madrid para soporte administrativo en RRHH de (COMPANY NAME). Incluye gestión de contrataciones, reclutamiento, onboarding y digitalización de documentación. Requiere español fluido, inglés valorado y manejo de Office. Entorno internacional y formación continua.”

“Oferta de empleo para gruista en obra de construcción en Tenerife Sur. Requiere carné oficial de operador de grúa torre y experiencia previa. Manejo de cargas, cumplimiento de normas de seguridad y trabajo en equipo. Compañía global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Programa de desenvolvimento profissional da (COMPANY NAME) para pessoas com deficiência (PcD), com contratação efetiva desde o início. Combina treinamentos técnicos e comportamentais, trilhas de aprendizagem e alocação em áreas como RH, Tecnologia ou Marketing. Oferta híbrida ou home office com adaptações de acessibilidade, benefícios completos e foco em inclusão e crescimento na carreira.”

“Internship at (COMPANY NAME) Japan in Yokohama for 4-12 months supporting HR operations, onboarding programs, and workshops. Requires advanced English/Japanese, MS Office skills, and university enrollment. Monthly net allowance of 200,000 JPY provided.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en CDD d'1 an à Nantes. Missions variées : administration RH, relations individuelles et sociales, conformité, formation et projets RH. Rémunération entre 28K€ et 30K€ brut annuel. Avantages : titres restaurant, prime vacances, CSE, mutuelle 96%. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social avec première expérience.”

“Stage in HR Business Partner presso (COMPANY NAME) a Milano per supportare il team in consulenza HR, gestione dati, processi del ciclo di vita del dipendente, assunzioni e reporting. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche o economiche, ottima conoscenza di Office Suite, fluency in italiano e inglese, passione per HR e moda/lusso.”

“(COMPANY NAME) busca un Learning Coordinator en Cluj-Napoca para gestionar programas de formación global, coordinar logística, LMS (iLearn), y soporte a equipos de RRHH. Requiere licenciatura en RRHH/Administración, 2-3 años de experiencia, dominio de francés y habilidades organizativas. Modalidad híbrida.”

“Gesucht wird ein*e Personalreferent*in (m/w/d) für den Standort Bremen zur Betreuung von 50 Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Aufgaben umfassen Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung, Prozessoptimierung und Employer Branding. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Berufserfahrung, IT-Affinität und hohe Dienstleistungsorientierung. Zusatzleistungen wie EGYM, Givve Card und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung als Industriekauffrau/mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München (Hybridmodell). Vielfältige kaufmännische Bereiche, Blockunterricht in München, attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Förderung von Englischkenntnissen und Karrierechancen im globalen Chemiekonzern.”

“P&G offers a 3-month summer internship in HR (2027) in Singapore for penultimate-year students. Role involves leading strategic HR projects with real business impact, coaching, and multicultural team collaboration. Ideal for problem-solvers passionate about people development and inclusion.”

“Stage de 6 mois à Angers pour (COMPANY NAME) Onsite en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F. Missions : rédaction d'annonces, sourcing de talents, évaluation de candidats et intégration d'intérimaires. Profil recherché : aisance relationnelle, ténacité et curiosité. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Formation incluse, évolution possible vers des postes à responsabilité. Package rémunératoire attractif (35k-48k€), avantages sociaux, télétravail et certification AMF requise.”

“Internship en administración y RRHH en (COMPANY NAME) Energy en Suqian, China. Apoyo en reclutamiento, onboarding, gestión de archivos y organización de actividades. Requiere estudiante universitario en HR o afines, con disponibilidad mínima de 3 días/semana por 3 meses. Sin compensación especificada.”

“Internship opportunity in HR at (COMPANY NAME) providing administrative and operational support across talent acquisition, employee lifecycle, compliance, and HR projects. Ideal for Bachelor's degree holders in HR or Business Administration with strong organizational and analytical skills.”

“CDI en RH pour (COMPANY NAME) France à Paris : gestion du recrutement de stagiaires et alternants, relations écoles, campagnes annuelles, entretiens et intégration. Anglais courant requis. Environnement international, flexible et collaboratif avec avantages sociaux.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité, gestion de dossiers de financement et promotion de solutions bancaires. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Expérience formatrice avec accompagnement personnalisé et opportunités de carrière à l'issue du contrat.”

“12-month maternity cover role for Location HR Manager in Barnstaple. Responsibilities include HR strategy, employee relations, recruitment, apprenticeship program management, and compliance with UK employment law. Requires CIPD Level 5 or relevant degree. Offers development opportunities and team-building activities.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et télétravail. Formation AMF possible. Expérience requise en banque ou finance (Bac+5 ou 2 ans d'expérience).”

“P&G Accelerate 2026 is a one-day recruitment event in Singapore for undergraduates graduating in Winter 2027 or Summer 2028. Attendees will network with P&G leaders, tour R&D labs, and learn about internship opportunities across Brand, Finance, Supply Chain, HR, Analytics, R&D, and IT. Limited slots available.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste d'Assistant(e) HR Excellence chez (COMPANY NAME) France. Missions : optimisation de l'expérience collaborateur, amélioration des processus RH, gestion de projets et accompagnement du changement. Profil recherché : Bac+3/+4 en RH, première expérience, anglais avancé, rigueur et force de proposition. Environnement international, flexible et inclusif.”

“Internship opportunity in the People & Organization (HR) team at (COMPANY NAME). Tasks include administrative support, HR documentation, compliance, data management in Workday, and employee engagement. Requires a Bachelor's in HR or Business Administration, proficiency in Microsoft Office, and fluency in French & English. Confidentiality and attention to detail are essential.”

“(COMPANY NAME) busca un recién graduado para el puesto de HR Partner en su equipo PXT (People Experience and Technology Solutions). El rol implica gestionar consultas de empleados, resolver conflictos, apoyar investigaciones y colaborar en iniciativas de reclutamiento y engagement en un centro logístico. Requiere habilidades de comunicación y análisis de datos.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME)'s Mansfield Campus PXT, responsible for employee experience, engagement, and operational excellence. Requires onsite presence, data-driven decision-making, and strategic HR leadership across multiple sites. Focus on culture, safety, and inclusive workplace practices.”

“Recruitment Partner role in HR for Belgium & Netherlands at (COMPANY NAME). Manages permanent & intern recruitments, employer branding, and DEI initiatives. Requires Master's degree, recruitment experience, and fluency in English, French/Dutch. Hybrid work model with flexible hours.”