Stages et offres d'emploi de Ressources humaines

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“HR Administrator role in Mexico for an international organization. Responsibilities include HR administration, payroll, compliance, and employee support. Requires 2-5 years of HR experience, knowledge of Mexican labor law, and fluency in English. Full-time, permanent position with a competitive salary of $25,000 MXN.”

“Adviseur Zakelijk Intermediair bij (COMPANY NAME) in Noord-Nederland. Strategische rol voor ervaren professional met focus op groei en lange termijn partnerschappen. Verantwoordelijk voor uitbouw intermediair netwerk, commerciële kansen benaderen en netwerkactiviteiten organiseren. Flexibel werken vanuit huis en kantoren in Groningen en Leeuwarden. Eisen: HBO-niveau, ervaring zakelijke kredietverlening, netwerk in MKB en intermediaire landschap. Aanbod: fulltime functie, senioriteit passend salaris, 28 vakantiedagen, leaseauto, vast dienstverband.”

“Buscamos analista de recursos humanos con licenciatura, orientado a atención al cliente y responsable. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones legales. Tareas incluyen nóminas, contratos, procesos de selección y capacitación. Contrato indefinido, horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“Supervisor Eléctrico Mina: Supervisar mantenimiento eléctrico en mina, gestionar recursos, implementar estrategias seguras y sustentables. Requiere experiencia en mantenimiento predictivo y preventivo, cumplimiento normativo. Contrato indefinido, tiempo completo, rotación de turnos. Sueldo: $18,000 MXN.”

“HR Intern position at Forvia's Clean Mobility Division in Auburn Hills, MI. Support HR activities, onboarding, employee engagement, and compliance. Requires a bachelor's degree in HR or related field, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with career development opportunities and a commitment to sustainability.”

“Talent & HR Intern role supporting HR operations, year-end reviews, and recruitment. Gain experience in performance processes, hiring, and candidate engagement. Requires a degree in HR or related fields, strong communication skills, and proficiency in Microsoft Office/Google Suite.”

“Client Partner Executive role at (COMPANY NAME) Group, open to fresh graduates. Responsible for managing client relationships, identifying business opportunities, and ensuring high customer centricity. Requires a degree in HR or Business, strong English skills, and MS Office proficiency. Prior experience in customer service or HR is a plus.”

“ETIC offers a graduate program for SAP SuccessFactors consultants. The role involves configuration, testing, documentation, and client communication with German-speaking clients. It's designed for fresh graduates in related fields who are fluent in German and eager to learn and grow in SAP SuccessFactors consulting.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Intern HR position at Parker Aerospace. Develop technologies and innovative solutions for aviation. Work with passionate engineers and shape the future of aviation.”

“Oferta de prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa y convenio de prácticas. Oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno internacional y con formación continua.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Hermès Recrutement à Pantin. Missions : intégration des collaborateurs, gestion de la formation, suivi administratif RH, et participation à des projets RH. Profil recherché : Bac +4/5, première expérience en RH, excellent relationnel, autonomie, et maîtrise des outils informatiques.”

“SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d) bei ZF Friedrichshafen AG. Verantwortung für SAP-Zeitwirtschaftslösungen, Migrationsprojekte, Customizing, und Beratung interner HR-Bereiche. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, SAP-HR Zeitwirtschaft Kenntnisse, Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten. Benefits: Kantinen Zuschuss, Kindergarten, Fitnessprogramme, Mentoring.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour un.e assistant.e chargé.e de missions/projets RH chez Bel. Missions : recrutement, onboarding, amélioration des processus RH, tâches administratives. Profil : étudiant.e en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires, néerlandais un plus.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“(COMPANY NAME) busca Técnicos de Puesta en marcha en La Rioja. Ofrece incorporación inmediata, horario flexible, puesto estable y salario competitivo. Requiere experiencia en climatización y electricidad, conocimiento de normativas y habilidades de liderazgo. Trabajo en obra con disponibilidad para viajar.”

“(COMPANY NAME) Croatia seeks a People & Communications Generalist to manage HR operations, payroll, onboarding, and internal communications across multiple countries. The role involves driving engagement, culture, and diversity initiatives, supporting global HR projects, and promoting effective use of HR tools. Requires 2-5 years of HR experience, knowledge of labor laws, and fluency in Croatian and English. Offers career growth, a collaborative environment, and opportunities to impact employee engagement and workplace culture.”

“HR Generalist role at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Responsibilities include talent acquisition, management, organizational development, learning & development, and engagement. Requires 2-5 years of HR experience, fluency in local language and English, and strong interpersonal skills. Offers career development, training, and a multicultural environment.”

“Stage de 4 mois en tant que Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration de saisonniers, gestion administrative, suivi des formations, et amélioration de l'expérience collaborateur. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“EMEA Recruiter role at (COMPANY NAME). Manage full-cycle recruitment for EMEA and Japan, including strategic sourcing, candidate assessment, and offer negotiation. Requires 4-8 years of experience, proficiency in ATS and AI tools, and knowledge of UK & EMEA jurisdictions. Financial services background is a plus.”

“Join #TeamCPF as an HR Employer Branding Intern from June to December 2026. Develop engaging content, manage social media, and shape CPF's employer brand. Collaborate with cross-functional teams, conduct market research, and support talent communication initiatives. Ideal for students in HR, Communications, Marketing, or related fields. Full-time, hybrid work model with training and benefits.”

“Alternance chez Royal Canin pour un.e chargé.e de projets RH. Missions responsabilisantes, autonomie, environnement multiculturel. 24 mois à Aimargues, France. Diplôme en RH ou équivalent requis. Anglais obligatoire, français et autres langues un plus.”

“Coordinador de relaciones laborales con perfil en Administración. Supervisión de sucursales, cumplimiento normativo, coordinación de vacantes. Contrato indefinido, horario L-V 8:00-18:00, sábado 9:00-13:00. Salario $12,000 MXN.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) à Laval. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, projets transverses. Durée : 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Compétences requises : recrutement, gestion de projet, communication. Environnement stimulant et opportunités de carrière.”

“Alternance en Ressources Humaines à Chalon-sur-Saône. Missions : recrutement, organisation d'événements, relations écoles. Profil : étudiant en RH, Gestion ou Management (Bac+4/5). Compétences : attractivité, fidélisation, relationnelle, organisation, proactivité. Expérience en RH appréciée. Déplacements nationaux ponctuels.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“Personal para área de recursos humanos. Captura de datos, contratos de personal, permisos, administración de papeleria de vehículos y tratos administrativos con empleados. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de 08:00 a 18:00.”

“Puesto de Auxiliar de Producción en (COMPANY NAME). Sin experiencia necesaria, edad 18-50, género masculino. Abastecer línea de producción, coser, limpieza, envasado. Contrato indefinido, tiempo completo, turnos rotativos. Sueldo $10,000 MXN. Entrevistas sin cita de lunes a viernes.”

“(COMPANY NAME) de Venezuela busca un Analista de Talento temporal para ejecutar procesos administrativos, selección de personal y garantizar la cobertura del 100% de las vacantes. Requiere experiencia en selección, manejo de INCES, y trabajo con personas con discapacidad. Residencia en Guarenas-Guatire.”

“Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en reportes, bitácoras, gestión de vacaciones, permisos, inventario y entrega de uniformes. Contrato indefinido, tiempo completo, horario L-V 8am-5pm y S 8am-1pm. Sueldo $9,600.00 MXN.”

“AP26 - Bac+5 - Chargé RH - Logistique & Fonctions Supports. (COMPANY NAME) Group offre une alternance de 24 mois en ressources humaines pour gérer l'absentéisme, l'administration du personnel, les indicateurs RH, et le climat social. Formation en RH requise.”

“Advanced Associate, HR Generalist role at Connections Academy, part of (COMPANY NAME). Supports HR operations, onboarding, offboarding, employee data management, and policy compliance. Full-time, remote, entry-level opportunity with benefits and professional development.”

“Alternance Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Alternance de 12 mois à Val de Fontenay (94) pour un(e) Chargé(e) de Projets Développement RH. Missions : plan de formation, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du développement des talents, conduite du changement SIRH. Profil : Bac+5, expérience en RH, relation humaine, opérationnel et stratégique.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“(COMPANY NAME) Polska szuka Managera/Managerki ds. Planowania Personelu. Rozwój kariery, elastyczne warunki pracy, wsparcie w rozwoju kwalifikacji, program medyczno-wellbeingowy, benefity indywidualne. Wymagane: wykształcenie wyższe, 3-5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów, znajomość Excel, angielski biznesowy, umiejętność budowania zespołu, analityczne myślenie.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrativo/a RRHH en Valencia. Ofrece contrato indefinido, jornada completa presencial. Requiere formación en administración o RRHH, experiencia en backoffice administrativo, manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valora perfil organizado, discreto y con buena comunicación.”

“Alternance Chargé de ressources humaines F/H chez (COMPANY NAME). Missions variées en inclusion, handicap, diversité, et conditions de travail. Collaboration avec équipes RH et départements. Veille réglementaire, organisation d'événements, et suivi budgétaire. Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025.”

“Auxiliar de RRHH para apoyar en actividades administrativas y operativas, procesos de reclutamiento, control de expedientes, atención al personal y seguimiento a trámites internos. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario Lunes a Viernes 09:00 - 18:00 y Sábados 09:00 - 14:00. Salario $10,000.00 MXN.”

“HR Intern position at Forvia in Fraser, Michigan. Responsibilities include personnel administration, staffing, HRIS management, compliance, recruiting, and supporting HR team. Requirements: pursuing a bachelor's degree in HR, strong communication, organizational, and analytical skills, familiarity with HR information systems. Forvia offers a dynamic environment, career development, training, and a commitment to sustainability.”

“ELCO sucht einen Teamleiter Service im Bereich Öl / Gas Atmo in Grossraum Luzern. Die Rolle umfasst die Führung eines Serviceteams, Budgetverantwortung, Kundenberatung und technische Klärung von Reklamationen. Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice, Führungsqualitäten und kundenorientiertes Auftreten. ELCO bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technik und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“HRBP role at Mondelēz International's Viana Plant in Navarra. Responsibilities include partnering with senior HR leaders, driving strategic growth, talent management, and workforce performance. Requires strong Spanish labor law knowledge, experience in manufacturing and unionized environments, and fluency in English and Spanish. No relocation support available.”

“Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en actividades administrativas y operativas, procesos de reclutamiento, control de personal, gestión de documentación, cálculo de nómina y seguimiento de capacitación. Contrato por tiempo determinado, tiempo completo, horario rotativo.”

“Stage Care & Engagement H/F chez TotalEnergies. Participation à l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support en santé & prévention, et projets QVCT. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Profil recherché : Licence RH, expérience en analyse de données RH, maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, anglais professionnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.”

“(COMPANY NAME) zoekt een stagiair(e) recruiter in Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiaires, organisatie van events, en het ontwikkelen van recruitmentcampagnes. Minimaal 5 maanden, 3-4 dagen per week, EUR450 maandelijkse vergoeding. Beschikbaar vanaf september 2026.”

“Practicante de Recursos Humanos en tiempo completo, de lunes a viernes, 08:00-17:00. Apoyo en reclutamiento, selección, capacitación y gestión del personal. Contrato por tiempo indeterminado. Requiere Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial. Compensación $10,000.00 MXN.”

“Auxiliar De Capacitación para apoyo administrativo y operativo en gestión de programas de formación. Monitorear y asegurar cumplimiento de planes de capacitación. Tiempo completo, contrato indeterminado, Lunes a viernes, 08:00 - 18:00. Administración de recursos humanos. Compensación $10,000.”