Stages di Risorse Umane

“Offre de stage en développement des talents chez (COMPANY NAME), axée sur l'administration et la coordination de formations. Missions incluant gestion de planning, préparation de supports, saisie dans un LMS et analyse de feedback. Profil recherché : étudiant en RH ou administration, organisé, avec compétences bureautiques et communication. Développement de compétences en gestion de projets RH.”

“人力资源专员实习岗位，负责员工入职离职、档案管理、培训协助及文化活动组织。要求本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备实习或外企经验，良好沟通协调能力及英语能力。”

“Praktikum im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Praktika und Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Prácticas en RRHH Selección en EY (Madrid) para estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Psicología, Derecho o RRHH. Incluye selección de talento, criba curricular, Employer Branding y formación práctica con mentoría. Requiere inglés B2, disponibilidad inmediata y convenio de prácticas. Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, suivre les alternants, organiser le recrutement et animer des relations avec les écoles. Début en août 2026.”

“Internship en maintenance prédictive des données pour (COMPANY NAME) à Linkebeek (Belgique). Mission de 3 mois à partir de juillet 2026 dans le domaine de l'énergie, incluant développement d'algorithmes, analyse de données (TrendMiner) et contribution à la plateforme Predict Me. Profil recherché : étudiant en master technique (mécanique, énergie), mobile, bilingue FR/NL ou EN, motivé par l'énergie et la data.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à des projets de formation, gestion de carrière et mobilité. Missions variées : suivi de projets, création de supports, gestion administrative et communication. Début prévu en septembre 2026.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à la mise en œuvre des formations professionnelles. Missions variées : planification, suivi des sessions, gestion administrative et relation avec les formateurs et magasins. Début prévu en septembre 2026.”

“Internship en communication interne chez (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) à Gand, pour une durée de 3 à 6 mois minimum à partir de mai 2026. Missions : création de contenu, gestion de canaux internes (newsletters, intranet), traduction de tendances digitales, organisation d'événements et podcasts. Profil recherché : étudiant en communication, bilingue FR/NL + anglais, maîtrisant les outils Adobe et Canva. Stage non rémunéré mais remboursement des frais de transport.”

“10-week immersive Human Resources Summer Internship in Swindon for first-year UK university students. Gain real experience, develop skills in HR, and network with experts. Eligible for fast-track to 2027 Industrial Placement assessments. Focus on fairer finances and customer impact.”

“Human Resources Intern position at Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi. Support HR department, assist with recruitment, onboarding, and training. Requires a Bachelor's degree in HR or related field, strong communication skills, and proficiency in English. Gain practical exposure to core HR functions in a luxury resort setting.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“Traineeship in people analytics, data science, and HR innovation at the ECB in Frankfurt. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation. Requires a degree in relevant fields, advanced English, and skills in R, Python, SQL. Focus on data-driven HR strategies and technologies.”

“HR Trainee position at Forvia in Santa Maria da Feira. Support payroll, time management, communication, events, interviews, and new employee integration. Requires English, Excel, and administrative skills. Multinational environment with career development opportunities and sustainability focus.”

“(COMPANY NAME) busca un People Business Partner Trainee para gestionar procesos de selección, onboarding, convenios de prácticas y colaborar en proyectos de People. Requisitos: Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, conocimientos de Office y perfil proactivo. Oferta incluye impacto social, voluntariado, cultura híbrida y flexible.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“HR Intern position at Forvia's Clean Mobility Division in Auburn Hills, MI. Support HR activities, onboarding, employee engagement, and compliance. Requires a bachelor's degree in HR or related field, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with career development opportunities and a commitment to sustainability.”

“Talent & HR Intern role supporting HR operations, year-end reviews, and recruitment. Gain experience in performance processes, hiring, and candidate engagement. Requires a degree in HR or related fields, strong communication skills, and proficiency in Microsoft Office/Google Suite.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Oferta de prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa y convenio de prácticas. Oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno internacional y con formación continua.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“Stage de 4 mois en tant que Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration de saisonniers, gestion administrative, suivi des formations, et amélioration de l'expérience collaborateur. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“Join #TeamCPF as an HR Employer Branding Intern from June to December 2026. Develop engaging content, manage social media, and shape CPF's employer brand. Collaborate with cross-functional teams, conduct market research, and support talent communication initiatives. Ideal for students in HR, Communications, Marketing, or related fields. Full-time, hybrid work model with training and benefits.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“HR Intern position at Forvia in Fraser, Michigan. Responsibilities include personnel administration, staffing, HRIS management, compliance, recruiting, and supporting HR team. Requirements: pursuing a bachelor's degree in HR, strong communication, organizational, and analytical skills, familiarity with HR information systems. Forvia offers a dynamic environment, career development, training, and a commitment to sustainability.”

“Stage Care & Engagement H/F chez TotalEnergies. Participation à l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support en santé & prévention, et projets QVCT. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Profil recherché : Licence RH, expérience en analyse de données RH, maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, anglais professionnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.”

“HRIS Intern position in Mexico for less than 3 years of experience. Maintain HRIS systems, perform data analysis, support HR reporting, manage administrative duties, and collaborate with the Diversity Committee. Requires advanced Excel skills and knowledge of Oracle HCM, ADP. Contact claudia.victoria@hutchinson.com for more information.”

“Stage Assistant(e) RH F/H à Paris. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, création d'outils de communication et tableaux de bord. Profil : Bac+3 à 5 en RH, 4 mois à partir d'avril. Compétences : relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme, créativité.”

“Stage d'assistant responsable paie à Bourgoin-Jallieu. Gestion des temps, saisie des éléments variables, suivi des arrêts de travail. Participation à l'optimisation des processus RH et déploiement d'une nouvelle organisation du temps de travail. Profil recherché : Master RH, bonne maîtrise d'Excel, rigueur et sens du détail.”

“Stage de 4 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Construction en Île-de-France. Missions principales : recrutement, amélioration des processus RH, création de supports de communication et tableaux de bord. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, avec une première expérience en stage ou alternance. Compétences requises : excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.”

“Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction bei (COMPANY NAME) Rexroth. Eigenständige Aufgaben im Recruiting-Prozess, Koordination von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Portalen wie LinkedIn, Pre-Scanning von Bewerbungen und Unterstützung bei strategischen Projekten.”

“Internship in Human Resources supporting day-to-day operations, recruitment, and HR projects. Requires HR knowledge, confidentiality, and proficiency in Microsoft Office. Flexible hours.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris. Assistant(e) RH Tax, missions variées en accompagnement RH, revue de performance, data RH et projets transverses. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience, maîtrise d'Excel, anglais opérationnel. Environnement bienveillant, flexibilité, avantages (titre-restaurant, remboursement transports).”

“VIE position in Talent Development & Employee Experience at (COMPANY NAME) in Kuala Lumpur, Malaysia. Support HR COE team across Asia Pacific, focusing on data analytics, performance campaigns, talent initiatives, and employee experience. Requires data proficiency, organization, collaboration, adaptability, cultural acumen, and native-level English. Bachelor's degree in Human Resources or equivalent. PowerBI and AI experience is a plus.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH. Missions : recrutement, attractivité, expérience collaborateurs, communication interne, mobilité et talents, formation, représentation et coopération dans les points de vente d'Anglet, Pau et Tarbes.”

“Assurance Intern - Summer 2027 (St. Louis). (COMPANY NAME) seeks energetic interns for their Assurance practice. Utilize your accounting education and organizational skills to serve dynamic clients. Gain hands-on experience, training, and forge critical relationships. Responsibilities include audit support, client communication, and research projects. Requirements: enrolled in Accounting program, pursuing CPA, proficient in Microsoft Office. Competitive hourly pay ranging from $32 to $45 depending on location.”

“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”

“Praktikant (m/w/d) Personalwesen und Kommunikation bei (COMPANY NAME) in Bonn ab Dezember 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Großveranstaltungen, HR-Arbeit, Erstellung von Präsentationen und Texten. Voraussetzungen: Studium im Bereich Personalwesen, Medien/Kommunikation, Germanistik, Rechtswissenschaften. Fließendes Deutsch, MS Office-Kenntnisse. Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote.”

“(COMPANY NAME) busca estudiante para prácticas de Coordinación Académica en Planeta Formación y Universidades. Funciones: apoyo en acompañamiento, gestión de dudas, seguimiento de estudiantes, empleabilidad, prácticas con empresas, actualización de expedientes y emisión de certificados. Requisitos: estudiante de RRHH, Marketing, ADE; conocimientos de Excel, Business Intelligence y Data Analytics valorados. Se busca persona proactiva, con comunicación abierta y ganas de aprender.”

“(COMPANY NAME) offers a paid 11-week internship in their Total Rewards team. Interns will gain hands-on experience in compensation, benefits, and equity programs, working with data and supporting global projects. Ideal for students in HR, Business, Economics, or Analytics.”

“Prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa. Oferta de desarrollo profesional, trabajo en equipos internacionales y bienestar.”

“HR Intern position assisting with recruitment, new hire orientation, employee databases, reports, requests, relations, discipline, payroll, benefits, and staying updated with HR trends.”

“Global Brand and Communications Project Intern role starting in 2026. Support global press inboxes, track industry news, produce executive reports, and assist with research projects. Gain real-world experience in a fast-paced environment.”

“Digital Learning Intern at (COMPANY NAME) in Issy-les-Moulineaux. Support Global Learning & Development team in project management, digital learning, content development, and talent programs. 6-month internship starting July 2026. Requires Bac+5 degree, fluency in English and French, and proficiency in Microsoft Office. Multicultural environment, meritocracy, and equal opportunities.”

“HR Intern position at APM, a fashion jewelry brand. 12-month full-time/part-time program. Support HR Business Partner team, recruitment, employee engagement, HR analytics. Requirements: University student in Business or HR, strong communication skills, proficiency in MS Excel, English and Chinese. Gain real-world HR experience, mentorship, potential full-time opportunities.”

“HR Intern position in Perú, supporting HR management for Lenovo's BUPE, Centro América, and Caribe teams. Responsibilities include climate & culture, internal communications, talent attraction, well-being, administrative support, and market research. Requirements: 8th cycle student in related fields, advanced English, Microsoft Office, Canva, local labor law knowledge, and strong communication skills.”

“2026年11月至2027年10月，为期一年的暑期实习项目，招募2026年毕业生。加入TI全球人力资源团队，参与重要项目，包括业务HR通用、薪酬、伦理与员工关系、招聘和人才发展。面试从3月23日开始。”