Personalwesen Jobangebote und Praktika

“EY cerca un Junior Consultant Reward a Milano per consulenza su remunerazione, incentivi e trasformazione aziendale. Offre formazione continua, retribuzione competitiva, welfare, smart working e opportunità internazionali. Requisiti: laurea in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria, esperienza in consulenza, inglese e Excel avanzato.”

“Entry-level Field Technician role at (COMPANY NAME) offering $20.50+/hour with potential pay increases via self-progression program. Requires high school diploma/GED, valid driver's license, physical ability to lift 75 lbs, climb ladders, and work outdoors in varying conditions. Includes training, career growth opportunities, and industry certifications.”

“Oferta de empleo para Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque operativo. Responsable de soporte en procesos administrativos, control de asistencias, elaboración de prenómina, gestión de altas/bajas de personal y apoyo en contrataciones y finiquitos. Contrato temporal, tiempo completo (lunes a viernes, 09:00-16:00). Requisito: administración de empresas hoteleras. Sueldo: $15,000 MXN.”

“Oferta de emprego em São Paulo para Especialista de RH no Brasil, responsável por conformidade trabalhista, folha de pagamento, cultura local e operações financeiras. Requer fluência em português e inglês, experiência em CLT e dissídios. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição, férias de 30 dias e pacote de relocação.”

“Offre d'apprentissage (contrat d'apprentissage) pour un(e) étudiant(e) en Master RH/Management à (COMPANY NAME). Missions : accompagnement du changement, création d'ateliers managériaux, déploiement de solutions RH internationales et reporting. Profil recherché : dynamique, bilingue anglais, avec expérience en gestion de projet RH. Avantages : environnement innovant, bien-être au travail et diversité.”

“Offre d'apprentissage (24 mois) pour un(e) étudiant(e) en Master en RH au sein de (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des formations, recrutement, amélioration des processus RH et animation d'enquêtes salariés. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais, autonomie, sens stratégique et respect de la diversité.”

“Oferta de prácticas de 12 meses en Madrid para soporte administrativo en RRHH en Pandora, multinacional del sector retail. Incluye gestión de contrataciones, selección de personal, onboarding, formación y digitalización de documentación. Requiere español fluido, inglés valorado, manejo de Excel y actitud proactiva. Posibilidad de ampliación y entorno internacional.”

“Stage rémunéré de 6 mois à l'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle (4*) pour un(e) étudiant(e) en école hôtelière ou commerce. Missions RH : recrutement, intégration, communication interne, paie et projets. Conditions : 35h/semaine, indemnités nourriture, transports à 60%, logement en chambre partagée. Profil recherché : français courant, anglais, outils bureautiques, SAP (plus), aisance relationnelle, rigueur.”

“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) dans le développement des talents et de l'organisation RH au sein de la division R&D de Forvia à Meru. Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, compétences en communication, maîtrise de l'anglais et outils digitaux. Environnement international et dynamique.”

“Alternance en douane au sein de (COMPANY NAME) Grand Export à Choisy-le-Roi pour formaliser procédures douanières, gérer classification et origine préférentielle, et contrôler déclarations. Formation personnalisée avec perspectives d'embauche. Profil recherché : Master en Commerce International/Douane, rigoureux, autonome et maîtrisant Excel et anglais.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une équipe dynamique à La Défense. Missions : administration des outils SIRH, support utilisateurs, paramétrage, rédaction de procédures et participation aux projets. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou informatique, maîtrise d'Excel et des outils digitaux, rigueur et esprit d'analyse.”

“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) Administration RH au sein du groupe Hermès. Missions : gestion des contrats (CDI, CDD, alternance), vérification légale, déclarations d'embauche, interface avec RH et écoles. Profil recherché : compétences en droit du travail, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y disponibilidad para viajar. Incluye gestión de nómina, incidencias y procesos administrativos. Contrato indefinido, tiempo completo en horario rotativo 14/7 (07:00-19:00). Salario anual de $16,000.”

“Oferta de empleo como Coordinador(a) de Recursos Humanos con contrato indeterminado a tiempo completo. Incluye gestión administrativa, clima laboral, contratos, elaboración de perfiles de puestos y comunicación con proveedores extranjeros. Horario de 09:00 a 18:00.”

“Oferta de pasantía en IBM Consulting para estudiantes avanzados de RRHH o carreras afines. Se requiere manejo intermedio-avanzado de Excel y nivel intermedio de inglés. El rol incluye análisis de estrategias de negocio, desarrollo de políticas de RRHH y recomendaciones de transformación. Ideal para quienes buscan experiencia en consultoría estratégica y operaciones de recursos humanos.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de communication RH spécialisé en formation. Missions : communication interne/externe, animation de communautés, création de supports (vidéos, newsletters). Profil recherché : Bac+4/5 en Communication/RH, bilingue anglais, créatif et organisé. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, CE.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) for 3+ months. Assist in employee onboarding/offboarding, maintain HR files, support engagement initiatives, and update org charts. Ideal for Business/HR Bachelor's grads with strong English and problem-solving skills.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (prêts, épargne, assurances), développement de portefeuille et promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Expérience requise : 2 ans+ (expérimenté) ou Bac+5 avec expérience (junior). Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, télétravail, mutuelle, CSEE.”

“Oferta de empleo indefinido a tiempo completo (07:00-15:00) como higienista, enfocado en seguridad laboral, prevención de riesgos, gestión de residuos y actualización de laboratorios. Salario de $11,000.00. Entrevista para confirmar horario.”

“Oferta de empleo como Supervisor Eléctrico en mina, requiere experiencia en mantenimiento eléctrico, gestión de recursos humanos y materiales, y cumplimiento de normativas. Contrato indefinido, tiempo completo con rotación de turnos (07:00-07:00). Requisito: Ingeniería Electromecánica. Sueldo: $18,000.00 MXN.”

“Oferta de prácticas en Recursos Humanos en el hotel de lujo Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa. Colaboración en selección, onboarding y administración de RRHH, con formación práctica en entorno internacional. Requisitos: estudiante de RRHH o afines, nivel B2 de español e inglés, actitud proactiva. Incluye comidas y posible desarrollo profesional.”

“Offre d'alternance pour Technicien Bureau d'Études H/F à Toulouse au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Alternance (apprenticeship) pour Technicien Bureau d'Études Exécution H/F à Balma (31). Missions : préparation technique de projets CVC, plans AutoCAD, consultations fournisseurs, constitution de DOE. Profil recherché : bac+2 en génie climatique/énergétique. Avantages : paniers repas, mutuelle, 13e mois, épargne salariale. Entreprise dynamique du groupe (COMPANY NAME) (Bouygues).”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en una empresa de logística. Responsabilidades incluyen selección de personal, atención psicológica al personal, reclutamiento y armado de expedientes. Contrato indeterminado, tiempo completo con horario de lunes a sábado. Salario de $12,000.00.”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion du processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de la marque employeur et des outils RH. Profil recherché : Master en RH, première expérience, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, Menüplanung, Qualitätskontrolle nach HACCP und Teamführung. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Attraktive Benefits inkl. Tarifgehalt, Prämien und Weiterbildungen.”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un Master RH chez TotalEnergies. Missions : gestion de processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de marque employeur et outils SIRH. Profil recherché : expérience initiale, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant et maîtrise des réseaux sociaux.”

“Praktikum im Bereich Qualitätssicherung und -kontrolle (QC Systems) bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende mit 2. Staatsexamen. 6 Monate Vollzeit (37,5 Std./Woche), Einblicke in QM-Prozesse, Dokumentation und internationale Teamarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Start ab Juni 2026.”

“Oferta de prácticas no remuneradas en Recursos Humanos para estudiantes de Relaciones Laborales en el Hospital Universitari Dexeus ((COMPANY NAME)). Incluye apoyo en formación, desarrollo organizativo, atención al empleado y gestión de bases de datos. Horario flexible y desarrollo profesional en grupo líder del sector sanitario.”

“Praktikum (6 Monate) im Bereich Team Validation Products Respimat bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen). Einblicke in Prozessvalidierung, Sterilfiltration, GMP und aseptische Herstellung. Vollzeit (37,5h/Woche) mit bezahlten Freistellungstagen. Start ab 01.09.2026 möglich.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“(COMPANY NAME), l'éditeur d'une plateforme SaaS d'IA pour la planification stratégique, recherche un Spécialiste Innovation Solution basé à Paris ou Londres. Ce poste hybride entre Product et Presales vise à intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les démos, développer des cas d'usage innovants et accompagner les équipes commerciales. Expérience de 2 à 5 ans en EPM ou presales requise, avec une forte appétence pour l'IA et la collaboration produit.”

“Stage de 4 à 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5 en école de commerce ou université. Missions : accueil et conseil clients professionnels, analyse financière (bilans, KYC), développement commercial (phoning, identification opportunités). Profil recherché : relationnel, écoute, pédagogie, dynamisme, adaptabilité, maîtrise du Pack Office. Accompagnement par un maître de stage et opportunités d'embauche à l'issue.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leurs entreprises via des produits bancaires (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Intégration dans une équipe bienveillante avec accompagnement et opportunités de carrière.”

“Offerta per Store Manager presso Castel Designer Outlet a Roma. Ruolo richiede leadership, gestione team e strategia commerciale. Esperienza minima 2 anni, disponibilità a turni e weekend. Conoscenza inglese richiesta, seconda lingua preferibile. Ricerca gestita da CVing s.r.l.”

“Stellenausschreibung für eine HR Manager Position (m/w) bei ELCO in Aarburg/Puidoux. Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: abgeschlossene HR-Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS Office, Success Factors, SAP), Mobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (12 mois) pour Master 2 RH. Missions : relations sociales, reporting, communication, administration du personnel, BDESE. Rémunération légale. Profil : Master RH, droit du travail, français C2, anglais B1/B2, rigueur, proactivité. Contrat apprentissage ou professionnalisation.”

“Regular HR Manager role at (COMPANY NAME) (Reading & Woking) requiring HR Generalist experience, CIPD qualification, and hospitality background. Offers competitive salary, bonus, travel benefits, 50% off food/drink, 28+ holiday days, health/dental plans, and career growth in a family-oriented team culture.”

“HR Generalist position at Forvia, a leading sustainable mobility tech company. Requires 2-3 years in HR, knowledge of local labor laws, and labor relations experience. Offers career growth in a global, multicultural environment with training opportunities and commitment to CO2 Net Zero by 2045.”

“Internship en administration RH chez Levy ((COMPANY NAME)) à Texas A&M University, axé sur le recrutement, la conformité, la paie et la gestion du personnel. Rémunération entre 15$ et 18$ de l'heure. Expérience pratique en milieu sportif et restauration avec avantages (Instapay, programmes bien-être).”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 4 à 6 mois en HR Learning & Development chez (COMPANY NAME), entreprise pionnière des batteries bas-carbone en France. Missions : déploiement d'outils L&D, gestion de formations, création de dashboards, et support RH. Environnement innovant et multiculturel, avec avantages sociaux attractifs.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) RH en France, sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, déclarations, SIRH Lucca), amélioration des processus RH, participation à des projets transverses (enquêtes collaborateurs, bien-être, marque employeur) dans un environnement scale-up en hyper-croissance.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Alternance à Toulouse pour un poste de Chargé d'études de prix CVC (H/F) chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : dimensionnement, métrés, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs et rédaction d'offres techniques. Profil recherché : Bac+3 technique, bonne communication et envie d'apprendre. Avantages : 13e mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, CSE et actionnariat salarié.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Alternance dans les Ressources Humaines pour Bac+2/3 visant Bac+4/5. Missions : gestion de la formation, intégration des nouveaux, administration du personnel, recrutement et campagnes RH. Profil recherché : étudiant organisé, autonome, avec bon relationnel et maîtrise des outils informatiques.”

“Oferta para liderar proyectos estratégicos de RRHH en (COMPANY NAME) Retail, enfocados en transformación organizacional, gestión de talento y experiencia del empleado. Requiere 3+ años de experiencia, habilidades en análisis de datos, PowerPoint, Excel, Tableau, Power BI y manejo de IA. Ideal para profesionales apasionados por innovación y desarrollo organizacional.”