HR Jobs and Internships

“Stellenausschreibung für Sachbearbeiter Finance/HR bei em-tec GmbH in Finning. Aufgaben umfassen Buchhaltung, Mahnwesen, Debitoren-/Kreditorenmanagement, Bankabstimmungen, Monatsabschlüsse, HR-Administration und Recruiting-Unterstützung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit 2-3 Jahren Buchhaltungserfahrung, strukturierter Arbeitsweise und ERP-Kenntnissen (MS Navision von Vorteil).”

“Fixed-term (2 years) HR role in UK&I as People Experience Advisor. Hybrid work (core hours 10am-4pm GMT). Focus on coaching managers, HR systems (Workday, ServiceNow), employee engagement, and process improvement. Requires HR experience, data-driven insights, and UK-specific policy knowledge.”

“Alternance (BAC+3/+4) de 12 mois chez (COMPANY NAME) à Poissy pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions : suivi des indicateurs intérim (turnover, absentéisme), gestion des accords commerciaux, facturation des formations et participation aux réunions RH. Exigences : Excel, PowerPoint, rigueur et sens du dialogue.”

“Stelle als (Junior) People Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Verden für 24 Monate. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen, Umsetzung von Talent-Programmen, Performance Management und strategischen HR-Projekten. Anforderungen: HR-Studium, 3+ Jahre Berufserfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten. Benefits: 30 Tage Urlaub, L&D-Budget, Wellbeing-Initiativen.”

“Oferta de empleo como Analista de SAP SuccessFactors Employee Central en (COMPANY NAME). Requiere experiencia mínima de 1 año en configuración y soporte de módulos Employee Central. Incluye participación en proyectos de transformación digital de RRHH, análisis de requisitos y despliegue de soluciones cloud. Se valora experiencia en Payroll, Talent Management y metodologías de testing.”

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME), leader mondial de l'innovation automobile. Missions variées : gestion des formations, développement des talents, relations sociales, administration du personnel, bien-être au travail et participation à des projets RH. Poste en CDD à temps plein basé en site industriel.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Service Center Associate with fluent French (and Dutch welcomed) for an 18-month on-site contract in Warsaw. The role involves handling HR inquiries via phone, chat, email, or appointment in multiple languages, focusing on operational excellence and customer service. Requires a bachelor's degree, HR/customer service experience, and proficiency in English and French.”

“CDI à Paris pour gérer la paie et l'administration du personnel (500 salariés) : saisie des éléments variables, DSN, arrêts de travail, soldes de tout compte, reporting et conformité. Profil RH avec expérience, maîtrise d'ADP Décidium, convention bancaire, Excel et anglais courant.”

“Internship at (COMPANY NAME) in Talent, Learning & DIB (Diversity, Inclusion & Belonging) for 6 months with €700/month allowance. Hybrid role supporting DIB strategy, learning programs, data analysis, and events. Ideal for HR/Psychology/Business students passionate about leadership, inclusion, and HR analytics.”

“Trimble seeks a Talent Attraction Business Partner for Early Career roles in Westminster, CO. This full-time position involves campus recruiting, event execution, and full-cycle recruitment for internships and early career programs. Requires 1+ year in HR/recruiting, strong communication skills, and travel (~20% annually). Salary range: $58,300-$80,100 USD. Comprehensive benefits included.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME)'s Brands HR team focused on recruiting interns and apprentices for prestige and niche brands. Involves full recruitment cycle, HR projects, and administrative tasks. Requires Master's degree in HR, French/English fluency, and prior HR internship experience. Offers learning opportunities in luxury/beauty industry.”

“Senior Campus Recruiter role for a top Trading/Investment firm. Requires 2+ years in campus recruiting for Trading/Fixed Income/Equities. Manages full-cycle early career hiring, university partnerships, internship programs, and branding initiatives to attract top student talent.”

“Poste de HR Business Partner chez (COMPANY NAME) à Cholet (France) pour accompagner les managers et équipes en performance, talents et QVT. Missions RH stratégiques et opérationnelles avec déplacements réguliers. Profil senior en RH industriel requis.”

“(COMPANY NAME) offers a 3-month summer internship in Human Resources for Master's students, starting at $43.50/hour. The role involves HR generalist responsibilities in manufacturing/operations/sales, supporting 400-1000 associates, with potential for full-time conversion. Requires relocation flexibility and graduation within one year.”

“(COMPANY NAME) busca un Recruitment Intern para su equipo en España. El rol incluye apoyo en el proceso de reclutamiento, sourcing en LinkedIn, pre-selección de candidatos, entrevistas y coordinación de procesos. Se valoran estudiantes de RRHH, Psicología o afines, con inglés alto y habilidades como sociabilidad y adaptabilidad. Oportunidad en (COMPANY NAME) Hubs España, parte de una estrategia global de banca tecnológica.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) Démantèlement & Services (TRIHOM) : missions en administration du personnel, recrutement, paie et formation. Rémunération attractive, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, aides au logement/transport), télétravail (45j/an), accompagnement à la mobilité internationale et perspectives d'embauche à l'issue. Poste basé en France.”

“Oferta para Media Coordinator 360 en dentsu (Carat) en CDMX. Responsable de planeación estratégica de medios ON y OFF, supervisión de equipos, control de presupuestos y reporte de inversión. Requiere licenciatura, 2-3 años de experiencia, dominio de plataformas digitales (Google, META, TikTok, etc.) y liderazgo de equipos. Tiempo completo y contrato permanente.”

“Praktikum (HR Grundsatzfragen & Mitbestimmung) bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab August 2026. Mitwirkung an arbeitspolitischen Projekten, Analyse von Mitbestimmungsfragen und Erstellung von Management-Unterlagen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Interesse an HR und komplexen Zusammenhängen.”

“HR Specialist role for South Europe (France, Italy, Spain, Portugal) requiring Italian or French fluency. Responsible for local HR support, labor law compliance, benefits administration, leave management, and HR operations. Supports audits, health & safety, and trade unions. Focus on HR compliance and employee experience in a growth-oriented company.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) RH/Paie H/F chez AIG Europe S.A. (France). Missions : gestion de la paie, déclarations sociales, reporting RH et gestion administrative du personnel. Profil recherché : expérience en paie/RH (2 ans minimum), maîtrise d'Excel et ADP, anglais B2, rigueur et esprit d'équipe. Poste en présentiel.”

“Internship opportunity within the European People Services Team. Role involves supporting HR administrative tasks, onboarding processes, and employee lifecycle management. Ideal for candidates seeking hands-on HR experience in a collaborative environment.”

“Vaga para Arquiteto SAP Manager 2 na (COMPANY NAME), atuando em projetos com módulos MM, SD, FI, CO, PS, HR, entre outros. Requer formação em TI, inglês avançado/fluente, experiência em SAP e certificações relevantes. Oferta presencial em equipe de tecnologia com foco em soluções digitais inovadoras.”

“CDI en tant qu'artisan sellier maroquinier chez Hermès avec formation en alternance (6 mois de professionnalisation + 12 mois d'alternance) menant au CAP Maroquinerie. Poste basé à Belley (01) après formation à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes. Métier manuel exigeant rigueur, précision et esprit d'équipe dans un atelier artisanal.”

“Recruitment rol bij (COMPANY NAME) voor het aantrekken en selecteren van talent in Nederland en Europa. HBO niveau vereist met 2-4 jaar ervaring in recruitment. Hybride werkomgeving in Alphen aan den Rijn, 32-36 uur per week, flexibele werktijden en aantrekkelijk salaris met ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Offre d'apprentissage de 12 à 24 mois pour un.e Assistant.e RH (Master 1 ou 2) au sein d'une équipe dynamique dans un groupe international. Missions : engagement collaborateurs, expérience candidat/collaborateur. Profil recherché : écoute, organisation, maîtrise Excel et anglais. Poste basé en présentiel.”

“Oferta para Especialista de Presupuestos en (COMPANY NAME) Colombia. Requiere 3 años en licitaciones y 1 año en elaboración de presupuestos. Gestionar propuestas económicas, verificar requisitos contractuales y elaborar modelos de pricing (hasta $1.000M COP). Trabajo presencial en Bogotá.”

“Two-year HR Operations Apprenticeship at (COMPANY NAME) offering hands-on experience in HR processes, CIPD Level 3 certification, hybrid work model, and competitive benefits. Ideal for candidates with strong communication skills and interest in HR career development.”

“(COMPANY NAME) Philippines' PULSE Internship Program offers 4-6 month internships for penultimate/final-year undergrads in HR. Includes leadership coaching, real-world projects, hybrid work (2-3x on-site), and competitive allowance. Open to student leaders from reputable universities.”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Colombia y Panamá. Requiere profesional en Psicología o áreas afines con 2 años de experiencia en cargos similares. Responsable de inducción, capacitación, selección de personal y desarrollo integral de colaboradores. Ofrece beneficios como póliza de vida, salud, bonos extralegales y fondo de empleados.”

“Offre d'emploi pour un Consultant expert en Gestion des Ressources Humaines (niveau senior) au sein de l'IIPE-(COMPANY NAME) Afrique à Dakar. Contrat de 11 mois en télétravail avec déplacements occasionnels. Missions : appui à l'évaluation des enseignants, allocation équitable des enseignants, dialogue intersectoriel et déconcentration RH. Expérience requise : 10 ans en GRH éducative publique, dont 2 missions similaires en Afrique.”

“Stellenausschreibung für eine strategische Position in der Personalentwicklung bei (COMPANY NAME) in Nenzing. Aufgaben umfassen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie strategische HR-Projekte. Gesucht werden Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung in Personalentwicklung, kommunikativer Persönlichkeit und Prozessverständnis. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und weitere Benefits.”

“ICON seeks a Workday HRIS Manager to lead HR technology initiatives, optimize Workday systems, and manage a team. Requires 5+ years of Workday experience, HR process expertise, and strong leadership skills. Hybrid role with competitive salary, benefits, and career development opportunities in the UK or Ireland.”

“Oferta de empleo como Especialista en Servicios de Reclutamiento (People Ops) en el Centro de Aceleración de (COMPANY NAME) Buenos Aires. Responsabilidades incluyen gestión del ciclo de vida del empleado, nómina, beneficios, cumplimiento legal y análisis de métricas HR. Requiere experiencia mínima de 1 año, dominio de inglés y preferencia por formación en áreas relacionadas con HR.”

“Internship opportunity in Marine HR, offering a global team experience to tackle diverse challenges. Ideal for those seeking hands-on career growth in human resources within the marine sector.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant(e) RH. Bac+3/4/5 en RH ou école de commerce requis. Expérience en RH dans le luxe/mode un plus. Compétences : rigueur, anglais courant, Pack Office. Poste en présentiel à Paris.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Gesamtfahrzeugversuch und Presse. Aufgaben umfassen Fahrzeugerprobung, Versuchsplanung, Pressearbeit und KI-Tools. Gesucht werden Studierende der MINT-Fächer mit Grundstudiumsabschluss und Begeisterung für Fahrzeuge. Start ab September 2026 möglich.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) en milieu industriel à Kunheim (68). Missions : gestion RH, formation, relations sociales, recrutement, et conduite du changement. Profil recherché : expérience en RRH industriel, relations sociales, et anglais (B1/B2). Avantages : épargne salariale, participation, intéressement, RTT, et avantages CSE.”

“Part-time or full-time HR internship in Hong Kong for university students. Tasks include HR process automation, data management, policy drafting, and employee engagement support. Requires fluency in English, Chinese, and Cantonese, MS Office proficiency, and interest in HR practices.”

“HR-Admin-Stelle in München bei Bull für eigenverantwortliche administrative HR-Prozesse (Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Stammdatenpflege). Anforderungen: 3-jährige Berufsausbildung/Bachelor, SAP-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse. Teilzeit möglich.”

“Permanent Reward Manager role in London for Dentsu, UK&I. Responsible for shaping reward strategies, managing compensation/benefits, ensuring pay equity, and leading salary/bonus reviews. Hybrid work model. Requires strong reward expertise, stakeholder management, and analytical skills.”

“Offre de CDI pour un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles chez (COMPANY NAME) France. Missions : pilotage du recrutement de stagiaires et alternants, gestion des campagnes annuelles, conduite d'entretiens, renforcement de l'attractivité campus, accompagnement des talents et gestion administrative. Collaboration avec les managers et équipes RH.”

“Graduate Programme for Production Supervisor at (COMPANY NAME)'s Franklin Park, IL plant. Responsible for optimizing production, managing resources, and ensuring quality in sanitation/preparation. Requires recent BS/MS graduate (GPA ≥3.0) in manufacturing/operations/food science, open to relocation, and proficient in Microsoft Office. Base salary up to $95,000 with comprehensive benefits.”

“12-month fixed-term contract role at (COMPANY NAME) as an Inclusive Learning Co-ordinator in Barrow-In-Furness, Cumbria. Hybrid working available. Salary £32,064. Responsible for supporting apprentices with additional learning needs, developing tailored support plans, and ensuring inclusive learning practices within Early Careers programmes.”

“Lead Specialist role in Dublin for Workday HRIS management at ICON, a global healthcare research organization. Oversees HR technology strategy, Workday HCM/Recruiting/Compensation/Absence operations, team leadership, governance, and supplier coordination. Requires HRIS experience, strategic thinking, and hybrid office work.”

“Junior Consultant (m/w/d) für Talent & Organization, Change Management, HR und Kommunikation bei (COMPANY NAME). Unterstützt Kunden in HR-Transformation, Change Management und strategischer Personalentwicklung. Ideal für Absolvent:innen mit Masterabschluss und ersten Praxiserfahrungen in Beratung oder HR. Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring und internationale Projektarbeit.”

“Internship in Human Resources at (COMPANY NAME), a global healthcare technology leader. Temporary role supporting administrative tasks, research, and project coordination. Requires enrollment in a Baccalaureate or Master's program with no prior experience needed. Focus on self-development and routine office support.”

“Oferta laboral para el puesto de Auxiliar de Hombre Camión en (COMPANY NAME), empresa mexicana global. Proceso de reclutamiento gratuito y sin costo para el candidato. Igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, género, raza u otros factores.”

“Pflichtpraktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen, Betriebsratsbeziehungen, Gremienarbeit und HR-Projekten. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Full-time Global Mobility Associate role in Krakow, Poland, supporting international employee relocations and assignments. Requires problem-solving, cultural awareness, and strong communication skills. Offers hybrid work, employer healthcare, bonuses, and flexible hours. No prior mobility experience required.”

“(COMPANY NAME) Air Cargo seeks a People Advisor to provide HR support, ensuring compliance and positive employee experience. Role involves advising on employment law, managing employee relations, and supporting cross-border HR processes in a unionized environment. Ideal candidate has operational HR experience, legal mindset, and stakeholder management skills.”