HR Jobs and Internships

“Alternance pour devenir Testeur QA (Assurance Qualité) dans le groupe (COMPANY NAME). Missions : évaluer la qualité des logiciels/applications, traquer les bugs, garantir une expérience utilisateur fluide. Formation en Licence/Master Informatique MIAGE requise. Anglais intermédiaire, connaissances en Gherkin/GitHub/GitLab appréciées. Avantages : remise (COMPANY NAME), primes de performance et 13e mois.”

“(COMPANY NAME) seeks a Human Resources Manager for its West Coast Studio Operations, requiring 6+ years of HR experience with expertise in employee relations, talent development, and HR strategy. Hybrid role (4 days office/week) in a dynamic entertainment industry setting, supporting corporate and production teams with HR leadership, policy implementation, and recruitment.”

“(COMPANY NAME) offers an HR Internship supporting onboarding, internal communications, and employee engagement projects. Ideal for Bachelor's degree holders in HR or related fields with strong English skills and interest in strategic HR processes. Multicultural and dynamic environment.”

“HR Generalist role in (COMPANY NAME) Ireland (Sligo) for a 2-year fixed-term contract. Supports HR programs, employee lifecycle, policy guidance, and administrative tasks. Requires HR qualification/experience, CIPD progress desirable. Full-time on-site position with medical surveillance.”

“Internship position for reception and administrative tasks in a company. Duties include visitor reception, call handling, mail management, meeting room booking, and office support. Based in Etown, no compensation details provided.”

“6-12 miesięczny staż w dziale HR w międzynarodowej firmie Philips z siedzibą w biurze. Wymagana biegła znajomość angielskiego i polskiego, elastyczne godziny pracy dostosowane do harmonogramu studiów. Obsługa dokumentacji pracowniczej, systemów HR (Workday) i raportowanie.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) Digital im HR-Bereich Training & Digital Learning für 6 Monate. Unterstützung bei der Entwicklung von globalen Trainingsportfolios, WBTs, Lernmaterialien und digitalen Formaten. Anforderungen: Studium in Medien, Kommunikation, Design oder IT, Deutsch/Englisch verhandlungssicher, digitale Tools-Kenntnisse. Hybrides Arbeitsmodell.”

“Junior HR Analytics Manager für Equity Compensation bei (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin). Verantwortung für Employee Share Programme, Prozessoptimierung, HR-Kennzahlen und Reports. Anforderungen: BWL/HR/Finance-Studium, Excel-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Englisch. Flache Hierarchien, Team-Events, Inklusionskultur.”

“Oferta de empleo para SDR Outbound en (COMPANY NAME), enfocado en prospección y generación de oportunidades de negocio en el mercado LATAM. Requiere experiencia en ventas, comunicación fluida en inglés y manejo de CRM. Ofrece entorno multicultural, modelo híbrido y beneficios como seguro médico privado y Wellhub.”

“Oferta de empleo permanente en Barcelona como HR Business Partner en (COMPANY NAME). Responsable de gestionar políticas de RRHH, procesos de onboarding/offboarding, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Requiere 5-8 años de experiencia en RRHH generalista, dominio de legislación laboral española y manejo de HRIS. Ofrece BSPCE, seguro médico, formación continua y 2 días de teletrabajo semanal. Entorno internacional e inclusivo.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Connected Media à Paris pour septembre 2026. Missions : administration du personnel, paie, accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 en RH avec première expérience. Compétences requises : Excel, rigueur, analyse. Avantages : mutuelle, transports, CSE, programme Work Your World.”

“Junior HR Analytics Manager role at (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin) focusing on equity compensation programs, HR metrics, and process optimization. Requires strong Excel/data skills, stakeholder communication, and experience with equity administration. English proficiency mandatory. Full-time position in a fast-growing e-commerce company.”

“12-month HR Apprenticeship in Bangalore under India's National Apprenticeship Training Scheme. Full-time role for freshers with no prior experience, offering on-the-job training and support from HR professionals. No permanent employment guarantee post-programme.”

“12-24 month graduate program for master's graduates in HR tech, digitalization, and GenAI at (COMPANY NAME). Rotate through HR departments globally, lead projects, and integrate GenAI solutions. Ideal for those passionate about strategic HR, technology, and leadership in a global tech company.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois à Valbonne (06). Missions RH variées : administration du personnel, gestion des temps, recrutement, mobilité, formation, diversité et relations sociales. Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience en RH, maîtrise des outils Google Suite et SIRH.”

“Internship opportunity in Talent Acquisition for the luxury goods sector. 12-month role requiring fluency in Spanish and English (C1), proficiency in Office 365, and a degree in HR/Business. Ideal for proactive, team-oriented individuals with HR experience.”

“Alternance à Lille pour analyser et structurer les politiques de rémunération globale et avantages sociaux (Total Rewards) à l'international. Missions : cartographie des Benefits, veille CSRD, communication RH, déploiement Workday. Environnement challengeant et autonomie.”

“Offre de CDI pour un poste de Spécialiste RH à Olivet (45). Missions : consolidation des Bilans Sociaux, suivi des effectifs, soutien en rémunération et instances représentatives. Rémunération de 32 à 35 KEUR sur 13 mois. Télétravail partiel (2 jours/semaine après 1 an). Avantages : titres-restaurant, mutuelle à 80%, intéressement.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Limited in Hong Kong for Business undergraduates in HR management. Part-time role supporting recruitment, L&D, and compensation & benefits. Requires strong communication skills, MS Office proficiency, and bilingual English/Chinese. Office-based position.”

“HR Business Partner role in Bangkok for (COMPANY NAME)'s Customer Operations TH and National Flow teams. Responsible for organization design, talent management, culture initiatives, employer branding, and engagement programs. Requires HR partnering experience in Supply Chain, regional HR knowledge, and strong business acumen. Full-time position based in Bangkok HQ.”

“Logistiker (w/m/div.) für Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionierung und Lagerbewirtschaftung im Zentrallager von (COMPANY NAME) Thermotechnik in Spreitenbach. Teamorientierte Position mit SAP/EWM-Kenntnissen, mehrjähriger Berufserfahrung und Deutschkenntnissen. Attraktive Sozialleistungen und Benefits.”

“Stage RH de 4 mois (sept-déc 2026) au Sofitel Brussels Europe. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, communication interne et participation aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/4/5 en RH/droit/psychologie, anglais, expérience en RH, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Stagiaire Learning & Development bij Nutricia Cuijk B.V. (Danone) voor 5-6 maanden, 4-5 dagen per week. Taken: organiseren van trainingen, registratiemanagement, evalueren van trainingsprogramma's en ondersteuning bij HR-processen. Vereist: A&O Psychologie, Onderwijskunde, HR of Bedrijfskunde, Excel, Nederlands/Engels, beschikbaar vanaf januari/februari 2027.”

“Sanofi busca un People Services Generalist en Bogotá para brindar soporte operativo en HR, gestionar consultas, mantener datos de empleados y asegurar cumplimiento de procesos globales y locales. Requiere experiencia en HR, dominio de herramientas como Workday, inglés avanzado y habilidades en servicio al cliente. Incluye políticas flexibles (hasta 50% remoto) y beneficios como seguro médico privado y licencia parental.”

“Procurement Year-Round Internship at Tyson in Springdale, AR. Hands-on experience in Global Procurement, real-world projects, and collaboration with teams. Open to rising juniors/seniors in Supply Chain, Procurement, or related fields. On-site role with no prior experience required.”

“SDR Inbound (LATAM) role at (COMPANY NAME), a fast-growing HR software company, seeking a B2B sales professional to build partnerships in the LATAM market. Responsibilities include prospecting, cold calling (60-80 calls/day), email outreach, and managing the full sales cycle. Requires 1+ year in B2B/SaaS sales, English proficiency, and a hunter mindset. Hybrid work model with benefits like private health insurance, Wellhub, and shorter Fridays.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab Herbst 2027 mit kaufmännischen Aufgaben in Materialbeschaffung, Personalwesen, Vertrieb und Finanzwesen. Teamorientiertes Umfeld mit moderner Ausstattung, Schulungen und Übernahmechancen nach der 3-jährigen Ausbildung.”

“Vacature voor Koerier (Monsternemer) bij (COMPANY NAME) in Utrecht. Zelfstandige functie met klantcontact, monsterverzameling (voeding/water/lucht) en transport. Salaris vanaf €2.700 bruto per maand (40 uur), 32 vakantiedagen, VOG vereist. Fysiek werk, rijbewijs B nodig.”

“Praktikum (ab September 2026) in der Inbound Transport- und Netzwerkplanung bei Mercedes-Benz AG. Aufgaben umfassen Planung digitaler Prozesse, strategische Netzwerkentwicklung, Ausschreibungsmanagement und Kommunikation mit internationalen Transportdienstleistern. Gesucht werden Studierende der BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Internship HR Business Partner presso (COMPANY NAME) a Milano. Supporto al team HR nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, reclutamento, onboarding e sviluppo delle persone. Requisiti: laurea magistrale in economia/legge/filosofia, inglese fluente, passione per HR e organizzazione. Ambiente internazionale e rimborso spese.”

“HR Specialist role supporting European retail operations. Responsibilities include contract preparation, onboarding, payroll coordination, and HR system management. Requires first HR experience, German/English fluency, and knowledge of employment law. Based in Germany with dynamic, global company culture.”

“Teamleider Transport bij DHL eCommerce Nederland in Rotterdam leidt dagelijks het sorteerproces en transporteam. Verantwoordelijk voor operationele leiding, klanttevredenheid en procesoptimalisatie. Salaris tussen €2948,98 en €4048,11 bruto (40 uur), met ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden. Onregelmatige diensten (avond/nacht) vereist.”

“DHL eCommerce zoekt een Teamleider Transport Planner in Roosendaal voor dagelijkse leiding aan chauffeurs, coördinatie van transport en logistieke processen. Verantwoordelijk voor planning, kwaliteitsborging en samenwerking met klanten en teams. Salaris: €2948,98 - €4048,11 bruto (40 uur), inclusief ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.”

“12-24-monatiges Trainee-Programm für Master-Absolvent:innen in HR Tech, Digitalisierung und Generative AI bei (COMPANY NAME). Rotation durch HR-Bereiche, internationale Projekte, Mentoring und Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf HR-Prozesse und GenAI-Lösungen.”

“Stage RH de 12 mois à Cartier (Glovelier) pour gérer l'administration du personnel (contrats, recrutement, gestion des temps) et soutenir les gestionnaires RH. Profil recherché : étudiant en maturité professionnelle commerciale, bilingue français, maîtrisant Word/Excel et doté de bonnes compétences relationnelles.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader du secteur du luxe. Missions : gestion stratégique RH, développement des talents, gestion de la performance et reporting pour 200 collaborateurs. Profil recherché : expérience confirmée en RH généraliste, maîtrise du droit du travail français, bilingue français-anglais, vision stratégique et opérationnelle.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Training & Digital Learning bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Projekte zu WBTs, Lernmaterialien, Learning Community und innovativen Lernformaten. Kreative Gestaltung von Kommunikations- und Lernmedien wie Podcasts, Videos und interaktiven Modulen.”

“Senior HR Business Partner role at (COMPANY NAME) for experienced professionals to advise leadership, design HR strategies, and drive talent management initiatives. Competitive compensation package, strategic impact, and focus on sustainability. Based in 100+ countries.”

“Stage de 6 mois en RH au sein du groupe (COMPANY NAME) à Issy-les-Moulineaux, pour assister l'équipe HRBP dans l'administration RH, le recrutement, le reporting, la formation et l'animation. Profil recherché : master en RH, rigueur, organisation, maîtrise du Pack Office et d'Excel. Démarrage possible en septembre 2026 ou janvier 2027. Stage non éligible au télétravail.”

“Oferta de pasantía en Recursos Humanos para estudiantes de Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o Administración de Empresas. Duración de 6 meses, 30 horas semanales. Requisitos: inglés intermedio, Excel intermedio y disponibilidad. Apoyo en reclutamiento, onboarding, capacitaciones y gestión de archivos.”

“Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Employer Branding bei (COMPANY NAME) in Frankfurt/Nürnberg für Studierende der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften. Aufgaben umfassen Employer-Branding-Strategien, Social-Media-Content, Kampagnenanalyse und Karrierewebseitenpflege. Anforderungen: Immatrikulation, PowerPoint/Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Hybrides Arbeitsmodell mit Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub.”

“Apprenticeship (1st year) as Journeyman Lineman en Louisiane. Travail sur site pour (COMPANY NAME) Louisiana : installation, maintenance et réparation de lignes électriques aériennes/souterraines (jusqu'à 34.5KV), conduite de camions, travail en hauteur et conditions extrêmes. Permis C classe A requis. Expérience minimale de 1 an en ligne. Poste syndiqué, tests pré-emploi (EEI) et Fit-for-Duty.”

“Puesto de Team Lead HR Operations en Barcelona para liderar el equipo de RRHH en Iberia, gestionando procesos clave como administración de personal, compensaciones y formación. Requiere experiencia en RRHH operacional, liderazgo de equipos y dominio de inglés. Ideal para profesional con mentalidad operativa y enfoque en mejora continua.”

“Stage RH de 6 mois (janvier-juillet 2027) chez (COMPANY NAME) Benelux à Bruxelles. Missions variées en gestion des ressources humaines (recrutement, projets HR, formations, compensation & benefits). Recherche un étudiant en master en psychologie du travail ou RH, trilingue (FR/EN/NL), rigoureux et autonome. Environnement dynamique et bienveillant dans un groupe dermo-cosmétique en croissance.”

“Vaga para Analista de RH Pleno na (COMPANY NAME), com foco em pré-folha de pagamento. Requisitos: ensino superior em RH/Contábeis, experiência em DP e sistemas de folha. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição, seguro de vida e opções de ações. Modalidade híbrida em SP, MG ou CE.”

“(COMPANY NAME) Hubs Poland seeks a Workday HCM Specialist with experience in Workday configuration, system design, and HR process optimization. Salary range: 9,600–16,000 PLN. Responsibilities include Workday administration, end-user support, and cross-functional collaboration. Preferred certifications and HR functional experience.”

“Oferta para líder de equipa de Telesales na OneCard ((COMPANY NAME)) em Portugal. Coordenação estratégica e operacional de equipa B2B, com foco em vendas PME. Requisitos: licenciatura, 5+ anos em vendas B2B, 2+ anos em liderança, fluência em português/inglês, conhecimento em CRM e MS Office.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) HQ in Issy-les-Moulineaux for a 6-month Human Resources Learning & Development role. Supports global L&D initiatives, digital learning ecosystem, and talent development programs. Requires Bac+5 in HR/Business/Digital Learning, fluency in English/French, and internship agreement. Multicultural, project-based environment.”

“(COMPANY NAME) Philippines' PULSE Internship Program for undergraduate students in their penultimate or final year. 4-6 month program with real-world projects, leadership coaching, skill-building, and mentorship. Opportunity for professional growth and networking with (COMPANY NAME) associates.”

“Internship at (COMPANY NAME) for HR Project & Talent Acquisition, focusing on internship program governance, university relations, and recruitment support. Requires English fluency, organizational skills, and digital proficiency. Open to diverse candidates with a background in Economics, Management, or Social studies.”