Personalwesen Jobs

“Oferta de empleo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RRHH. Requiere experiencia en elaboración de perfiles, pruebas psicométricas y gestión de expedientes laborales. Contrato indefinido, tiempo completo con disponibilidad para viajar frecuentemente. Salario de $15,557 MXN.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”

“Senior role in New York for HR Control Manager at (COMPANY NAME) (Accounting & Finance). Requires 8+ years in risk management, audit, or internal controls. Salary range $190K-$240K/year + bonus + comprehensive benefits. Focus on risk assessment, control frameworks, and GRC tools. Fast-paced, collaborative environment with high visibility.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Associate HR Operations Specialist avec français requis. Missions : gestion des données RH, paie, avantages sociaux, conformité et support aux employés. Expérience en administration RH ou paie un plus. Environnement international stimulant avec développement de carrière chez (COMPANY NAME).”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta laboral en Almería para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en planta industrial de (COMPANY NAME) en Lasarte Oria. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL, inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Oferta para Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Almería). Requiere Licenciatura en Derecho y 5+ años de experiencia en gestión laboral, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Incluye gestión de ERTEs, inspecciones de trabajo y conflictos laborales. Se valora diversidad e inclusión.”

“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et octroi de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership. Avantages : accompagnement, formation, primes, mutuelle, titres-restaurant et CE.”

“Offre de CDI à Paris pour un poste de Junior Staffing & Operations Coordinator au sein d'une société de conseil en Data, IA et Agentique. Missions : gestion administrative/financière des projets, suivi des contrats, facturation, validation des affectations via l'outil Napta, et reporting. Profil recherché : Bac+5 en gestion/RH, organisé, rigoureux et avec une appétence pour les outils de gestion. Environnement dynamique avec télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH Multi-Sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (fromageries de Normandie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 260 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'une équipe de 2 gestionnaires RH. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel, passion pour le management et le travail en équipe.”

“Oferta de empleo a tiempo completo en el área de Recursos Humanos con manejo de sistemas y perfilamiento de personal. Contrato indeterminado, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con sábados medio día. Salario anual de $9,600 USD.”

“HR Representative role offering competitive salary ($69,500–$101,350) with full benefits, including medical/dental/vision, 401(k) matching, retirement contributions, paid parental leave, and career development. Requires HR-related degree and experience. Equal opportunity employer.”

“Fixed-term contract (6 months) for an Early Careers Advisor role in the UK. Responsible for full recruitment lifecycle (attraction, selection, onboarding) for graduates and apprentices, including ATS management, event coordination, candidate screening, assessment days, and compliance. Fast-paced, proactive role requiring HR and recruitment experience.”

“Oferta de empleo como supervisor de Recursos Humanos en empresa privada de transporte público. Responsabilidades incluyen reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño y resolución de conflictos. Contrato indefinido, tiempo completo con horario de 9:00 a 18:00. Requisito: título en Psicología. Salario de $14,600 MXN mensuales.”

“Oferta de empleo a tiempo completo en el área de Recursos Humanos con manejo de sistemas y perfilamiento de personal. Contrato indeterminado, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con sábados medio día. Salario anual de $9,600.”

“Oferta de emprego como Tech Recruiter na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 3 anos em recrutamento, fluência em inglês e português, e responsabilidades como sourcing de candidatos, avaliação de perfis, gestão de processos seletivos e onboarding. Ideal para profissionais com paixão por pessoas e recrutamento.”

“(COMPANY NAME) offers a graduate-level HR Recruitment Consultant role in Prague for German-speaking candidates. Responsibilities include end-to-end hiring for student and limited positions, candidate screening, and contract handling. Requires fluency in English and German (B2), HR experience, and strong organizational skills. Hybrid work model with minimal travel.”

“Teva Pharmaceuticals busca un HR Manager con experiencia en relaciones laborales y experiencia del empleado, basado en Dupnitsa (Bulgaria). El puesto implica gestionar procesos de RRHH a nivel local, implementar iniciativas globales, y promover cultura organizacional. Requiere dominio de legislación laboral búlgara, inglés fluido y habilidades de comunicación. Ofrece beneficios como seguro médico, tarjeta deportiva y transporte desde varias ciudades.”

“Oferta de trabajo en Malta como crupier de casino en línea para clientes suecoparlantes. Salario base de 16,644 EUR + bonificaciones por idioma, nocturnidad y rendimiento (hasta 1,000 EUR/mes). Incluye formación gratuita, apoyo de relocalización (vuelo, alojamiento 14 días), beneficios como gimnasio gratuito y ambiente multicultural en empresa líder en juegos en vivo.”

“Offerta per Junior HR Generalist & Talent Acquisition presso A2A Spa a Milano o Brescia. Ruolo operativo nella gestione di recruiting, preboarding, onboarding e analisi del mercato del lavoro per la filiera Raccolta della BU Circular Economy. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in recruiting/HR, laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, padronanza di MS Office e Power BI, patente B e disponibilità a trasferte. Benefici: flessibilità, smartworking, ristorazione, assistenza sanitaria, piani di welfare, formazione e azioni azionarie.”

“(COMPANY NAME) recherche un Data Product Owner RH expérimenté (5 ans minimum) pour piloter des solutions data et analytiques au sein de l'équipe People Solutions. Missions : développer des produits data fiables, collaborer avec les équipes RH et techniques, maîtriser Power BI, SQL et GCP. Profil idéal : leadership, sens des responsabilités, rigueur, maîtrise du français et de l'anglais, sensibilité au luxe.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Requiere experiencia mínima de 3 años y titulación universitaria en PRL. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y horario flexible.”

“Oferta de empleo como Especialista en Adquisición y Desarrollo de Talento en (COMPANY NAME). Requiere experiencia en selección y formación, nivel alto de inglés y conocimientos avanzados en Microsoft Office. Ofrece estabilidad profesional, beneficios como tarjeta restaurante y teletrabajo, y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y tecnológico.”

“Starte im Softwarevertrieb als Account Manager (m/w/d) für HR- und Lohnabrechnungssoftware. Berate Kunden, manage deine Pipeline und treibe Wachstum durch kreative Kampagnen. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, technische Affinität und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und mehr.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista de soporte en RRHH con dominio de alemán e inglés para gestionar consultas en el portal de empleados, resolver incidencias y mantener procesos administrativos. Requiere formación universitaria y 0-2 años de experiencia en RRHH o servicio al cliente, preferiblemente en entorno multicultural. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles, formación continua y oportunidades internacionales en un entorno inclusivo y orientado a la salud global.”

“Greek-speaking Online Croupier role in Malta with competitive salary (EUR 16,644 + allowances + up to EUR 1,000 monthly bonuses). Rotational 24/7 shifts (40 hrs/week), night shifts included. Relocation support: flight, 14-day accommodation, gym, training, and multicultural team. Requires excellent Greek/English skills and outgoing personality.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Associate para brindar apoyo administrativo y operativo en RRHH, gestionando procesos de contratación, onboarding, offboarding, cumplimiento normativo y programas como pasantías de verano. Requiere experiencia en roles administrativos o de RRHH, habilidades organizativas y manejo de sistemas como Taleo. Ofrece paquete competitivo de beneficios, incluyendo 401(k), reembolso de matrícula y centro de fitness en sitio.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines Industriel en CDD (remplacement congé sabbatique) sur le site de Vielle-Saint-Girons (Landes). Missions : gestion emploi/compétences, droit social, formation, relations sociales, rémunération et communication RH. Avantages : 13e et 14e mois, prime transport, couverture santé/prévoyance, équilibre vie pro/perso, formations et mobilités internes. Profil recherché : RRH généraliste expérimenté en environnement industriel.”

“Supervisor Hatchery PHC position requires a Bachelor's degree and 1+ years of experience in animal farming, including knowledge of protocols. Responsible for farm operations, team leadership, safety, biosecurity, and training apprentices. No travel required. Equal opportunity employer.”

“Offre d'emploi pour un Responsable des Ressources Humaines H/F au sein d'(COMPANY NAME) Healthcare. Missions : recrutement, gestion des compétences, administration du personnel, dialogue social et accompagnement managérial. Poste basé à Meyzieu (69) avec déplacements réguliers en Rhône-Alpes Auvergne, PACA et Occitanie. Profil recherché : expérience significative en RH, maîtrise du droit social et sens du relationnel.”

“Full-time ServiceNow HR Developer role in Glasgow or London, ending December 2026. Design and develop scalable HR Service Delivery solutions, lead functional design work, and partner with stakeholders to translate business needs into technical solutions. Requires ServiceNow expertise, consultancy skills, and leadership in cross-functional teams.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire Paie Référent F/H chez Bpifrance. Missions : gestion de paie, rôle de référent technique, amélioration des processus. Profil : 15 ans d'expérience en paie, maîtrise ADP et Excel. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formation continue, engagement climatique et diversité.”

“Regular HR Compliance role at (COMPANY NAME) supporting fingerprint processing, TSA/CFR regulations, and database management. Requires Excel/Access skills, confidentiality, and teamwork. Offers travel perks, health benefits, 401(k), and wellness programs. Open to diverse candidates with equal opportunity.”

“(COMPANY NAME) Cyprus invites candidates to register for future job vacancies in Nicosia & Limassol. Open to high-caliber professionals seeking challenging careers with development prospects. Requires Associate-level experience, HR-related skills, and government clearance. No visa sponsorship provided.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior Accounts Receivable Specialist para gestionar cobros, resolver incidencias de pagos y mantener registros actualizados. Requiere inglés y español fluido, perfil proactivo y organizado. Ofrece seguro médico Alan, Gympass, clases de idiomas y entorno multicultural en una empresa HR Tech en crecimiento.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines basé à Tullins (38) avec mobilité fréquente en Savoie-Vercors-Vivarais. Missions : gestion des talents, recrutement, formation, conseil RH, amélioration des processus et qualité de vie au travail. Profil : Master RH + 3-5 ans d'expérience en BTP. Groupe (COMPANY NAME) en développement, engagé dans l'innovation, la diversité et l'inclusion.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrador de RRHH de Tienda en Bristol para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas administrativas. Requiere experiencia en RRHH retail, atención al detalle y manejo de datos confidenciales. Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, fondo de desarrollo profesional y beneficios adicionales como seguro médico privado y plan de pensiones.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Formation certifiante AMF sous 6 mois. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Manager Technique SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : architecture SIRH, intégration, sécurité, gestion d'équipes techniques, pilotage de projets et conformité RGPD. Profil recherché : Bac+5, 11 ans d'expérience en SIRH ou SI RH, compétences en PHP/Symfony, DevOps, CI/CD et leadership. Localisation : Val-de-Marne (94), Île-de-France. Anglais courant requis.”

“Stanowisko Specjalisty ds. obsługi procesów HR w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za naliczanie wynagrodzeń, administrację kadrową, współpracę z dostawcami usług płacowych i optymalizację procesów HR z wykorzystaniem AI. Wymaga 4+ lat doświadczenia w HR Services, znajomości prawa pracy, systemów SAP HR/Workday oraz biegłej angielszczyzny. Oferta obejmuje umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów oraz rozwój zawodowy.”

“Oferta de empleo como Especialista en Control Interno en Openpay (Grupo (COMPANY NAME)) para México. Requiere licenciatura en Derecho, Finanzas o IT, experiencia en consultoría y habilidades en gestión de riesgos operacionales, control financiero y cumplimiento normativo. Ofrece desarrollo profesional en un entorno global e inclusivo.”

“CDD de 12 mois à partir du 01/08/2026 pour remplacer un congé maternité au poste de Responsable RH dans un hôtel Ibis Paris. Missions : gestion administrative, paie, recrutement, QVT, formation, et encadrement d'un apprenti. Salaire brut annuel entre 41k€ et 44k€, avec primes, mutuelle, avantages en nature et réductions (COMPANY NAME).”

“Oferta de empleo indefinido en Málaga como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación universitaria superior y máster en PRL, con 3 años de experiencia mínima. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, flexibilidad horaria, formación continua y seguro médico. Ideal para profesionales con conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía e Higiene Industrial.”