Emplois de Ressources humaines

“Hydro Extrusions seeks an experienced HR Manager to lead workforce planning, labor relations, and talent development in a unionized manufacturing environment. The role involves strategic HR leadership, compliance with labor laws, recruitment, performance management, and employee engagement. Requires a Bachelor's degree in HR/Business, 7+ years of HR experience (2+ in unionized settings), and strong knowledge of labor laws and CBA interpretation.”

“Oferta de emprego como Team Leader Payroll na (COMPANY NAME) Europe Business Services (ALEBS) em Lisboa, Portugal. Requer fluência em francês e inglês, experiência em RH e gestão de equipa. Foco em transformação digital, melhoria de processos e liderança de equipa de especialistas em folha de pagamento, com visibilidade a nível europeu.”

“HR Specialist voor Nederland en België bij (COMPANY NAME), verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroomadministratie, payroll, contracten en wagenparkbeheer. Vereist kennis van NL/BE arbeidswetgeving, 32 uur per week op kantoor in Rotterdam. Sportieve, gezonde werkomgeving met bonusregeling en 25 vakantiedagen.”

“(COMPANY NAME) busca un Plant HR Partner en Turquía (Çerkezköy/Çorlu) para desarrollar estrategias de RRHH, gestionar relaciones laborales en entorno sindicalizado y garantizar cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH industrial, conocimiento de legislación laboral turca y habilidades de mediación. Puesto full-time, principalmente presencial.”

“Oferta de empleo en Recursos Humanos para supervisar reclutamiento y selección de personal. Requiere experiencia comprobable en puestos similares, manejo de equipos y elaboración de reportes. Contrato indefinido, tiempo completo con horario de 5x2 (7:00-19:00). Salario de $25,000 MXN.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador para unirse a su equipo de Adquisición de Talento, gestionando el ciclo completo de reclutamiento, atrayendo talento global y colaborando con líderes empresariales. Ofrece exposición a formación líder, reconocimiento por desempeño y un entorno híbrido flexible en una empresa en crecimiento con impacto mundial.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Responsable Institut Métiers d'Excellence. Recherche un profil RH expérimenté (7 ans minimum) en relations écoles/développement RH, avec maîtrise du français et de l'anglais. Missions liées à la promotion des métiers d'excellence du luxe via l'alternance dans 6 pays.”

“BMW Debrecen gyárában teljes munkaidős, határozatlan idejű HR Szolgáltatások vezető pozíciója. Felelős a helyi HR adminisztrációért, bérszámfejtésért, Contact Centre és nemzetközi kiküldetésekért, valamint csapatvezetésért. Magas szintű vezetői és jogszabályi ismeretek, SAP tapasztalat és legalább 5 éves csapatvezetés szükséges. Versenyképes juttatási csomaggal (bónusz, cafeteria, céges autó, egészségbiztosítás, képzések).”

“Permanent full-time entry-level Diesel Technician Trainee position in Camden, NY. No prior experience required. Paid on-the-job training at $25/hour with benefits including medical, dental, vision, 401k, paid maternity leave, and PTO starting day one. CDL preferred but not mandatory initially.”

“Oferta de empleo para Supervisor de RRHH en proyecto temporal. Responsable de supervisar cumplimiento laboral, gestionar contratos, nóminas, auditorías y procesos de desvinculación. Asegura normativa vigente y políticas internas. Atiende fiscalizaciones y conflictos laborales. Requiere experiencia en administración de personal y normativa laboral.”

“Full-time HR Generalist role in Brussels for Levi Strauss & Co. supporting Retail & Corporate teams in Belgium & Netherlands. Focus on employee relations, talent management, local labor laws, and HR process improvements. Hybrid work (3 days office). Salary range: €57,800–€77,000/year. Dutch & English required; French is a plus.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en Liverpool, NY, con formación en el puesto. Pago semanal de $20/hora, sin experiencia requerida, beneficios completos (médico, dental, visión, PTO, 401k, bonos por referidos) y capacitación pagada. Horario Tuesday-Saturday, 10:00 am-6:30 pm (Mid Shift) y sábado 7:00 am-3:30 pm.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en Landover, Maryland, con entrenamiento pagado en el puesto para convertirse en mecánico especializado. Ofrece $22/hora, beneficios completos (médico, dental, visión), 80 horas de PTO el primer año, bonos por referidos, descuentos en acciones y matrícula, y oportunidades de crecimiento. No se requiere experiencia previa.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Oferta para HR Project Manager en (COMPANY NAME) Retail para liderar proyectos estratégicos de transformación organizacional en áreas de Personas, con foco en Diseño Organizacional, Gestión de Talento y Employee Experience. Requiere 3+ años de experiencia, dominio de PowerPoint, Excel, Tableau, Power BI, data literacy e IA. Ideal para perfiles innovadores y colaborativos.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en Coatzintla, Veracruz. Apoyo en reclutamiento, control de expedientes y procesos administrativos. Contrato indefinido, tiempo completo (08:00-16:00). Requiere manejo básico de Office, organización y comunicación. Salario de $9,583 MXN mensuales.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Stellenausschreibung für die Position Lead Payroll Administrator (m/w/d) bei Vestas. Verantwortung für monatliche Entgeltabrechnung von 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich, Sicherstellung gesetzlicher Compliance und Prozessoptimierung. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM/ADP-Kenntnisse, Steuer-/Sozialversicherungsrecht, Deutsch/Englisch. Benefits: unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub, Bonusprogramm, flexible Arbeitsmodelle.”

“Voor een voltijdse procesoperator dagdienst bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) in Kallo (Antwerpen) wordt een vast contract (38u) aangeboden met een startsalaris van minimaal €4167 bruto/maand. Het pakket omvat 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques en fietslease. Ervaring in industriële omgeving vereist.”

“Oferta de empleo como Gerente de Recursos Humanos con contrato indeterminado, tiempo completo (L-V 9:00-18:00, sábados ocasionales 9:00-14:00). Incluye reclutamiento digital, selección, nómina, prestaciones, administración de personal en plataformas, capacitación y altas en IDSE/SUA. Salario de $20,000 MXN mensuales.”

“Oferta de empleo indefinido en Palma de Mallorca como Técnico/a de Selección de Personal en (COMPANY NAME). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de selección y coordinar con gerentes. Requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, formación en RRHH o Psicología, y habilidades en herramientas digitales. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diésel en formación en Indianápolis, Indiana. Ofrece formación remunerada ($20.50/hora) con bono de $4,000, beneficios completos (médico, dental, visión, PTO, 401k), CDL incluido y sin experiencia previa requerida. Horario de lunes a viernes en turno de tarde.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Mitarbeiter in der Produktion (Füllgutvorbereitung/Gelatinevorbereitung) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen Gelatineverarbeitung, Einwaage, Homogenisierung, Probenahme und Dokumentation nach GMP-Standards. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion/Verpackung, idealerweise in Pharma- oder Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Flexibilität.”

“Oferta de empleo temporal por 6 meses en Nava, Coahuila, México, para el puesto de Analista de Nóminas. Requiere licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia en procesos contables y fiscales de nómina. Gestionará cálculos, procesamiento y contabilización de nóminas semanales, quincenales y extraordinarias, asegurando cumplimiento fiscal y laboral según leyes mexicanas. Habilidades clave: análisis, atención al detalle, trabajo en equipo y confidencialidad.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en Columbia, SC, con formación remunerada en mantenimiento de motores diésel. Ofrece $20.14/hora, beneficios como seguro médico, PTO, bonos por referidos y hasta $5,000 en reembolso de matrícula técnica. Requiere diploma de secundaria y CDL preferible. Horario fijo de lunes a viernes.”

“Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Bedienung von Verkapselungsmaschinen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit und Dokumentation. Gesucht werden Fachkräfte mit Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion und Zuverlässigkeit.”

“Werkstudent:in (30%) für HR Operations in Zürich bei Marsh gesucht. Unterstützung bei Onboarding/Offboarding, HR-Prozessen (Workday, Service Now) und Teamarbeit. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie mit HR-Schwerpunkt, Deutsch/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen. Flexible Rahmenbedingungen für Studium und Arbeit.”

“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm mit 18 Std./Woche. Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und ersten Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten möglich, internationales Umfeld und Work-Life-Balance.”

“Führungsposition als Lead Payroll Administrator (m/w/d) bei Vestas für die monatliche Gehaltsabrechnung von 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich. Verantwortlich für korrekte Abrechnung, Compliance, Prozessoptimierung und Ansprechpartner für HR-Stakeholder. Anforderungen: 5+ Jahre Lohnabrechnungserfahrung, SAP HCM/ADP-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits.”

“Hermès seeks an experienced HR Business Partner to support HR leadership in UK stores (Harrods, Cadogan, etc.) and head office. Role involves strategic HR guidance, employee relations, compliance, and culture championing for ~300 employees. Requires deep UK employment law knowledge, leadership presence, and coaching skills. Ideal for senior HR generalist in luxury retail.”

“1-jährige befristete Stelle als Production Process Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Aufgaben umfassen GMP-konforme In-Prozess-Kontrollen, Verblindungsprüfungen, Freigaben von Produktionsaufträgen und Musterverwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung (z.B. PTA, PKA) oder 5 Jahre Berufserfahrung als Operator I/II, Kenntnisse in Hygienevorschriften und SAP, fließend Deutsch.”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos en horario completo (lunes a viernes, 08:00-17:00 con rotación). Gestiona procesos de contratación, atención a empleados, clima laboral, documentación y nóminas. Contrato temporal hasta marzo 2026.”

“(COMPANY NAME) Switzerland busca talentos para roles en ventas, marketing, supply chain, finanzas, RRHH y más. Ofrece beneficios como horarios flexibles, home office, mascotas en la oficina, comidas subsidiadas, bonos y acceso a (COMPANY NAME) University. Salario competitivo y desarrollo profesional en una empresa global con propósito.”

“Oferta de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (HSE) en (COMPANY NAME) (Santa Oliva, Tarragona). Responsable de gestionar el Plan de Prevención, evaluar riesgos laborales, formar al personal y garantizar el cumplimiento normativo en el sector logístico. Requiere título universitario + Máster en PRL y experiencia previa. Beneficios: horario intensivo en verano y plataforma de aprendizaje de idiomas.”

“Regular HR job offering payroll cost controlling, forecasting, monthly reporting, and people administration support in Europe & Middle East. Requires a Bachelor's in Business Administration or Economics, fluent English, MS Office (Excel) proficiency, and analytical skills.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para Suecia con 10 años de experiencia en ventas SaaS, enfocado en el sector Media & Retail. El rol implica vender la plataforma Customer 360, gestionar cuentas estratégicas (3,000+ empleados) y desarrollar relaciones con altos ejecutivos. Requiere dominio de inglés y sueco, habilidades analíticas y capacidad para cerrar acuerdos complejos. Ofrece formación intensiva, beneficios líderes (seguros, voluntariado, flexibilidad) y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en IA y CRM.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist HR Operations & Services in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung von HR Business Partnern und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, 5+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM/SF-Kenntnisse, Arbeitsrechtsexpertise. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en High Tech & Professional Services para Alemania. Requiere experiencia en ventas SaaS, gestión de cuentas híbridas y venta a C-suite. Ofrece formación intensiva, mentoría y desarrollo profesional en un entorno innovador con enfoque en IA y CRM.”

“(COMPANY NAME) seeks a Training Specialist in Apodaca, Nuevo León, to optimize assembly methods, design technical training programs, and lead onboarding processes. Requires a Bachelor's degree, experience in training, and proficiency in Microsoft Office. Role involves competency certification, HR solutions, and process improvement for production targets.”

“(COMPANY NAME) busca un Human Resources Manager para liderar estrategias locales de RRHH en Ashford, UK. Responsable de reclutamiento, relaciones laborales, bienestar y cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de derecho laboral británico y habilidades analíticas. Ofrece 25 días de vacaciones, seguro médico privado, pensiones y flexibilidad horaria.”

“Oferta de empleo permanente en (COMPANY NAME) Helicopters Mexico para Analista de RRHH (Talento y Desarrollo). Requiere licenciatura en RRHH o afines, 1-3 años de experiencia en desarrollo de talento, manejo de LMS y habilidades en comunicación bilingüe (español/inglés). Incluye gestión de capacitación, evaluación de desempeño y planificación de sucesión.”

“HR Business Partner role (50-60%) at Markem-Imaje HQ in Vernier, Geneva, supporting 40+ employees across two sites. Responsible for HR strategy, payroll, talent acquisition, and employee relations in a Swiss-based international company. Requires 10+ years of HR BP experience and Swiss employment law expertise. Hybrid work policy, competitive benefits, and growth opportunities offered.”

“Oferta de empleo permanente como HR Business Partner en (COMPANY NAME) Helicopters México. Responsable de gestionar servicios de RRHH, asesorar en temas laborales, aplicar políticas de compensación y beneficios, y garantizar cumplimiento normativo. Requiere experiencia profesional en RRHH y compromiso con la integridad.”

“(COMPANY NAME) India seeks a Talent Associate to support Early Career Programs, including MDP, ELP, and HPP, focusing on onboarding, upskilling, and career development for high-potential employees. Role involves HR representation, program management, and collaboration with global teams in a hybrid work model (4 days in-office). Qualifications: Bachelor's in HR/related fields, MBA preferred.”

“JDE Peet's busca un Rewards & People Analytics Specialist para analizar datos de RRHH, crear dashboards e informes, y colaborar con equipos estratégicos. Requiere experiencia mínima de 2 años en análisis de RRHH o compensaciones, dominio de Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, tarjeta multisport, cursos de idiomas y trabajo híbrido.”

“Oferta de empleo como jefe de panadería en tiempo completo (07:00-15:00) con contrato indeterminado. Responsable de supervisar producción, calidad, inventario, equipo y ventas. Salario de $19,000 MXN mensuales. Requiere experiencia en panadería y gastronomía.”

“Pensioencoach bij BeFrank in Amsterdam voor pensioencontracten vanaf 150 deelnemers. Verantwoordelijk voor relatiebeheer, administratie, implementatie en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5 jaar pensioenervaring vereist. Wft Vermogen & Pensioen, vloeiend Nederlands en Engels, hybride werken. Uitdagend salaris met bonus, 29 vakantiedagen en modern pensioen.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”