HR Jobs and Internships

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Personalberatung bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (15-18h/Woche). Unterstützung der HR-Personalleitung in operativen Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen und Präsentationen. Mindestdauer 1 Jahr, ideal für BWL-/Wirtschaftspädagogik-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”

“Offre d'emploi pour un Technicien maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative d'équipements CVC, surveillance des installations, gestion des stocks et astreintes. Profil recherché : BTS/DUT en fluides/énergies ou GIM avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement pharmaceutique. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, participation aux résultats, formation et protection sociale.”

“Offre de CDD pour un Chargé de Recrutement H/F au sein d'une équipe RH. Missions : coordination du plan de recrutement (CDI, CDD, intérim), accompagnement des responsables opérationnels, qualification des candidats, suivi d'intégration et reporting. Profil : Master RH ou école de commerce, 2 ans d'expérience en recrutement, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.”

“Reguläre Stelle als Personalsachbearbeiter im HR Services (m/w/d) mit Aufgaben in Personalverwaltung, Beratung und Systempflege. Gesucht werden Industrie- oder Bürokaufleute mit HR-Erfahrung, guten Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour redynamiser l'offre de formation, gérer les campagnes e-learning, actualiser les modules sécurité et assurer une veille réglementaire. Profil recherché : M1/M2 en RH ou école de commerce, idéalement avec expérience en alternance.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Offre d'emploi pour un Recruiting Coordinator chez (COMPANY NAME), une entreprise innovante en IA. Missions : coordination d'entretiens internationaux, gestion de l'expérience candidat, optimisation des processus de recrutement, branding employeur et gestion de programmes de parrainage. Profil recherché : 2-3 ans d'expérience en acquisition de talents, organisation, maîtrise des outils ATS et anglais fluide. Avantages : salaire compétitif, tickets resto, mutuelle familiale, abonnement sport, aide transport, congés parentaux et visa sponsorship.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en De León Corporativo. Requiere licenciatura trunca, técnica o preparatoria, experiencia comprobable y manejo de vehículo. Incluye reclutamiento, capacitación, contrataciones e inducciones. Contrato indeterminado, tiempo completo con horario de 9:00 a 17:30 (sábados hasta 14:30). Salario de $10,990 MXN.”

“(COMPANY NAME) Cars busca un Talent Acquisition Partner para liderar reclutamiento full-cycle (desde sourcing hasta cierre) en roles desde operativos hasta ejecutivos. Requiere 8-10 años de experiencia, dominio de ATS y estrategias de sourcing. Ofrece beneficios completos, flexibilidad y oportunidades de desarrollo en un entorno inclusivo y orientado al crecimiento sostenible.”

“Beca remunerada de 6 meses en el equipo de Relaciones Laborales de (COMPANY NAME) en Madrid. Apoyo en normativas laborales, conflictos, convenios colectivos, inspecciones y gestión de expedientes. 35h semanales.”

“Payroll Traineeship bij (COMPANY NAME) in Alkmaar, start september 2026. 4 dagen praktijk + 1 dag opleiding (PDL) per week. Leer payroll, loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. Begeleiding door buddy, coaching en groeimogelijkheden. Vakantiedagen, reiskostenvergoeding en hybride werken.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à partir de septembre 2026 en tant que Chargé(e) de recrutement et développement RH chez (COMPANY NAME). Missions : pilotage du recrutement des stagiaires/alternants, gestion des recrutements, tableaux de bord RH, projets transverses (marque employeur, engagement collaborateurs). Profil : étudiant(e) en école de commerce/RH avec expérience en RH, anglais avancé, qualités relationnelles et autonomie. Structure internationale en développement.”

“Oferta de traineeship para estudiantes avanzados en RRHH o carreras afines, con 20h semanales desde junio 2026 en Tigre. Incluye filtrado de CVs, automatización de procesos, apoyo en onboarding y eventos de cultura organizacional. Requiere manejo de herramientas como Excel y Power BI, proactividad y pensamiento crítico.”

“HR-Generalist/Projektmitarbeiter (m/w/d) in Berlin für 18 Monate bei (COMPANY NAME), weltgrößtem Hersteller von Aufzügen/Fahrtreppen. Aufgaben: Personalverwaltung, Vertragserstellung, Stammdatenpflege, HR-Projektarbeit, Zusammenarbeit mit Betriebsrat. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung/Studium, HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office, ServiceNow, Workday. Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“1-jährige Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Endfertigung und Verpackung in Zeven. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Post disponibil pentru un Specialist PV cu experiență minimă de 3 ani în proiectarea, execuția sau mentenanța sistemelor fotovoltaice. Responsabilități includ elaborarea de studii tehnice, documentații, oferte și asistență pe șantier. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și contribuție la tranziția energetică. Cunoștințe AutoCAD, electrotehnică și norme ANRE necesare.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner para cubrir una baja por maternidad en el mercado Benelux & Nordics. Responsable de reclutamiento estratégico, sourcing de talento diverso, gestión de marca empleadora y colaboración con HR Business Partners para cubrir puestos en Retail, Logística, Almacén y Oficina. Requiere 3 años de experiencia en adquisición de talento, preferiblemente en retail o lujo.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Energy (China) Ltd. in Beijing for HR Talent Acquisition. Supports internship programs, campus recruitment, onboarding, and compliance. Requires bachelor's degree (HR preferred), MS Office skills, English proficiency (Japanese a plus), and strong teamwork. Full-time role with core values of safety and integrity.”

“Oferta de empleo para especialista en nómina y operaciones de RRHH en Glovo, con 1+ año de experiencia en procesos de nómina, manejo de Excel, regulaciones fiscales y seguridad social. Incluye beneficios como seguro médico privado, plan de equity, créditos mensuales en Glovo, descuentos y flexibilidad laboral (teletrabajo 2 días/semana y 3 semanas al año).”

“(COMPANY NAME) busca un People Specialist (Performance) para gestionar iniciativas de cultura de desempeño, desarrollo de talento y satisfacción laboral en un entorno de alto crecimiento. Requiere habilidades analíticas, experiencia en RRHH y fluidez en inglés. Ofrece trabajar en un equipo multicultural en una empresa fintech líder.”

“Regular HR role at (COMPANY NAME) for People Experience Associate in East Asia & Pacific. Supports full employment lifecycle, HR systems, recruitment, onboarding/offboarding, and employee inquiries. Requires bachelor's degree or HR experience, strong communication, and digital skills. Offers career growth in a global, sustainability-focused company with EUR 40B revenue.”

“Stanowisko Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej i Asystent Dyrektora Zakładu w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) (motoryzacja, innowacje, zrównoważony rozwój). Zadania: komunikacja wewnętrzna, employer branding, wsparcie HR, organizacja wydarzeń, tworzenie materiałów graficznych i prezentacji. Wymagane: doświadczenie w komunikacji, biegła znajomość angielskiego, umiejętności organizacyjne i graficzne. Oferta: pełny etat, pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenia, stołówka, szkolenia).”

“HR Business Partner rol bij Howden, een internationale verzekeringsgroep met 24.000 medewerkers. Focus op Reward-strategie, wagenparkbeheer, payroll, onboarding en performance management. Competitief verloningspakket met uitgebreide voordelen, hybride werkoptie (1 dag telewerk), internationale omgeving en mogelijkheid tot aandelenparticipatie. Ervaring in Reward, HRIS (bijv. Workday) en meertaligheid (NL/FR/EN) vereist.”

“Stage de 6 mois à Rennes pour un(e) étudiant(e) en RH (L3/M1/M2) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des contrats, saisie des contrats d'alternance, soutien en paie, recrutement et formations. Environnement engagé dans la RSE et la biodiversité.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions budapesti HR Services csapatában napi adminisztrációs feladatokat ellátó pozíció, riportkészítéssel, dokumentumkezeléssel, munkavállalói adminisztrációval és kapcsolattartással. A cég dinamikusan fejlődik és keresi a képzett szakembereket.”

“Oferta de practicante profesional en Reclutamiento y Selección para apoyar procesos de atracción, evaluación y seguimiento de candidatos. Requiere formación en Psicología, RRHH o afines, manejo de Microsoft Office y preferible experiencia en energía, minería o infraestructura. Empresa internacional con certificación Top Employer.”

“Working student position (20h/week) in Human Relations at ContiTech's Hanover-Vahrenwald plant for 12 months. Tasks include designing HR presentations, managing Teams channels, analyzing employee data, and supporting internal communication. Requires HR/Business Admin/Psychology background, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits, on-site parking, and discounted meals.”

“(COMPANY NAME) busca un Strategy Advisor para su equipo de Business Value Services en Dinamarca. Requiere 5+ años en consultoría estratégica de élite (McKinsey, BCG, Bain) y habilidades para definir estrategias comerciales, liderar transformaciones con IA (Agentforce) y cerrar acuerdos complejos con ejecutivos C-level en el sector de software empresarial.”

“(COMPANY NAME) biedt een 5-maanden stageplek in Campus Recruitment voor HRM/studiepsychologie-studenten. Taken: netwerken, evenementen organiseren, kandidaten screenen en recruitment-activiteiten ondersteunen. Flexibel hybride werken, goede secundaire voorwaarden en focus op duurzaamheid en inclusie. Start vanaf augustus/september.”

“Offre d'apprentissage RH Généraliste en alternance chez Cytiva ((COMPANY NAME)) à Saint-Germain-en-Laye. Missions : gestion administrative RH, paie, veille sociale, suivi de formation. Profil : Master RH en cours, anglais courant, rigueur et esprit d'équipe. Poste en présentiel.”

“Praktikum im Order Fulfillment/Interfactory-Bereich bei (COMPANY NAME) Mannheim für Studierende der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen. Einblick in globale Logistikprozesse, Prozessoptimierung, Reporting und Automatisierung. Flexibles Arbeiten, 35h/Woche, attraktives Vergütungspaket, Entwicklungsmöglichkeiten und vergünstigtes Mittagessen.”

“Nabídka na pozici HR Business Partner v globální mediální společnosti Dentsu v Praze. Vyžaduje se 4+ let praxe v HR, strategické myšlení, komunikační dovednosti a orientace v businessu. Nabízí stabilitu, flexibilní režim, 25+ dní dovolené, benefity (stravenky, Multisport, vzdělávání) a podporu osobního růstu.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth für HR-Bereich Leadership & Culture Evolution ab September 2026. Unterstützung von Projekten wie 'Leadership for All', Eventorganisation, Mitarbeiterbefragungen und Transformation. Vollwertige Teammitgliedschaft mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalem Umfeld und modernen Technologien. Ideal für Personalmanagement-Studierende mit Kreativität und Teamfähigkeit.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) à Paris pour développer des compétences en recrutement et formation. Missions : gestion de processus RH, organisation d'entretiens, suivi administratif des formations. Profil recherché : étudiant en Bac+5 RH/école de commerce, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.”

“Oferta de empleo como HR Generalist en (COMPANY NAME) para LATAM, con +4 años de experiencia en RRHH. Responsable de procesos operativos y estratégicos como onboarding, engagement, atracción de talento y análisis de clima laboral. Requiere licenciatura en RRHH o afín, manejo de HRIS (Workday) y habilidades en análisis de datos y comunicación. Ofrece beneficios flexibles, desarrollo profesional y enfoque en DE&I.”

“Oferta de empleo indefinido fijo discontinuo como Encargado de camping en Kampaoh Palamós. Gestión operativa, RRHH, limpieza y logística. Requiere formación en turismo, liderazgo y orientación al cliente. Salario bruto anual de 22.995,94 EUR. Ideal para profesionales con experiencia en alojamientos turísticos.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Erkrath, Deutschland. 6-monatiges Praktikum für Studierende/Absolventen mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Recruiting, Projektarbeit und Teamzusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Kantine, Fitnessangebote und Home Office.”

“Oferta de prácticas en RRHH en planta de Mequinenza (1.000-1.400€/mes). Colaboración en reclutamiento, onboarding y desarrollo de empleados en entorno industrial. Requisitos: estudiante o recién graduado en Psicología, RRHH o Administración. Jornada completa.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) para atuar com People Analytics em São Paulo. Responsável por análise de dados, construção de indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para gestão de pessoas. Requisitos: graduação em áreas como RH, Estatística ou TI, conhecimento intermediário em Excel e Power BI, perfil analítico e proativo. Benefícios incluem VR, VA, VT, seguro de vida e TotalPass.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Partenaire Stratégie & Transformation RH au sein du groupe CMA CGM en Allemagne (Hambourg). Mission de 24 mois axée sur l'optimisation des processus RH, le recrutement de talents, l'intégration de l'IA dans les RH et la collaboration avec des partenaires opérationnels. Profil recherché : Master en RH ou management, âgé de 18 à 28 ans, bilingue anglais/allemand, intéressé par le secteur maritime et logistique.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des parcours professionnels, déploiement de processus RH (entretiens, augmentations, talents), veille au climat social et aux risques psycho-sociaux. Profil : B+5 en RH, +10 ans d'expérience, anglais et français courant, maîtrise du Pack Office. Localisation : Poissy (Yvelines, France).”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei ETAS GmbH ((COMPANY NAME)-Tochter) mit Fokus auf Personalbetreuung, On-/Offboarding, Recruiting und Prozessoptimierung. 6 Monate ab September 2026, ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht. Kooperatives Team, moderne Arbeitswelt, teilweise mobiles Arbeiten.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) (groupe bio leader européen) pour un assistant RH généraliste. Missions variées (projets transverses, onboarding, supports) avec package avantageux (1100€ brut/mois, tickets-resto, transport). Poste ouvert aux étudiants en Master Business/IAE, sans expérience requise.”

“Alternance en RH spécialisée en Formation & Relations Sociales au sein du département Ressources Humaines. Missions variées : gestion de projets de formation, coordination avec prestataires externes, préparation de supports CSE, animation de formations et participation à des projets transverses RH. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5), sens de l'organisation, créativité, maîtrise des outils bureautiques et anglais courant. Début en septembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chef de projet Paie HR Access au sein du groupe (COMPANY NAME) à Ivry-sur-Seine. Missions : pilotage national du SIRH Paie, conformité légale, paramétrage, gestion des interfaces et projets. Profil : 10 ans d'expérience en SIRH Technico-fonctionnel Paie, maîtrise de HR Access et Excel avancé. Rémunération : 65K-75K€ brut annuel + 10% variable. Avantages : télétravail, mutuelle, épargne salariale, 6 semaines de CP.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois en RH généralistes chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Missions : tableaux de bord RH, plan de formation, projets transverses (QVCT, absentéisme, etc.). Profil recherché : Bac+4/5 avec expérience, compétences relationnelles, autonomie et discrétion. Ouvert aux travailleurs handicapés.”

“Alternance de 2 ans (Master 1 et 2) chez (COMPANY NAME) Région SUD PACA pour un poste d'exploitant en déchetterie professionnelle. Missions : étude de faisabilité, optimisation des coûts, digitalisation des processus et gestion documentaire. Rémunération attractive sur 13 mois avec accès à l'épargne salariale.”

“(COMPANY NAME) offers a 2-month summer internship (until mid-August) as an HR Assistant in Varkaus, Finland. Tasks include HR operations support, employee data management, recruitment assistance, and onboarding coordination. Ideal for hands-on HR experience in a cleantech company focused on energy storage solutions.”