HR Jobs and Internships

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) s.a.s. pour un Bac+5 en RH. Missions variées : gestion administrative RH, préparation de réunions, suivi des effectifs, recrutement et intégration. Profil recherché : autonome, rigoureux, maîtrisant le pack Office et l'anglais. Expérience formatrice en alternance.”

“Stage en fiscalité transactionnelle au sein du cabinet (COMPANY NAME) Société d'Avocats (Paris/Neuilly-sur-Seine) pour juillet 2026. Missions : analyse fiscale d'opérations M&A/private equity, due diligence, rédaction de mémorandums. Profil recherché : élève-avocat en droit fiscal avec expérience en fiscalité transactionnelle et anglais juridique. Environnement innovant avec outils digitaux et formation continue.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un·e Master 2, axée sur la formation (plateforme e-learning, budget) et les compétences (SIRH, parcours experts). Environnement international et innovant chez (COMPANY NAME) Landing Systems avec avantages sociaux (CSE, restaurant d'entreprise).”

“Alternance en tant qu'assistant(e) RH au sein du marché France de Dior, rattaché(e) à une équipe de 3 personnes. Formation de niveau Master (BAC+4/5) en école de commerce ou RH recherchée. Maîtrise du Pack Office et idéalement des logiciels RH (SAP, Successfactors).”

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) en PACA EST pour préparer un Master Commerce Vente. Missions : vente d'offres énergétiques, gestion de portefeuille client, appui commercial et opérationnel. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration, transport, santé, intéressement). Accompagnement par un tuteur. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Offre d'apprentissage (alternance) en RH au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems. Missions variées : gestion des talents, recrutement, mobilités, GPEC, et campagnes annuelles RH. Profil recherché : étudiant en Master GRH avec expérience en stage/apprentissage, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Avantages : Pass Navigo à 90%, restaurant d'entreprise, CSE.”

“Offre d'apprentissage en communication interne pour (COMPANY NAME) Electrical & Power (POWER CMC) à Chatou. Missions : déploiement de la communication interne, création de contenus (articles, vidéos), organisation d'événements et gestion des sites de Chatou, Conflans et Méru. Permis B requis. Étudiant en Master 2 ou école de commerce en dernière ou avant-dernière année.”

“Stage de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Activité Strategy, Risk & Transactions). Missions : gestion des évaluations à mi-année, embauches, intégrations, tâches administratives RH et participation aux formations. Poste basé en France et au Maroc pour 950 collaborateurs.”

“Internship in Employee Services offering administrative support in HR, payroll, and benefits. Tasks include issuing certificates, archiving documents, preparing HR reports, and verifying payroll lists. Requires MS Office proficiency (especially Excel), German and English B2, attention to detail, and confidentiality. Hybrid work model.”

“Traineeship in People Engagement and Communications at the ECB in Frankfurt, Germany. 12-month internship starting September 2026 for EU nationals. Grant of €1,170/month plus accommodation allowance. Focus on internal communication, strategic messaging, and AI-enabled HR transformation. Full-time role with hands-on experience in storytelling, video production, and data-driven insights for organisational culture and engagement.”

“Internship role at (COMPANY NAME) in Porto/Lisbon to support university engagement, graduate programs, and recruitment initiatives. Requires HR/Business Management degree, fluency in English, and strong organizational skills. Involves event management, job description reviews, and team collaboration in a dynamic banking environment.”

“Oferta de empleo indefinido en EULEN Flexiplan para Técnico/a en Selección de Personal en Madrid. Buscan profesionales con experiencia en RRHH para reclutamiento 4.0, gestión de talento y atención al cliente. Incluye formación corporativa, flexibilidad y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo en Barcelona para soporte operativo en RRHH, gestionando altas, bajas y cambios contractuales, atención a empleados y managers, y manejo de base de datos en Workday. Requiere 3+ años en Administración de Personal, alto nivel de inglés y portugués, y dominio avanzado de Excel. Contrato indefinido de 9 meses con equipo joven en (COMPANY NAME) Iberica.”

“Alternance en Ressources Humaines opérationnelles chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour gérer le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires. Missions : recrutement, intégration, animation de communauté, respect des règles sociales et études RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience et agilité. Poste basé à l'Altice Campus (Paris).”

“Offre d'emploi à Lyon pour un Process Owner SIRH spécialisé en recrutement et rémunération au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage des processus de rémunération (merit, bonus), gestion du module Talent Acquisition, amélioration continue et gouvernance SIRH. Profil : Master RH/SI avec expérience, maîtrise des processus RH et des systèmes (SAP SuccessFactors apprécié), anglais courant. Environnement international et digital.”

“Oferta de empleo como Payroll Officer en Meliá Hotels International para gestionar nóminas, impuestos, beneficios y registros con atención al detalle. Se requiere experiencia mínima de 1 año en nóminas, conocimiento de software especializado y habilidades organizativas. Ofrecen beneficios flexibles, igualdad de oportunidades y compromiso con la sostenibilidad.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Châtellerault) pour contribuer à la communication interne, aux formations et aux projets transverses. Missions : planification formation, coordination audits, déploiement communication, modules pour managers. Profil : Bac+2/3 en RH, première expérience, maîtrise outils Google. Environnement innovant et international.”

“Empresa en crecimiento busca profesional de RRHH para gestionar talento, reclutamiento, onboarding y procesos administrativos. Contrato indefinido, tiempo completo (08:00-17:00). Requisito: género femenino, 22-45 años. Salario: $15,440 MXN.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein de (COMPANY NAME)-Aerospace Toulouse. Missions : gestion RH pour 500 collaborateurs, stratégie de recrutement (CDI, alternance, stages), marque employeur, management d'équipe de 6 personnes. Profil : Master RH, 3 ans d'expérience en management, anglais courant, sens du relationnel et leadership. Environnement industriel et international.”

“Stage de 6 mois en RH au sein d'une unité centrale, axé sur la mobilité interne, le recrutement externe et l'administration des salariés. Missions variées incluant suivi des effectifs, contractualisation, accompagnement des mobilités et gestion back office. Niveau Master 2 RH requis. Compétences Excel avancées et rédactionnelles exigées.”

“Rome Business School ricerca un Career Services Specialist per sviluppare strategie di placement, gestire relazioni con aziende multinazionali e ottimizzare l'occupabilità degli studenti. Requisiti: 2-3 anni in Talent Acquisition/HR, laurea in Economia/Business, inglese C1, competenze analitiche e B2B. Offerta per professionisti mid-senior con focus su dati e business development.”

“Oferta de empleo en Alemania para Learning & Development Specialist con 1-3 años de experiencia en RRHH. Ubicación en Breuberg. Tipo de contrato no especificado.”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté pour sa division Retail afin de commercialiser la plateforme Customer 360. Rôle clé en vente consultative B2B, gestion de Grands Comptes, prospection C-level et développement de stratégies Go-to-Market. Expérience requise en vente de solutions technologiques complexes et acquisition de nouveaux comptes. Poste basé en France, bilingue anglais/français obligatoire.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Pantin pour un poste d'Assistant(e) Développement RH & Communication. Missions : gestion des formations, animation interne, communication RH, reporting et projets inclusifs. Profil : Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent, compétences en outils digitaux et relationnelles. Engagement éthique et diversité chez Hermès.”

“Alternance de 1 ou 2 ans à Bordeaux pour un(e) Chargé(e) de Recrutement débutant(e) au sein de l'équipe RH d'EY. Missions : sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens, participation à des événements de recrutement et reporting. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou école de commerce, aisance relationnelle, rigueur et travail d'équipe.”

“Oferta de emprego como Lead, Specialist SE - Slack na (COMPANY NAME) para engenheiros de soluções com 2+ anos de experiência em SaaS. Requer fluência em português, inglês e espanhol (opcional), habilidades de comunicação e consultoria técnica. Trabalho em equipe com executivos e clientes para impulsionar vendas complexas e soluções inovadoras.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales en France. Rôle stratégique pour transformer les services publics via l'innovation technologique, avec gestion complète du cycle de vente et relations avec les décideurs locaux. Expérience requise en SaaS/Secteur Public.”

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía de verano 2027 para estudiantes de MBA o Maestría en Recursos Humanos en su sede global en Atlanta, GA. Incluye desarrollo de habilidades, mentoría, proyectos de alto impacto y presentación final ante el equipo de liderazgo de RRHH. Ideal para candidatos con habilidades analíticas, liderazgo y comunicación.”

“Role as Assistant Manager, Data Analytics focusing on HR transformation through advanced analytics, AI/ML models, and compensation & benefits analysis. Requires expertise in Python, GenAI tools, and dashboarding (Tableau). Collaborate with HR teams to deliver strategic insights and automation solutions.”

“Offre d'alternance pour Conducteur(trice) de travaux dans les infrastructures extérieures (éclairage public, réseaux électriques). Missions : gestion de chantier, encadrement d'équipe, sécurité et gestion financière. Formation en génie électrique ou travaux publics requise. Permis B obligatoire.”

“Alternance (apprenticeship) au sein de la DRH de (COMPANY NAME) à La Défense, axé sur la RSE, QVCT et conduite du changement. Missions : prévention des RPS, pilotage de projets transversaux, communication RH, organisation d'événements et veille. Profil recherché : Bac+5 en RH/consulting avec compétences en analyse, communication et gestion de projets. Anglais obligatoire. Avantages : télétravail, prime, titres-restaurant et CE.”

“Alternance (12-24 mois) chez (COMPANY NAME) HQ à La Garenne Colombes pour un poste de Chargé·e de Communication (Bac+4/5). Missions : gestion intranet, production de contenus digitaux (newsletters, vidéos), organisation d'événements, collaboration avec RH et réseaux sociaux. Profil recherché : créatif, organisé, maîtrisant outils PAO (InDesign, Photoshop), CMS, Office 365 et anglais. Impact positif dans un groupe énergétique bas carbone.”

“Oferta de internship en IBM como Coordinador de Pipeline en Talent Acquisition. Responsable de gestionar el flujo de candidatos, revisar aplicaciones, optimizar pipelines y generar reportes de datos. Requiere estar cursando Administración, RRHH o afines, habilidades analíticas y colaboración con equipos multidisciplinares. Ideal para aprender sobre reclutamiento y selección de talento.”

“招聘美國航空公司人力資源部門的「HR Data Governance 分析師」職位。需具備人力資源系統（如SAP SuccessFactors Employee Central）經驗，負責HR數據治理、標準化、合規（SOX、GDPR）等工作。提供旅遊福利、健康保險、401(k)計劃等。”

“Offre d'alternance pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et montage de dossiers de financement. Formation en alternance avec accompagnement d'un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et développement de compétences bancaires et financières. Expérience professionnelle valorisée dans un grand groupe bancaire.”

“Alternance en RH International au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems pour contribuer à des projets variés (intégration, mobilité, cooptations, relations écoles) avec un accompagnement dédié, une intégration renforcée et des avantages (transports, formations, RTT). Profil recherché : Master 2 RH, anglais B2, rigueur et esprit d'équipe.”

“Alternance de 1 ou 2 ans en gestion administrative du personnel chez (COMPANY NAME) Transmission Systems. Missions : gestion des temps/absences, paie, relevés d'heures intérimaires, accueil salariés et archivage. Profil recherché : Bac+2/3 RH, esprit d'équipe, autonomie, maîtrise Pack Office. Poste basé en France ou Pologne.”

“Offre d'alternance chez (COMPANY NAME) France pour un poste de Chargé de Formation et de Développement RH. Missions : gestion de portefeuille formation, analyse des besoins en compétences, organisation d'ateliers et déploiement de politiques RH. Contrat de 24 mois à Courbevoie (La Défense) avec avantages sociaux et télétravail. Profil recherché : Bac+4/5, organisé, créatif et maîtrisant Excel et outils Microsoft.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour un(e) Chargé(e) de recrutement de profils juniors. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil : étudiant(e) en RH (BAC+4/5) avec première expérience, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).”

“Alternance d'un an au sein de la Direction People & Culture de METRO France pour accompagner les managers sur les politiques RH (recrutement, formation, dialogue social, etc.). Participation à des projets RH (diversité, santé au travail) et animation de la communauté des alternants. Début en octobre.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels dans une agence bancaire. Missions : accompagnement des entrepreneurs, gestion de dossiers de financement, promotion de solutions bancaires et digitales. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : accompagnement tutoré, primes, titres-restaurant, mutuelle, CE. Poste en CDD ou alternance pour accélérateur de carrière.”

“Graduate opportunity at Mercer (Marsh) in Cluj-Napoca for a Workday HCM Consultant role. Supports HR systems implementation, configuration, and client projects. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in Workday certification. Offers structured training, hybrid work, and benefits including 30+ days off and performance bonuses.”

“Alternance de 12 mois au sein de (COMPANY NAME) (Ressources Humaines) pour travailler sur l'épargne salariale, l'actionnariat salarié et les avantages sociaux en France et à l'international. Missions : reporting, déploiement de politiques, analyse de dispositifs et optimisation via l'IA. Profil : Master 2 RH/Compensation & Benefits, anglais C1, espagnol B1/B2, rigueur et proactivité.”

“Offre d'apprentissage en Contrôle de Gestion RH chez Forvia à Nanterre. Missions : consolidation mensuelle des effectifs, analyse des données sociales et reporting pour la direction. Profil recherché : Bac+4/+5 en école de commerce ou université, maîtrise de l'anglais et des outils Excel/PowerPoint. Environnement international et dynamique avec opportunités de carrière.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour contribuer au pilotage de l'Institut du Leadership by LCL. Missions : gestion de projets RH, coordination opérationnelle, rédaction de supports et CR, utilisation d'outils bureautiques et IA. Profil recherché : Bac+5 en gestion de projet, première expérience en PMO ou gestion de projets. Localisation : Villejuif (94).”

“Alternance en RH généraliste à Rungis (94) pour Bac+4/+5, intégrant administration du personnel, gestion des temps, recrutement, GEPP et relations sociales. Formation de 1 à 2 ans dans une équipe RH généraliste, avec missions variées et accompagnement.”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines au sein d'une équipe RH siège & support. Missions : administration du personnel, recrutement (CDD, stages, alternances). Profil recherché : étudiant en Master RH ou Ecole de commerce, dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), avec un excellent relationnel.”

“Graduate opportunity in Cluj-Napoca for HR Systems Implementation Consultant specializing in Workday platform. Role involves supporting client projects, configuring HR solutions, and collaborating with teams. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in HR digital transformation. Includes Workday Certification training, mentorship, and hybrid work model.”

“Oferta de pasantía en (COMPANY NAME) para el rol de HR Business Partner Intern (Desarrollo Organizacional), enfocado en engagement de empleados, coordinación de proyectos de RRHH y análisis de datos. Requisitos: licenciatura en RRHH, Psicología, Ciencias Sociales o afines, dominio de Office y habilidades blandas como comunicación y trabajo en equipo. Ideal para candidatos con pasión por la inclusión y la sostenibilidad.”

“(COMPANY NAME) offers a 3-month summer internship in Assurance starting in 2027 in Anchorage. Gain hands-on audit experience, work with GAAP/GAAS, and support client engagements. Ideal for accounting students pursuing CPA credits, with hourly pay up to $45. Strong teamwork and communication skills required.”