HR Graduate Jobs in Germany

“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”

“Verkaufsposition im Mercedes-Benz Autohaus München für PKW-Neufahrzeuge. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkauf, Neukundengewinnung und Serviceangebote. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, Berufsausbildung/Studium, kundenorientiert, leistungsbereit. 36h/Woche, 30 Tage Urlaub, befristet auf 12 Monate.”

“Stellenausschreibung für eine Store Manager Position (m/w/d) bei Tommy Hilfiger in Metzingen. Führung eines Teams, Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Markenvertretung und Kundenbetreuung. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonus, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Benefits.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) in Wiesbaden. Eigenständige Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, SAP HRM-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Benefit-Paket und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.”

“HR Generalist (d/w/m) bei (COMPANY NAME) in Kostheim gesucht. Unterstützung in operativen HR-Themen, Arbeitsrecht, Employee Lifecycle, On-/Offboarding und Rekrutierung. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP R3 HR/Workday. Vergütung nach IGBCE-Papiertarif, hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen.”

“Teilzeit-Personalverwaltung (20h/Woche) in der Pharmalogistik bei Frigo-Trans ((COMPANY NAME) Healthcare). Aufgaben: Lohnabrechnung (DATEV), HR-Administration (Workday/ATOSS), Mitarbeiterbetreuung. Kaufmännische Ausbildung + HR-Erfahrung erwünscht. Unbefristet, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Corporate Benefits.”

“Stellvertretende Leitung Payroll bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf digitale Transformation (z.B. Workday), operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und umfassende Benefits wie Aktienpläne, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“SMBC Group EMEA busca un Working Student (f/m/d) para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de reclutamiento internacional. El rol incluye coordinación de entrevistas, gestión de candidatos, publicación de vacantes y apoyo administrativo en un entorno híbrido con beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Payroll Advisor role for German legal entities at (COMPANY NAME), requiring expertise in German payroll, HR administration, and employment legislation. Involves monthly payroll processing, employee support, legal reporting, and benefit administration. Requires strong communication, analytical skills, and German/English proficiency. Fixed-term contract for 18 months.”

“Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als HR Manager (m/w/d) in Jena mit Verantwortung für HR-Prozesse, Bewerbermanagement, Onboarding und Abrechnung. Generalistische HR-Rolle in wachsendem Agraranalytik-Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung und unbefristetem Vertrag.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Tesla sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d) für die Gewinnung von Praktikanten, Werkstudenten und dualen Studenten für die Gigafactory Berlin-Brandenburg. Eigenverantwortliche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit Teams und Employer-Branding über Social Media sowie Events. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional con experiencia mínima de 3 años en RRHH para liderar la incorporación de nuevos empleados. El rol incluye coordinar con IT, Recruiting y Desarrollo de Talento, facilitar orientaciones y garantizar la preparación del Día 1. Se requiere licenciatura, empatía y habilidades analíticas.”

“Werkstudentenstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Rexroth für 12 Monate (15h/Woche) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Onboarding, Gesundheitsmanagement und Diversity. Standortübergreifend (Ulm, Bietigheim, Schwieberdingen) mit internationalen Einblicken. Anforderungen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse und Immatrikulation.”

“Stellenangebot für eine Festanstellung als Executive Assistant für CEO & CTO in Berlin bei (COMPANY NAME) Deutschland AG. Aufgaben umfassen strategische Unterstützung, Terminmanagement, Kommunikation und Projektkoordination. Anforderungen: Bachelorabschluss, 3-5 Jahre Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Working student position (20h/week) at ContiTech in Hanover for 12 months in Human Relations. Tasks include HR leadership presentations, meeting minutes, internal communication via Teams, employee data analysis, and event support. Requires HR/Business/Psychology/Communications studies, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits and inclusive work environment.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“1-jährige Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Endfertigung und Verpackung in Zeven. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Working student position (20h/week) in Human Relations at ContiTech's Hanover-Vahrenwald plant for 12 months. Tasks include designing HR presentations, managing Teams channels, analyzing employee data, and supporting internal communication. Requires HR/Business Admin/Psychology background, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits, on-site parking, and discounted meals.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger Kids in Neumünster. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung, Warenmanagement und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonussystem, sechs Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.”

“Werkstudentenstelle (HR) in Hamburg mit 15-17€/h, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und agilem Team. Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalyse und Projekten. Voraussetzung: BWL/HR-Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: L&D, Gesundheitsangebote, Kantine, Corporate Benefits.”

“1-jähriger befristeter Vollzeitjob als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon. Aufgaben umfassen Herstellung, Prüfung, Verpackung, Maschinenüberwachung und Materiallogistik. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Bostik zoekt een Trainee Productie in Giessen voor fulltime werk in 2-ploegendienst (06:00-23:00). Salaris tussen €2700-€2900 bruto per maand + 14% ploegentoeslag. Leer alle productieprocessen als Operator en groei door naar leidinggevende functies (Voorman/Ploegleider). MBO-niveau, heftruckcertificaat en Nederlands/Engels vereist.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“Stellenangebot als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Ulm/Göppingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht werden Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und hybrides Arbeitsmodell inklusive.”

“(COMPANY NAME) offers an 18-month HR Trainee Program (m/w/d) with 5 project assignments across the group, including a 3-month international assignment. Includes permanent contract, intensive onboarding, mentoring, and training in HR analytics, AI, and digital transformation. Targets recent graduates with IT/HR/data skills and C1 German/English proficiency.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Personalwesen bei FORVIA in Hannover für BWL-/Wirtschafts-/Sozialwissenschafts-Studenten. Unterstützung im operativen HR-Management, administrative Aufgaben, HR-Projekte und digitale Personalakten. Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Fitnessraum und Bistro, internationale Arbeitsumgebung.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Specialist para gestionar compensación y beneficios, HR admin, reporting y análisis en Dinamarca, Alemania, Suecia y Suiza. Requiere experiencia en C&B, HRIS, Excel y PowerPoint, dominio de alemán e inglés, y habilidades analíticas. Incluye gestión de flotas, KPIs, cumplimiento legal y colaboración con proveedores de nómina.”

“Kering Eyewear sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für Vollzeit in Vollzeit. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Compliance. Anforderungen: 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. Vielfalt und Entwicklung werden gefördert.”

“Sephora sucht einen HR Operations Specialist für Dänemark, Deutschland, Schweden & Schweiz. Aufgaben umfassen C&B, HR Admin, Controlling, Reporting & Analytics, Marktanalysen, Budgetüberwachung und HRIS-Management. Anforderungen: Erfahrung in C&B/HR-Operations, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft.”

“Fulltime functie als Werkvoorbereider in Giessen bij Bostik (onderdeel van (COMPANY NAME)). Ondersteunt monteurs bij storingen, onderhoudsplannen en technische analyses. Vereist MBO-4 technisch diploma, 2+ jaar ervaring, kennis van mechanica, elektriciteit, hydrauliek en Ultimo. VCA VOL-certificering gewenst. Goed salaris, 40+ vakantiedagen, bonus en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) seeks a Business Development Executive to acquire new clients in HR Leaders segment, targeting large enterprises (+$1B revenue). Requires 5+ years B2B sales experience, C-level influence skills, and fluency in English/German. Offers uncapped commission, competitive salary, world-class training, and career growth in a hybrid work environment.”

“Stellenangebot als Lead HR (m/w/d) in Frankfurt, Deutschland. Verantwortung für HR Business Partnership, Mitarbeiterbetreuung (Onboarding bis Austritt), HR-Prozesse, Mitarbeiterveranstaltungen und Projekte in einem globalen IT-Beratungsunternehmen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation), HR-Erfahrung, internationale Teamarbeit, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, Menüplanung, Qualitätskontrolle nach HACCP und Teamführung. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Attraktive Benefits inkl. Tarifgehalt, Prämien und Weiterbildungen.”

“Referendariat im Arbeitsrecht bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung des HR-Teams bei personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie juristische Recherche. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis und Interesse an Arbeitsrecht.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner to support warehouse operations in Germany, focusing on transformation, change management, and HR strategy implementation. Role involves partnering with leadership, managing employee relations, ensuring compliance, and driving talent development. Requires HR generalist experience, German/English fluency, and adaptability in a fast-paced, international environment.”

“HR Advisor (m/w/d) für (COMPANY NAME) in Philippsburg gesucht. Verantwortung für HR-Anfragen, Führungskräfteunterstützung, Workday-Pflege, Compliance und Employee Experience. Deutsch/Englisch fließend, Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Vielfalt und Inklusion werden gefördert.”

“Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) im Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG. Für Jurist*innen mit erstem Staatsexamen, Grundkenntnissen im Arbeitsrecht und Deutsch-/Englischkenntnissen. Einblicke in Konzern-Justiziariat, Gutachtenerstellung, Verhandlungen und HR-Politik. Bewerbung ab Mai 2026 möglich.”

“Stellenausschreibung für einen Gehaltsbuchhalter/Payroll Manager (m/w/d) in München oder Papenburg. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Pensionspläne in DE/AT/CH sowie gesetzliche Meldungen. Erfordert SAP, Workday, MS Office-Kenntnisse und tiefgehendes Steuer-/Sozialversicherungswissen. Internationale Ausrichtung mit Expats.”

“Stellenangebot als Spezialist HR Operations & Services (m/w/d) in Frankfurt am Main bei CEVA Logistics. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung der HR Business Partner und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit mehrjähriger HR-Erfahrung, fundierten Rechtskenntnissen und SAP/Excel-Kenntnissen. Angebot: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”