HR Graduate Jobs

“Kokoaikainen myymäläpäällikön paikka Rovaniemellä Ritualsilla (kesäkuu 2026 - syyskuu 2028). Vastuu myymälän johtamisesta, myyntitavoitteista, budjetista, henkilöstöhallinnasta ja asiakaskokemuksesta. Edellyttää 3 vuoden johtamiskokemusta vähittäiskaupassa sekä sujuvaa suomi- ja englannin kielen taitoa. Tarjoaa kehitysmahdollisuuksia ja tiimin tukemista.”

“Oferta de empleo en Nestlé Business Services LATAM (Asunción, Paraguay) para B2C Associate en Contact Center. Turno nocturno (13:00-23:00, martes a sábado). Atención al cliente en múltiples canales (chat, email, redes, teléfono), resolución de consultas y reclamos, manejo de KPIs y trabajo en equipo. Requisitos: carreras administrativas, comerciales, periodismo o nutrición. Experiencia en Contact Center deseable.”

“Oferta de empleo como Generalista de Recursos Humanos con licenciatura concluida y mínimo 3 años de experiencia. Incluye evaluaciones 360, KPIs, pruebas psicométricas, clima organizacional, reclutamiento y capacitación. Contrato indefinido, tiempo completo (L-V 9:00-18:00), con salario de $15,000 MXN mensuales.”

“Oferta de empleo a tiempo completo para un HRBP en Discovery Solutions (Life Science). Buscan un profesional con experiencia en RRHH global, gestión del talento y desarrollo organizacional para impulsar la excelencia en liderazgo y transformación empresarial en el sector farmacéutico y biotecnológico.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Consultor/a de Adquisición de Talento en México. Buscan profesional con experiencia inicial (0-2 años) en reclutamiento, manejo de herramientas de atracción de talento y nociones de entrevista por competencias. Requisitos: licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afines, inglés básico/intermedio y competencias clave como trabajo en equipo y aprendizaje continuo.”

“Oferta de trabajo como Coordinador de Reclutamiento en (COMPANY NAME). Responsabilidades incluyen coordinar entrevistas, gestionar registros de candidatos, comunicarse con hiring managers y mejorar la experiencia del candidato. Oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización.”

“Festanstellung als Verkaufsberater HLKS im Aussendienst (100%) in der Region Zürich mit flexibler Gebietsaufteilung. Verantwortung für Kundenberatung, Projektbegleitung und langfristige Partnerschaften. Anforderungen: HLKS-Ausbildung, Branchenwissen, Aussendienst-Erfahrung, CRM-Kenntnisse und Führerschein Kat. B. Benefits: Geschäftsfahrzeug, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Oferta pracy na stanowisku Młodszy/a Specjalista/ka ds. Płac w (COMPANY NAME) Polska. Wymagane 2 lata doświadczenia w dziale płac/kadr, znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych oraz obsługi programów kadrowo-płacowych. Praca hybrydowa, elastyczne godziny, pakiet benefitów (medycyna, sport, ubezpieczenie, dofinansowania) oraz umowa o pracę na pełny etat.”

“Oferta de emprego como HR Business Partner na (COMPANY NAME) em São Bernardo do Campo, com foco em gestão estratégica de talentos, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas. Requer experiência mínima de 2 anos em RH, fluência em inglês e formação superior. Benefícios incluem planos de saúde, aposentadoria e seguro de vida.”

“Fixed-term contract (jusqu'en décembre 2026) pour un poste de Responsable de Programme RH (PXT) en Excellence Opérationnelle au sein d'(COMPANY NAME). Missions stratégiques : définir et piloter des programmes complexes transfrontaliers (France/Belgique), influencer sans autorité directe, optimiser les processus et allouer les ressources. Collaboration avec la direction et les parties prenantes EU. Poste clé pour la stratégie RH et l'impact organisationnel.”

“Söker en erfaren butikschef för (COMPANY NAME) i Västermalmsgallerian. Ansvar för försäljning, KPI:er, butiksadministration, budget och personalledning. Kräver minst 3 års erfarenhet, ledarskapsförmåga och flytande svenska/engelska. Heltidstjänst med start juni 2026.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement H/F chez Dalkia (groupe (COMPANY NAME)) en région Méditerranée. Missions : sourcing de talents, entretiens, conseil aux managers et participation à des forums emploi. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en recrutement, spécialisé dans les métiers techniques. Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador especializado en talento temprano para su equipo de India (Hyderabad/Bengaluru). Responsable de campus recruiting, sourcing, gestión de candidatos y coordinación de entrevistas para roles de nivel inicial. Requiere 1-5 años en reclutamiento, habilidades interpersonales y conocimiento del mercado universitario indio. Ofrece oportunidades en una empresa líder en CRM y AI.”

“Offre pour un poste de Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior chez Forvis (COMPANY NAME), cabinet international d'audit et conseil. Missions : recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés (150-200 postes), gestion de projets RH transverses (20%), suivi des candidats, analyse de données. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ESC, 1ère expérience en recrutement, sens du relationnel et de l'organisation. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, mutuelle, CSE, campus moderne, forfait mobilité durable.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner:in bei (COMPANY NAME) (PXT-Team). Verantwortlich für Mitarbeitererlebnis, Personalberatung, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fokus auf Einstellungen, Vertragsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit und SLAs. Präsenz vor Ort erforderlich. Karriereentwicklung möglich.”

“Kokoaikainen (37,5h/viikossa) myymäläpäällikön paikka Ritualsilla Oulun Valkeassa avattavassa uudessa myymälässä heinäkuusta 2026 alkaen. Vastaat myyntitavoitteista, henkilöstön johtamisesta, budjetista ja asiakaskokemuksesta. Edellytetään vähintään 3 vuoden myymäläpäällikön kokemusta, johtamistaitoja ja sujuvaa suomi- ja englannin kielen taitoa.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“(COMPANY NAME) Italia cerca un Support Assistant Shift Leader per il sito produttivo di Rosignano (LI), con ruolo operativo nella gestione e conduzione di impianti termoelettrici. Requisiti: diploma tecnico, esperienza >3 anni, abilitazioni PES/PAV e conduzione generatori di vapore. Attività include manovre di campo, sicurezza impianti, raccolta dati e collaborazione con team. Offerta per posizione permanente full-time in ambito produzione energetica.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé de gestion en Ressources Humaines à Saint-Paul-Lez-Durance (France). Missions : gestion administrative du personnel, paie, mutations, congés et fin de contrat. Profil : Bac+2/3 en RH avec 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise de SAP et outils bureautiques. Poste non cadre.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en formación en Warwick, Rhode Island. Ofrece $27.99/hora, formación remunerada en el puesto, beneficios como seguro médico y dental, PTO, bonificaciones por mérito y descuentos en herramientas. No se requiere experiencia previa, pero se valora conocimiento básico de motores diesel y CDL preferente.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Stellenangebot als HR Service Partner Payroll in Berlin für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP-Kenntnisse und Deutsch/Englischkenntnisse. Vergütung nach IG Metall-Tarif mit 13. Gehalt, 35h/Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un·e Chargé·e de Ressources Humaines International·e à Paris ou Lyon. Missions : RH de proximité, pilotage des processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et gestion de la structure IBI (230 collaborateurs dans 16 pays). Profil : jeune diplômé·e avec expérience en RH ou alternance, anglais opérationnel, maîtrise d'Excel et outils Office 365.”

“Offre d'emploi pour un Technicien de production en équipe de nuit à l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : maintenance, dépannage et optimisation des lignes de conditionnement. Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels sur les produits.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner Generalist Position bei der Sempell GmbH (Emerson Konzern) im Rheinland. Verantwortung für HR-Initiativen, Gehaltsrunden, Compliance, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Bewerber mit HR-Erfahrung, Tarifkenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen. Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie-Tarifvertrag.”

“Se busca un especialista en adquisición de talento proactivo para gestionar estrategias de reclutamiento, atracción de candidatos y mejora de la marca empleadora en (COMPANY NAME) Bank India. Requiere experiencia en reclutamiento complejo, análisis de datos y cumplimiento normativo, con habilidades en redes sociales y ATS. Ofrece beneficios competitivos y flexibilidad laboral.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé d'accueil dans une agence bancaire à Remiremont. Bac+2 requis, expérience en banque ou commerce appréciée. Salaire fixe + primes, 4,5 jours/semaine, avantages sociaux (mutuelle, RTT, Swile, transport, crèche, sport, vacances). Parcours d'intégration et évolutions possibles. Labellisé Egalité & Diversité.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Oferta de empleo como Encargado(a) de Recursos Humanos con enfoque en talento digital, reclutamiento en redes sociales, influencers y ecommerce. Requiere 2+ años de experiencia en RH, manejo de procesos de contratación y estrategias de atracción de talento. Contrato indefinido, tiempo completo (45 hrs/semana), sueldo competitivo de $15,000 MXN mensuales.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Umana Spa ricerca un prototipista con minima esperienza nel settore tessile per la creazione di capispalla da uomo. Offre contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, RAL 24.000-26.000€, sede ad Appignano (MC).”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month paid working student position in Walldorf, Germany, for HR Talent Attraction. Tasks include candidate sourcing, application review, event organization, and recruiting process support. Ideal for students in HR-related fields with English/German fluency and hands-on mentality. Hybrid work model, team support, and career development opportunities.”

“Offre d'emploi en CDI à Huningue (France) pour un(e) Responsable Relations Sociales & People Partner. Missions : dialogue social, gestion des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers, pilotage des transformations locales et mise en œuvre des changements organisationnels. Profil recherché : 4-5 ans d'expérience en RH ou droit social, maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : rémunération entre 46 500€ et 86 300€, prime annuelle, télétravail, 27 jours de congés payés et 14 RTT minimum.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“Offre pour un poste de Junior Manager dans le cadre d'un programme de leadership en retail. Recherche un profil avec expérience en retail/hôtellerie, compétences en gestion d'équipe, sens commercial et potentiel d'évolution vers un poste de manager. Niveau Master 2 ou Bac+5 requis.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“Stellenausschreibung für die Position Bezirksleiter (m/w/d) in der Region Kempten/Memmingen (Allgäu) bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent und Reisebereitschaft. Bietet wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.”

“BeFrank zoekt een Pensioen Lead Werkgever voor Client Services & Operations. Deze rol combineert pensioendeskundigheid met leiderschap, waarbij je een team van Relatiebeheerders en Pensioencoaches aanstuurt. Verantwoordelijk voor klantbediening, teamontwikkeling en kwaliteit. HBO/WO niveau vereist met minimaal 5 jaar pensioenervaring, Wft-diploma's en sterke communicatieve vaardigheden. Salaris tot €7.680 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en hybride werken in Amsterdam.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“Vollzeitstelle in Linz als Schnittstelle zwischen Holding, Tochtergesellschaften und HR für Geschäftsführungs-Support bei voestalpine Eurostahl GmbH. Aufgaben umfassen Audit-Vorbereitung, Compliance, Onboarding, Gehaltsmonitoring und internationale Koordination. Kollektivvertragliches Gehalt von 3.396,21 bis 3.802,93 EUR brutto/Monat. Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung und Prämien.”

“Oferta laboral para Analista de flujo de procesos en Mercado Envíos, enfocado en gestión logística, optimización de flujos operativos y coordinación de equipos en Centro de Distribución. Requiere título universitario, experiencia en logística y manejo avanzado de Excel. Se valora SQL y habilidades analíticas para mitigación de riesgos y mejora continua en un entorno dinámico y emprendedor.”

“Offre d'emploi pour Conseiller(e) RH au sein du GBS France d'(COMPANY NAME) à Bagneux (92). Missions : conseil RH administratif, gestion des demandes des salariés, amélioration des processus RH (de l'embauche à la retraite), rédaction de bases de connaissances. Profil recherché : diplômé en RH/sciences sociales/juridique, sens du service client, compétences organisationnelles et rédactionnelles. Début dès que possible.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para consultor/a especializado en SAP SuccessFactors con experiencia mínima de 1 año en implantación o soporte de módulos HXM. Incluye participación en proyectos de transformación de RRHH para clientes nacionales e internacionales, configuración de módulos como Employee Central o Performance & Goals, y trabajo en entorno híbrido-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta temporal para especialista en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME). Requiere 3-4 años de experiencia en Derecho Laboral, colegiación y manejo de procedimientos judiciales y administrativos. Ofrece horario flexible, teletrabajo, beneficios sociales y plan de formación. Idioma inglés nivel alto.”

“Oferta de empleo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RRHH. Requiere experiencia en elaboración de perfiles, pruebas psicométricas y gestión de expedientes laborales. Contrato indefinido, tiempo completo con disponibilidad para viajar frecuentemente. Salario de $15,557 MXN.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”