Stages et offres d'emploi de Ressources humaines

“Oferta de internship en reclutamiento (Talent Acquisition) para apoyar el ciclo completo de contratación, incluyendo búsqueda de candidatos, screening y coordinación de entrevistas. Ubicado en Lenexa, KS, EE.UU. Requiere estudios en RRHH o afines, habilidades organizativas y comunicación efectiva. Ideal para quienes buscan experiencia en reclutamiento.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire RH Benefits au Luxembourg avec période de stage rémunérée de 2 ans. Gestion des avantages du personnel, flexitime, télétravail, maîtrise du français, luxembourgeois et allemand requise. Expérience en RH appréciée.”

“Werkstudentenstelle (HR) in Hamburg mit 15-17€/h, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und agilem Team. Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalyse und Projekten. Voraussetzung: BWL/HR-Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: L&D, Gesundheitsangebote, Kantine, Corporate Benefits.”

“Praktikum im Bereich Internationales HR-Management und Talent Development. Aufgaben umfassen Konzeption, Koordination und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie eigenverantwortliche Projektübernahme. Einbindung in strategische Themen wie Auswertungen und Präsentationen. Arbeit in internationalem Team mit operativer Zusammenarbeit.”

“Offre d'alternance pour un(e) Chargé(e) de RH au sein de Cyclife Digital Solutions (filiale du groupe Cyclife). Missions : gestion administrative du personnel, paie, formation, relations sociales, veille RH et projets transverses. Formation requise : Master RH (BAC+4/5). Compétences : droit du travail, outils bureautiques et idéalement SIRH.”

“Offre d'apprentissage (12 ou 24 mois) chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac+5 en RH. Missions : gestion des processus RH, accompagnement des managers, campagnes de stages/apprentissages, projets RH et développement des talents. Profil recherché : polyvalent, dynamique, rigoureux, maîtrisant l'anglais et les outils digitaux.”

“Oferta de pasantía en HR Benefits para estudiante en Singapur (mayo-julio 2026). Proyecto de transformación digital en SharePoint para beneficios globales. Requisitos: estudiante en HR, Comunicación o afines, inglés fluido, manejo de Office. Beneficios: descuento en productos (COMPANY NAME), seguro médico y bienestar. Modalidad híbrida.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) à Bruxelles pour un poste de Corporate Recruiter au sein d'(COMPANY NAME). Contrat de 12 mois renouvelable, dédié au recrutement de talents étudiants et jeunes diplômés. Profil recherché : master en RH, communication ou domaine connexe, bilingue anglais, dynamique et proactif. Expérience internationale et immersion dans un environnement multiculturel.”

“HR Manager role (2-year fixed-term contract) for Bouygues Civil Works on the Lower Thames Crossing project. Lead HR services, ensure legal compliance, manage recruitment, employee relations, and diversity initiatives in a high-pressure construction environment. Requires HR generalist experience and site-based availability.”

“Stage en Talent Acquisition et L&D chez Bvlgari (secteurs Horlogerie/Parfums) pour étudiants en Commerce, Hospitalité ou Psychologie du travail. Profil recherché : expérience RH (idéalement luxe), anglais C1, français maternelle, rigueur, esprit d'équipe et proactivité. Environnement dynamique et international.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein du département RH de Bvlgari (Neuchâtel) pour soutenir le recrutement (stagiaires, apprentis, profils expérimentés) et la formation. Missions : gestion de processus, coordination d'entretiens, campus management, logistique de sessions de formation et support administratif. Environnement international exigeant.”

“Oferta de empleo como Associate Manager de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Americas, con sede en Nueva York. Rol de ciclo completo en HR para instalaciones de distribución, incluyendo reclutamiento, onboarding, relaciones laborales, cumplimiento normativo y análisis de datos. Requiere experiencia en HR, habilidades analíticas y manejo de plataformas como SuccessFactors. Ofrece paquete de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.”

“Alternance en veille et études stratégiques chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues) à Courbevoie. Missions : veille stratégique, analyses clients/concurrents, études annuelles et ad hoc. Profil recherché : étudiant en intelligence économique ou école de commerce, maîtrise de l'anglais/français, compétences en Excel/PowerPoint. Poste basé en France à partir de septembre 2026.”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME), leader du conseil et services numériques, pour accompagner des clients publics dans des projets innovants (IoT, IA, data, etc.). Missions : support utilisateurs sur RenoiRH, rédaction de modes opératoires et tableaux de bord. Avantages : suivi tuteur, transports pris en charge, tickets restaurant, convivialité et possibilité de CDI.”

“Offre d'emploi permanent à temps plein pour un expert en recrutement et domaine CoreHR (SuccessFactors) à Bucarest, Roumanie. Poste senior (>3 ans d'expérience) nécessitant des compétences en ATS, HR Systems et gestion de modules SAP SuccessFactors (Recruiting, Time Off, RBP). Missions : support, amélioration continue, gestion des évolutions et alignement avec la roadmap SAP. Avantages : assurance santé privée, développement professionnel, tickets repas et équilibre vie pro/perso.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”

“Stage de 6 mois à Chartres pour un(e) Assistant(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME). Profil Bac+5 en RH/Commerce/Psychologie, avec intérêt pour l'industrie et expérience RH souhaitée. Maîtrise d'Excel et SAP un plus.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Lille) pour un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, axé sur l'automatisation et l'IA appliquées aux RH. Missions : analyse de processus, tests de solutions innovantes, structuration d'équipe. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon niveau. Environnement multiculturel et dynamique.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste régulier en agence bancaire avec missions de conseil financier, gestion de portefeuille clients et développement commercial. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Formation AMF incluse. Expérience requise en banque ou finance.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in der KFZ-Zulassung in Innsbruck bei Zurich. Aufgaben umfassen Kundenkommunikation, administrative Tätigkeiten, Verkaufsunterstützung und KFZ-Zulassungen. Anforderung: kaufmännische Ausbildung, Kundenservice- und KFZ-Erfahrung, gute Deutsch- und IT-Kenntnisse. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr.”

“Mondelēz International busca un Plant People Lead en Oslo para liderar estrategias de RRHH en planta, incluyendo gestión de talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia en RRHH industrial, negociación con sindicatos y manejo de KPIs, con dominio de inglés y noruego.”

“Offre de stage en Digital Learning au sein de l'équipe Corporate University de Forvia. Missions : développement de parcours d'apprentissage digitaux, gestion de la plateforme pour 150 000 employés, collaboration avec des partenaires externes et analyse de données. Profil recherché : étudiant en Master, compétences en gestion de projet, création de contenu et relations stakeholders. Environnement international et multiculturel.”

“Alternance de 12 mois en RH axée sur l'expérience employé chez Sanofi (Gentilly, à partir de septembre 2026). Missions : conception de programmes RH, analyse de tendances, amélioration de points de contact employés, collaboration avec des centres d'excellence. Profil recherché : master RH, anglais courant, compétences en communication et autonomie. Avantages : mentorat, apprentissage continu, 31 jours de congés, actions sociales via CSE.”

“(COMPANY NAME) recrute un Manager Ressources Humaines Junior pour son hypermarché avec mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95. Poste cadre avec statut Cadre, 215 jours travaillés/an, salaire sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté, bonus, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Missions : pilotage RH, recrutement, formation, gestion administrative et accompagnement des managers. Profil : Bac+4/5 en RH ou droit du travail, expérience valorisée.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Luxembourg. Poste en CDI pour un recruteur expérimenté (3+ ans) gérant le cycle complet du recrutement, y compris les stages. Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2/C1) requise. Salaire annuel proposé : 47 556 EUR.”

“Alternance de 2 ans en RH au sein d'un grand groupe ((COMPANY NAME)) pour devenir un professionnel complet. Missions variées : recrutement, onboarding, gestion des mobilités, QVCT, accompagnement des managers et organisation d'événements internes. Poste basé à Pierrelatte avec 1 jour/semaine à Bagnols-sur-Cèze. Diplôme Master RH/Droit social requis.”

“Oferta de empleo para el puesto de HRBP en ACCIONA, multinacional líder en infraestructuras regenerativas. Requiere experiencia de 3-4 años en RRHH, habilidades en gestión, resolución de conflictos y análisis. Incluye funciones en políticas de RRHH, selección, formación, compensación y analytics. Viajes frecuentes dentro y fuera de Madrid. Valoran diversidad e inclusión.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Responsable du Pôle Marque au sein de l'(COMPANY NAME). Missions : définir la stratégie de marque, piloter la plateforme de marque, superviser les campagnes (dont Pasteurdon), garantir la cohérence visuelle et animer la charte graphique. Profil : Bac+5 en communication/marketing, 10+ ans d'expérience, maîtrise de l'anglais, leadership et créativité. Environnement multiculturel, avantages sociaux et télétravail.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Aircraft Engines pour un Master 1 ou 2. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion des intérimaires, reporting SIRH, projets transverses (Onboarding, DuoDay), préparation élections pro 2027. Avantages : rémunération avantageuse, mutuelle, CSE. Profil recherché : rigoureux, relationnel, à l'aise avec Excel et outils informatiques.”

“Tijdelijke functie als Praktijkopleider Coffee Processing bij JDE Peet's voor 2 jaar. Verantwoordelijk voor onboarding, coaching en ontwikkeling van Technical Operators in de koffieproductie. MBO 4 niveau vereist, ervaring in productie en coaching een pré. Salarisgroep 8 CAO met uitgebreide secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 13e maand, pensioenregeling en OV-vergoeding.”

“Alternance de 2 ans à Valenciennes pour développer les compétences en RH (recrutement, formation, communication) au sein d'(COMPANY NAME). Missions : recrutement international, gestion administrative des formations, participation à des projets transverses en GPEC et communication RH. Profil recherché : Master 1 RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise des outils 2.0.”

“(COMPANY NAME) ricerca un HR Specialist per Roma specializzato in organizzazione e processi. Compiti includono gestione documentazione, analisi dati HR, supporto a progetti organizzativi e utilizzo di tool come Workday. Requisiti: laurea in economia/ingegneria gestionale, inglese B2, competenze relazionali e analitiche. Contratto ibrido.”

“Werkstudent (m/w/d) im HR-Team bei (COMPANY NAME) in Meerbusch für 1 Jahr (20h/Woche, Hybrid). Unterstützung von HR-Prozessen, Mitarbeit in Projekten und Verwaltung. Gehalt: 15-19€/h. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder ähnlicher Fächer mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen.”

“1-jähriger befristeter Vollzeitjob als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon. Aufgaben umfassen Herstellung, Prüfung, Verpackung, Maschinenüberwachung und Materiallogistik. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Vollzeitstelle als SAP SuccessFactors PMGM Inhouse Consultant (m/w/d) in Linz, Donawitz oder Wien. Verantwortung für Performance & Goals-Modul, HR-IT-Projekte, Template-Erstellung, Key-User-Betreuung und Schulungen. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.586,73 bis 5.000 brutto/Monat. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung, Prämien und Gesundheitsangebote.”

“Alternance de 24 mois pour Chargé de Contrôle Paie H/F au sein de (COMPANY NAME) à Pau. Missions : contrôle de la paie, analyse de rapports, archivage, amélioration des processus. Profil recherché : BTS/Bac+2 en gestion de paie, maîtrise d'Excel et outils de paie, rigueur et esprit d'équipe.”

“Internship en Recursos Humanos (Reclutamiento) para asistir en estrategias de adquisición de talento, búsqueda de candidatos en redes sociales, gestión de perfiles en plataforma NJOYN, publicación de anuncios en Facebook y seguimiento de candidatos. Requiere estudiante de Psicología o RRHH con al menos 600 horas académicas, disponible para empezar en enero 2026 y trabajar presencialmente 3 días a la semana.”

“Junior HR Coordinator position at (COMPANY NAME), assisting with HR activities, employee support, and onboarding in a fast-paced IT consulting environment. Ideal for early-career HR professionals with organizational skills, communication proficiency, and a customer-service mindset. Minimum requirements include a relevant degree or experience and basic Microsoft Office skills.”

“Offre de stage Talent Acquisition H/F en Afrique (Gabon) pour une durée de 6 mois. Missions : recrutement (sourcing, sélection, suivi), intégration des nouveaux embauchés, et optimisation des processus RH. Profil recherché : bac+3 en RH/droit avec expérience en recrutement multiculturel. Compétences en outils digitaux RH (ATS, job boards) requises.”

“Offre d'apprentissage (alternance) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Talent Acquisition Specialist. Missions variées en recrutement (rédaction d'offres, sélection de CV, entretiens) dans une équipe dynamique. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, bilingue anglais, avec sens du relationnel et de l'innovation. Avantages : accompagnement personnalisé, missions enrichissantes et évolutives.”

“Oferta de empleo como reclutador/a en empresa de limpieza y mantenimiento en Colonia Morelos, Guadalajara. Realización de entrevistas, filtrado de candidatos, gestión de reclutamiento en plataformas y administración de recursos humanos. Contrato indefinido, tiempo completo (L-V 8:00-18:00), salario de $13,500.00 MXN.”

“Oferta de prácticas en CHANEL Iberia para Junior HR y Salud Laboral. Apoyo en gestión de prevención, documentación, formación obligatoria y coordinación de chequeos médicos. Requisitos: grado en RRHH/Laboral/Salud Laboral, 1-2 años experiencia en seguridad laboral, dominio Excel/PowerPoint, inglés y español fluidos. Entorno dinámico y multicultural.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (ab 30 Std.) als Immobilienverwalter/in in Wien. Aufgaben umfassen Verwaltung von WEG/MRG-Objekten, Betreuung von Eigentümern, Organisation von Versammlungen und Instandhaltungsmaßnahmen. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Office-Kenntnisse erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 42.000/Jahr, flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint chez Courir (leader de la sneaker en France). Poste en magasin nécessitant 1 an d'expérience en management d'équipe (3-8 collaborateurs). Missions : coaching d'équipe, pilotage des KPIs (IV, TT, PM, omnicanal), amélioration de l'expérience client et respect des procédures. Avantages : formation, évolutions, prime de participation, 25% de remise sur les produits.”

“Oferta de empleo indefinido para Ingeniero Industrial. Diseño, optimización y supervisión de procesos productivos, administrativos y de servicio. Responsable de integrar recursos humanos, materiales y tecnológicos para maximizar eficiencia y reducir costos. Horario completo de 09:00 a 17:00. Requiere Ingeniería Técnica Industrial.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium en banque (SG). Missions : accompagnement clients, gestion de portefeuille, vente de produits financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : Bac+5 commercial/financier ou expérience de 2+ ans en gestion de clientèle bancaire. Rémunération : 31K€-44K€ fixe + variable. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, évolution vers postes de management.”

“Part-time HR Internship (20h/week) offering support in employee records, HR operations, reporting, and admin tasks. Ideal for HR/Business undergraduates with proficiency in Excel/Word. Benefits include life/medical insurance, flexible work, bonuses, and relocation assistance.”

“(COMPANY NAME) cerca un Workday Integration Associate a Roma per guidare progetti di trasformazione HR tramite piattaforme cloud come Workday HCM, SAP SuccessFactors e Oracle HCM. Requisiti: laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia, esperienza consulenziale, conoscenza di tool HR e processi HR, inglese fluente. Offre formazione continua e opportunità di carriera in un team esperto.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité, gestion de produits bancaires (épargne, assurance, financement) et promotion du digital. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Accompagnement par un tuteur, opportunités de carrière et avantages sociaux.”