HR Graduate Jobs

“Stellenangebot für Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Personaladministration in Weeze. Aufgaben umfassen Arbeitszeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Vertragserstellung und HR-administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP R/3 HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità presso azienda di Parma. Ruolo HR Organization, Training & Corporate Communication con focus su organizzazione, formazione, comunicazione interna e cultura aziendale. Requisiti: laurea umanistica/economica, 2+ anni in HR, competenze in SAP e inglese. Full time in sede.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé dans le marché agricole à Reims. Rémunération fixe de 28,5K€ brut annuel + variable jusqu'à 13K€, véhicule de fonction, avantages sociaux. Poste non cadre en agence avec 21 jours de repos. Recrutement pour profil commercial avec sens du relationnel et connaissance du secteur agricole.”

“Trainee position in HR team for document management, handling digital and physical employee records, ensuring compliance, and maintaining confidentiality. Requires bachelor's degree, MS Office proficiency, and strong organizational skills.”

“HR Operations Teamlead bij (COMPANY NAME) in Amersfoort met fulltime/parttime (minimaal 24 uur) optie. Coördineert HR-processen zoals contractbeheer, onboarding en verzuimadministratie, stuurt een team van drie HR-assistenten aan en werkt samen met een senior HR-adviseur. Salaris tussen €4000-€5000 bruto per maand, leaseauto/mobiliteitsbudget, 26 vakantiedagen en bonusregeling.”

“HRBP Manager role at (COMPANY NAME) Food Solutions for Latin America, leading HR strategy, talent management, and organizational development. Requires strong HR experience, stakeholder management, and fluency in English, Portuguese, and Spanish. Supports business growth and transformation in a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Global HR Ops & Payroll Manager in London to lead international payroll operations, team management, and compliance for entities in France, US, Spain, Germany, Australia, and EOR setups. Requires 7+ years in global payroll, expertise in SaaS HRIS (BambooHR, NetSuite), cross-border tax laws, and equity compensation. Salary: £70k-£80k/year + bonus. Fast-scaling AI-driven customer communications unicorn.”

“Full-time (40h) Supervisor position at (COMPANY NAME) in Wertheim, Germany. Requires 1+ year in retail, leadership skills, and fluency in local language. Compensation: EUR 2,860–3,432/month. Benefits include discounts, wellness support, and career growth. On-site role with evening/weekend/holiday shifts.”

“Festanstellung als Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit für (COMPANY NAME) in Berlin. Aufgaben umfassen Terminmanagement, Meetingvorbereitung, Kommunikation und Projektunterstützung für Senior Leader. Hybridmodell (2 Tage Homeoffice/Woche). 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.”

“Full-time onderhoudstechnicus EMRA bij (COMPANY NAME) Energie Nederland in Lelystad voor het onderhoud en optimalisatie van elektrische installaties, PLC/DCS-systemen en meet- en regeltechniek. Vereist MBO-4 Elektrotechniek/Meet- en Regeltechniek, >3 jaar ervaring in procesindustrie/energieproductie en affiniteit met besturingstechniek. Salaris A8 (€4480 bruto fulltime), 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, leasefietsregeling en persoonlijk ontwikkelbudget.”

“Full-time Senior HR Advisor role (40h/week) in Brussels, Belgium. Manages recruitment, HR administration, health & safety compliance, and employee lifecycle support. Requires 3+ years HR experience, Master's in HR/Business, fluency in Dutch/English, and knowledge of Belgian labor laws. 60% telework, permanent contract, meal vouchers, eco-cheques, and DKV insurance.”

“CDI temps plein (36h/semaine) de Conseiller Commercial Assurance pour le marché des Particuliers à Villeneuve-sur-Aisne (02). Missions : prospection multicanale, développement de portefeuille clients, fidélisation. Rémunération fixe + variable non plafonné (27k€ à 41k€/an sur 13 mois). Avantages : RTT, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : relationnel, enthousiaste, avec Bac+2 et moins de 2 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Partner chez (COMPANY NAME) Belgium. Postes et gestion des candidatures, recherche active de talents, entretiens de préqualification, organisation d'événements de recrutement et optimisation de la stratégie de recrutement pour une équipe dynamique de 33 000 collaborateurs.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines H/F/X chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des dossiers, interface avec les organismes sociaux, accueil des nouveaux embauchés et reporting RH. Profil recherché : expérience confirmée de 5 ans minimum, maîtrise des processus RH et des outils comme PEOPULSE ou SAP. Conditions : politique d'égalité des chances et formations disponibles.”

“Zurich Insurance seeks a 12-month HR Payroll Specialist in Dublin for hybrid work. Role involves payroll administration, Coretime support, monthly reporting, and HR operations. Requires payroll/accounting experience, IPASS qualification, and strong Excel skills. Hybrid role with onsite days in Blackrock.”

“CDD à Paris pour (COMPANY NAME) (septembre 2026) en RH spécialisé Développement des Talents et Diversité & Inclusion (D&I) dans la division Horlogerie Joaillerie. Missions : onboarding, programmes talent, KPIs, veille RH et D&I. Profil : Master RH + 3 ans d'expérience, anglais, digital, data, SIRH. Opportunités d'évolution dans une Maison de luxe axée sur l'excellence et la diversité.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para el mercado medio en Alemania, especializado en ventas de soluciones tecnológicas basadas en CRM. Requiere dominio del inglés y alemán, experiencia en ventas complejas y planificación estratégica de cuentas. Ofrece entorno innovador, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en IA y cloud computing.”

“Reward Specialist role in Italy for (COMPANY NAME), managing compensation & benefits strategies, salary surveys, job grading (Korn Ferry), annual reviews, and incentive systems. Requires master's in Economics/HR, SuccessFactors proficiency, and Italian/English fluency. Base salary EUR 50,083 + up to 10% variable. Multinational environment, HR systems expertise, and regulatory knowledge.”

“Oferta para formar parte de un Banco de Talento en (COMPANY NAME) Panamá, enfocado en profesionales para roles técnicos, operativos y administrativos. Buscan talento para contribuir a objetivos del negocio, colaborar en equipos multidisciplinarios y apoyar proyectos clave. No es una selección activa, sino una invitación a registrar perfil para futuras oportunidades.”

“Poste de conseiller commercial particuliers en CDI à Rennes (35) pour Groupama Loire Bretagne. Missions : prospection (50%) et fidélisation (50%) de clients en assurance (auto, habitation, prévoyance, épargne). Rémunération fixe + variable (moyenne 34k€ brut/an). Formation 6 mois, évolutions possibles. Permis B requis. Contrat en agence, horaires variables (mardi-vendredi + samedi matin).”

“CDI temps plein (36h/semaine) pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Guise (Aisne). Missions : prospection, développement de portefeuille clients, participation à la vie locale. Rémunération fixe à partir de 27k€ + variable non plafonné sur 13 mois, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, CSE, etc.). Formation et accompagnement inclus.”

“CDI pour Responsable RH multi-sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Division Fromageries de Savoie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 110 salariés, recrutement, formation, dialogue social, paie et projets RH. Environnement industriel, promotion interne, rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement) et avantages sociaux. Localisation : Frangy (74) ou Féternes (74).”

“HR position in Bucharest/Brasov requiring Dutch (B2) and English (B2), offering hybrid work (Mon-Fri, 9AM-6PM). Involves HR process management, client support, and voice interactions. Benefits include medical plans, flexible hours, training, and wellness programs.”

“Agenzia per il Lavoro Umana Spa ricerca 3 cucitrici con esperienza per confezione e assemblaggio di capispalla di alta gamma a Brescia. Contratto full-time (40 ore settimanali) in azienda tessile di lusso. Requisiti: conoscenza macchine industriali, precisione, esperienza in capi di alta qualità e lavorazioni sartoriali.”

“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en modalidad tiempo completo con contrato indeterminado. Incluye difusión de vacantes, prospección, gestión de expedientes y seguimiento de incidencias del personal. Horario de 09:00 a 18:00.”

“Fijo contrato de 12 meses como Talent Acquisition Partner en (COMPANY NAME) para EMEA (EEE & CIS), enfocado en atraer talento con estrategias de sourcing, DEI y negociación de ofertas. Requiere experiencia en reclutamiento, herramientas como Workday o LinkedIn, y dominio de inglés (valorado otros idiomas).”

“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris, avec missions variées (courte/longue durée) et possibilité de CDI. Poste exigeant 5-8 ans d'expérience en retouche luxe, maîtrise de l'anglais, techniques de retouche et sens du relationnel pour une clientèle internationale.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para el puesto de Asociado de Análisis Operativo y Planificación de Fuerza Laboral en Bogotá, Colombia. Requiere experiencia en análisis operativo, planificación de fuerza laboral y manejo de KPIs. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles y oportunidades de crecimiento global.”

“Temporary (2-year) HR role in UK&I for Mondelēz International as People Experience Advisor. Hybrid work (12-6pm EEST/10am-4pm GMT). Supports HR processes, coaching managers, and improving employee experience with Workday/ServiceNow. Focus on UK/Ireland policies and data-driven insights.”

“(COMPANY NAME) cerca un Responsabile di Manutenzione per lo stabilimento Bakery di Melfi. Il ruolo prevede la gestione di un team di 20 persone, garantendo l'affidabilità delle linee di produzione, la pianificazione della manutenzione ordinaria/straordinaria e la supervisione di interventi di revamping. Requisiti: diploma/laurea, 2+ anni di esperienza nel ruolo, ottime doti relazionali. RAL base minima di 48.000€ lordi annui con componenti variabili e benefit.”

“Poste de Responsable Paie / RH en hypermarché (COMPANY NAME). Missions clés : gestion administrative, paie, recrutement, formation et relations sociales. Statut cadre, salaire sur 13,25 mois après 1 an, bonus, mutuelle, intéressement et participation. Mobilité requise.”

“Fast tjänst som elektriker hos (COMPANY NAME) Coromant i Gimo för nyinstallationer och underhåll av elektriska anläggningar. Kräver elteknisk utbildning, erfarenhet och kunskaper inom högspänning, svagström och säkerhetsrutiner. Ingår schemalagd beredskap och varierade arbetsuppgifter i en trygg industrimiljö.”

“Lead Warehousing rol bij (COMPANY NAME) in Doel, België voor kerncentrale met >15 jaar ervaring. Verantwoordelijk voor magazijnbeheer, SAP MM/PM, veiligheid, QA-procedures en teamcoördinatie. Fulltime, onbepaalde duur met competitief salaris, extralegale voordelen en EDGE-gecertificeerde inclusieve werkomgeving.”

“Poste de Vice President EU Compensation Specialist à Paris pour (COMPANY NAME). Missions : gestion des pratiques de rémunération conformes aux réglementations UE, administration des accords de participation en France, reporting réglementaire et gouvernance des risques. Expérience requise en rémunération dans un grand groupe financier international.”

“(COMPANY NAME) seeks a Manager for Payroll & People Operations in EMEA (UK, Ireland, Scandinavia, Benelux). Role involves leading a team of 5 specialists, managing payroll processes, benefits administration, compliance, and vendor relationships. Requires strong leadership, analytical skills, and experience with global payroll systems (e.g., Cloudpay, Workday).”

“12-month paid graduate HR associate role at L'Oréal USA in Franklin, NJ. Ideal for recent graduates (within 12 months) with a Bachelor's or Master's degree. Focus on HR generalist tasks, talent acquisition, onboarding, and HR analytics. Competitive salary ($27/hour), flexible time off, learning opportunities, and employee perks. Full-time, on-site position requiring strong organizational and interpersonal skills.”

“12-month paid graduate programme at L'Oréal USA for HR roles in Franklin, NJ. Open to recent graduates (within 12 months) with a Bachelor's or Master's degree. Involves HR generalist tasks, talent acquisition, onboarding, and data analytics. Compensation: $27/hour. Includes flexible time off, learning opportunities, and employee perks.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Denim Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, respect des exigences qualité, détection d'anomalies, propositions de solutions techniques et retouches. Profil : diplôme en couture (CAP/BEP), expérience en luxe ou ateliers de prestige sur denim, rigueur, organisation et savoir-être.”

“Poste d'Assistant de Direction RH H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans le luxe. Missions : support administratif et organisationnel à la DRH, gestion d'agenda, mise à jour de documents SharePoint, rédaction de mails et documents. Profil : Bac+2/3 en RH ou assistanat, expérience en assistanat direction/RH, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.”

“Oferta de empleo junior en (COMPANY NAME) para Consultor Workday sin experiencia previa. Formación en tecnología Workday (RRHH, Finanzas, IA) con certificación. Requiere inglés alto y título universitario en Ingeniería/Matemáticas/Física. Jornada híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional en proyectos internacionales.”

“Supervisor position (Full-Time, 40h) in Metzingen for (COMPANY NAME). Requires retail experience, leadership skills, and local language fluency. Responsibilities include sales analysis, team coaching, and store operations. Compensation ranges from EUR 2,860 to EUR 3,432 monthly. Benefits include discounts, well-being support, and career growth opportunities.”

“Offre de CDI à La Roche-sur-Yon pour un(e) Gestionnaire de Paie & RH. Missions : paie, administratif RH (formations, recrutement), projets transverses. Rémunération 2200-2600€ bruts/mois. Profil : 2+ ans d'expérience, maîtrise Excel et Silae appréciée, polyvalent(e) et force de proposition.”

“Oferta de empleo en Bogotá para Especialista en Operaciones de RRHH (GBS Mobility Operations Specialist). Requiere experiencia en movilidad global, manejo de documentación de asignaciones internacionales y coordinación con proveedores externos. Se valora conocimiento en SAP, SuccessFactors y herramientas de gestión documental. Contrato full-time en People & Culture.”

“Stanowisko Kontrolera Finansowego (FP&A) w Danone odpowiedzialne za zarządzanie kosztami stałymi, analizy finansowe, raportowanie oraz współpracę z HR i działami operacyjnymi. Wymagana znajomość MS Office (Excel, Power BI), umiejętności analityczne i doświadczenie w przygotowywaniu budżetów. Praca hybrydowa w Polsce.”

“Poste d'assistant(e) de direction RH au sein de LTD International, acteur du recrutement dans le luxe et la logistique. Missions : gestion d'agenda, rédaction de documents, optimisation de SharePoint et support RH. Profil : Bac+2/3 en RH ou assistanat, expérience en assistanat de direction, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.”

“Offre de CDI pour un poste de Chargé(e) d'Administration du Personnel et Paie au sein du département RH. Missions incluant gestion des contrats, paie (logiciels ADP DECIDIUM et IJ EDI), déclarations sociales, reporting et support aux équipes. Profil recherché : Bac+2 minimum en ADP/paie avec 5 ans d'expérience, rigoureux, organisé et communicatif.”

“Oferta de empleo en Ciudad de México para Analista Asociado en Compensaciones. Requiere título universitario en RRHH, Administración, Finanzas o afines y 0-2 años de experiencia. Busca habilidades analíticas, Excel y trabajo en equipo para apoyar procesos de compensación, auditorías y generación de reportes.”

“Stellenangebot als Mitarbeiter*in Logistiksteuerung im Reifencenter Deutschland bei Mercedes-Benz. Verantwortlich für termingerechtes Räder-/Reifenhandling, administrative Materialflusssteuerung, Qualitätskontrollen und Lieferantenmanagement. Anforderungen: Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik), langjährige Logistik-Erfahrung, MS-Office-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten. Unbefristete Festanstellung in Deutschland.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-month HR/People Analyst Early Career Rotation Program in Costa Mesa, CA. Recent graduates will rotate through Compensation, Global Benefits, and People Operations, gaining hands-on experience in HR functions. Compensation: $68K-$90K USD base salary with equity grants. Ideal for analytical problem-solvers seeking structured mentorship and full-time role conversion.”