HR Graduate Jobs

“Offre d'emploi en CDI pour un Commis de salle polyvalent (H/F) au Café Clotilde, restaurant 5* de l'hôtel Maison Colbert - Melia Collection à Paris. Missions : accueil, service, nettoyage, gestion des tables et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience en service, anglais professionnel, sens du contact. Avantages : 39h/semaine, RTT, mutuelle, prime annuelle, mobilité interne.”

“(COMPANY NAME) busca Lead Specialist SE para Slack en Latinoamérica. Requiere 6+ años en ventas técnicas o consultoría de SaaS, dominio de portugués y inglés, y experiencia en presentaciones técnicas. Viajes frecuentes a clientes. Cultura colaborativa y enfoque en innovación con IA.”

“Gesucht wird ein Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen für Montage und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Dortmund. Aufgaben umfassen Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“HR Business Partner Retail functie bij (COMPANY NAME) in Antwerpen, ondersteunt Area Managers en Shopmanagers in Vlaanderen met focus op HR-advisering, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring, kennis van Belgische arbeidswetgeving, meertaligheid (NL/FR/EN) en operationele betrokkenheid (1-2 dagen per week in winkels).”

“Oferta de empleo para Administrativo(a) de Selección con experiencia en procesos de reclutamiento operativo y aplicación de evaluaciones psicométricas. Requiere licenciatura afín, licencia B1, vehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para su equipo de Tableau en Irlanda, enfocado en vender Tableau Cloud a clientes en Polonia. Requiere experiencia en ventas B2B de software, conocimiento de analytics y BI, y dominio del polaco. Ofrece relocalización completa y oportunidades en una empresa líder en IA y CRM.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive to sell Tableau Cloud solutions in the Adriatic region. The role involves full sales cycle management, driving new business, and expanding accounts. Ideal candidates have B2B software sales experience, strong stakeholder alignment skills, and knowledge of analytics/BI platforms. Degree or equivalent experience required.”

“HR Manager role based in Swansea or Reading, hybrid working. Responsible for HR policies, talent management, employee relations, and organizational development in a global healthcare research organization. Requires HR generalist experience, local employment law knowledge, and strong interpersonal skills. Competitive salary and benefits package offered.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Raum Manching/Pfaffenhofen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation, Kundenservice und Bereitschaftsdienst. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PC-Kenntnisse und Führerschein. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Personalreferent:in (w/m/d) in Göttingen bei (COMPANY NAME)°. Verantwortung für operative HR-Prozesse, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung (DATEV LODAS), Recruiting und HR-Dokumentation. Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung der Energiewende.”

“Poste de Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est (Reims) pour développer un portefeuille clients professionnels (artisans, restaurateurs, etc.) via prospection multicanale. CDI avec rémunération fixe à partir de 28,5K€ brut annuel + variable non plafonnée + véhicule de fonction. Formation et accompagnement inclus.”

“CDI pour Conseiller Commercial Développeur dans le secteur Cambrai-Maubeuge chez Groupama Nord-Est. Mission : prospection multicanale, conseil en assurance (personnes, biens, épargne), participation à des événements locaux. Rémunération brute annuelle de 27 000€ à 47 850€ (fixe + variable déplafonné). Avantages : véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : expérience en vente d'assurance, sens du relationnel, goût pour la performance.”

“Oferta de empleo como reclutador/a para atraer, evaluar y seleccionar talento, coordinar entrevistas y gestionar procesos de selección. Contrato temporal de 3 meses, tiempo completo en horario de 8:30 a 18:30 con 1 hora de comida. Requisito: formación en Psicología.”

“Gesucht wird ein HR-Generalist (100%) in Affoltern am Albis (Aargau) für operative HR-Prozesse, Lohnverarbeitung und Zeiterfassung in einem internationalen Produktionsumfeld. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice möglich, Weiterbildungsunterstützung.”

“Posizione come Shift Production Supervisor nel settore alimentare, responsabile dell'organizzazione del personale, sicurezza, qualità e coordinamento con manutenzione, sanificazione e logistica. Richiede laurea in discipline scientifiche, 2+ anni di esperienza e leadership. Contratto indeterminato con orario su tre turni.”

“Poste en CDI à La Défense pour Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de Dalkia (groupe (COMPANY NAME)). Pilotage du plan de formation, alternance, GPEC et campagnes d'entretiens annuels. Profil senior en RH avec expérience confirmée, leadership et sens de l'innovation. Salaire annuel >10k€.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en México. Responsabilidades incluyen elaboración de nóminas, trámites del IMSS, INFONAVIT y FONACOT, así como archivo de expedientes. Contrato indefinido, tiempo completo con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Salario de $10,000 MXN mensuales.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Sportswear Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear homme/femme, respect des gammes techniques, finitions et retouches. Profil : CAP/BEP couture + 2 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, minutie et rigueur exigées.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Bon Marché. Missions : recrutement complet (sourcing, entretiens), gestion administrative du personnel (contrats, avenants), application de la législation sociale et accompagnement des équipes RH Retail. Profil recherché : diplômé(e) en RH avec expérience en retail, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et de connaissances en droit du travail.”

“CDI à Valenciennes pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de portefeuille clients (15-20 RDV/semaine), prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27 000 € brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, CSE, etc. Profil recherché : bienveillance, performance, intelligence relationnelle.”

“CDI pour Conseiller commercial H/F en assurance chez Groupama Loire Bretagne (Morbihan). Formation de 6 mois, prospection et fidélisation clients, rémunération variable garantie 18 mois. Profil : Bac+2/+4, 2-5 ans expérience vente, permis B. Avantages : 29 jours congés, épargne salariale, chèques cadeaux, etc.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Maille Expérimenté H/F dans une Maison de Prêt-à-Porter de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, contrôle qualité et entretien des machines à coudre spécifiques à la maille. Expérience requise : 5 ans dans le secteur Luxe/Haut de Gamme sur la maille.”

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Béthune (Pas-de-Calais). Poste en agence pour développer un portefeuille clients-particuliers avec prospection multicanale (15-20 RDV/semaine). Rémunération fixe à partir de 27K€ brut/an + variable non plafonnée, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, RTT, etc.). Profil recherché : relationnel, bienveillance, performance. Formation et accompagnement fournis.”

“(COMPANY NAME) seeks a Digital HR Process Manager to design and optimize global HR processes, ensuring compliance, scalability, and employee experience. Role involves Lean methodology, change management, and collaboration with HR, HRIT, and GBS teams. Hybrid work model with minimum 3 days in-office per week.”

“Offre d'emploi pour un poste de Human Ressources Business Partner H/F au sein d'(COMPANY NAME) Mobility France. Missions : accompagnement des collaborateurs, stratégie RH, reporting, transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5, 4 ans d'expérience en RH opérationnel avec double casquette RH et droit. Avantages : télétravail partiel, primes, RTT, CSE, et événements d'entreprise.”

“Oferta de empleo militar como personal de infantería dactiloscopista en el 15° Batallón. Requiere mayores de edad con cartilla liberada o preliberada, identificación de personas mediante huellas digitales, apoyo a investigaciones judiciales y contrato indefinido en horario completo de lunes a viernes.”

“Oferta de empleo para Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nómina, reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Contrato por tiempo determinado, tiempo completo en horario de 08:00 a 16:00. Salario de $13,410.00 MXN.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Stellenangebot als Instandhalter (m/w/d) Elektrotechnik/Mechanik bei Teva in Ulm. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities) nach GxP-Regularien. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, SPS/Siemens TIA-Kenntnisse, MS Office, SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Business Partner expérimenté pour accompagner la croissance rapide de l'entreprise. Missions : gestion des talents, conseil en organisation, développement de l'expérience employé et reporting RH. Profil recherché : expérience en environnement dynamique, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de performance et communication. Avantages : package compétitif, actions de l'entreprise, flexibilité géographique en Europe, équipements Apple, budget coworking et bien-être.”

“Offerta di lavoro a tempo indeterminato come Impiegato/a Amministrativo/a in area Risorse Umane e Organizzazione presso importante società cliente a Roma. Requisiti: diploma/laurea, esperienza 1-2 anni, conoscenza Office e inglese A2. Contratto full time con retribuzione tra 26.000 e 30.000 euro annui.”

“Teilzeitstelle (20-25h/Woche) als Werkstudent:in im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mobility in Wien. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Datenpflege, Arbeitsrecht, Projektarbeit und Eventorganisation. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und internationalem Konzernumfeld.”

“Seasonal Sales Associate role at (COMPANY NAME) in Swindon. Part-time position offering £12.75-£14.03/hour for customer service, sales, stock management, and team collaboration during peak seasons. Requires flexibility, physical stamina, and local language fluency. Includes employee discounts and potential for future roles.”

“Oferta de empleo como Responsable de sucursal en veterinaria. Coordinación de operaciones diarias, atención al cliente, gestión de inventarios, supervisión de personal y transacciones. Contrato indeterminado, tiempo completo (09:00-17:00), con salario de $10,173 USD.”

“EY busca un People Consultant en Ámsterdam para liderar transformaciones centradas en personas, incluyendo gestión del cambio, HR, cultura organizacional y adopción de IA. Requiere máster en áreas afines, experiencia relevante y dominio de inglés/danés. Ofrece contrato fijo, salario competitivo, beneficios como movilidad, 29 días de vacaciones y apoyo al bienestar.”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos para reclutamiento, selección y contratación de personal, gestión de nóminas, altas/bajas y control de vacaciones. Requiere experiencia en RRHH, organización, dominio de Office e IA, y horario fijo de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs. Contrato indefinido.”

“Oferta de empleo para Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia mínima de un año o recién egresado de licenciatura. Incluye elaboración de nómina, gestión de contratos, entrevistas y archivos. Contrato temporal con horario de lunes a viernes, tiempo completo y salario de $10,000.00 MXN.”

“Full-time Store Supervisor role at (COMPANY NAME) in Culiacan, MX. Requires 1+ year retail experience, leadership skills, and fluency in local language. Duties include sales analysis, team coaching, merchandise management, and KPI target achievement. Offers competitive salary ($10.4K-$15.4K), employee discounts, bonuses, and benefits like health support and career growth.”

“Führung eines Teams im Mitarbeiterrestaurant mit operativer Verantwortung für Produktionsprozesse, Qualitätssicherung (HACCP, Hygiene) und Personaleinsatzplanung. Entwicklung innovativer Menükonzepte und betriebswirtschaftliche Steuerung. Befristete Stelle (2 Jahre) mit Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Koch), Führungserfahrung und AEVO.”

“Stellenangebot als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) bei AUTO1 Group. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräftetraining, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und Rabatt auf Autos. Anforderungen: Bachelor in BWL/Psychologie, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“CDD de 6 mois pour un poste de Technicien RH à Thiais (94) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des déclarations et visites médicales. Rémunération sur 13 mois avec intéressement, participation et avantages CSE. CDI possible après le contrat.”

“(COMPANY NAME)'s HR Rotational Development Program for 2026 graduates or early-career professionals in Business, Engineering, or HR. Offers exposure to HR roles like talent acquisition, employee relations, and labor relations. Seeks candidates with strong academic performance, leadership, and communication skills.”

“Oferta laboral en (COMPANY NAME) Perú para Analista de Relaciones Laborales. Gestionar requerimientos de SUNAFIL, elaborar descargos, analizar medidas disciplinarias y revisar contratos laborales. Requiere título en Derecho y experiencia en Derecho Laboral. Trabajo híbrido con beneficios como seguro de vida y EPS cubierto al 80%.”

“CDD de 6 mois à Blanquefort pour un poste d'assistant administratif H/F au sein des RH. Missions : accueil, gestion administrative, soutien RH et communication interne. Profil : Bac+2 en gestion/administration avec 2-3 ans d'expérience, maîtrise des outils bureautiques et sens du service. Poste en présentiel.”

“Oferta de empleo como Consultor Personal en empresa, con contrato indefinido a tiempo completo. Horario flexible entre 08:00-20:00 (no rolante). Salario de $10,600 USD. Rol incluye diagnóstico, estrategias de mejora y asesoramiento experto para empresas o particulares.”

“CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) pour le poste de Responsable Ressources Humaines Magasin à la Samaritaine. Profil expérimenté (8 ans minimum) en RH généraliste/juridique, idéalement en retail. Autonome, force de proposition et doté d'un excellent sens relationnel. Poste en présentiel à pourvoir dès septembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager Ray-Ban à Bordeaux. Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, fidélisation client et respect des process. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes et réductions en boutique. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Führungsposition als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Kempten/Memmingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und POS-Maßnahmen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Home Office, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.”

“Poste en CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé dans le marché agricole (secteur Hazebrouck). Missions : développement de portefeuille clients, prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 28,5K€ brut annuel + variable non plafonné + véhicule de fonction. Avantages sociaux complets. Profil : relationnel, performance, connaissance du monde agricole.”

“Recherche un(e) Manager Compensation & Benefits et Transformation RH pour piloter la stratégie rémunération, avantages sociaux, planification de la main-d'œuvre et transformation digitale (HRIS/AI) au sein d'un groupe international. Expérience requise en Retail/luxe et gestion de projets tech RH. Anglais courant, italien un atout. Poste basé en France.”