HR Jobs and Internships

“(COMPANY NAME) ricerca un HR Generalist a Genova per supporto operativo e gestionale in People Management, selezione, mobility, performance e relazioni sindacali. Requisiti: laurea magistrale in ambito economico-giuridico, 4+ anni in HR, conoscenza diritto del lavoro, inglese B2 e Office. Contratto permanente con modalità ibrida.”

“Alternance en RH spécialisée en Rémunération & Avantages Sociaux chez (COMPANY NAME) (France). Missions : gestion des données salariales, études annuelles, tableaux de bord et benchmark. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 RH, maîtrise d'Excel et anglais, rigueur et proactivité. Avantages : rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois, télétravail hybride, couverture santé, prime de vacances et transports gratuits.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior Accounts Receivable Specialist para gestionar cobros, resolver incidencias de pagos y mantener registros actualizados. Requiere inglés y español fluido, perfil proactivo y organizado. Ofrece seguro médico Alan, Gympass, clases de idiomas y entorno multicultural en una empresa HR Tech en crecimiento.”

“Umana Spa ricerca un Addetto/a Vendita part-time per outlet di abbigliamento lusso a Muggia (TS). Compiti: accoglienza clienti, riassortimento e sistemazione capi, gestione merce. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, orario part-time (24h settimanali) su turni 10:00-20:00. Benefit: buoni pasto da 9EUR. Requisiti: esperienza minima, attitudine al contatto, conoscenza inglese o serbo/croato, standing e dialettica.”

“(COMPANY NAME) seeks a Client Success Partner to build client relationships, ensure satisfaction, and drive engagement with (COMPANY NAME) services. Role requires 2+ years of experience, fluency in English, and strong communication skills. Offers competitive salary (62K-87K USD), bonuses, hybrid work, professional development, and benefits like 401k match and stock purchase options.”

“Offerta per Store Manager a tempo indeterminato presso Prenatal a San Damaso (MO). Gestione team, vendita assistita, fidelizzazione clienti, formazione personale e analisi KPI. Requisiti: 3-5 anni di esperienza retail manageriale, orientamento agli obiettivi e passione per la puericultura. Contratto full-time, CCNL Commercio, RAL + ticket + incentivi.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines basé à Tullins (38) avec mobilité fréquente en Savoie-Vercors-Vivarais. Missions : gestion des talents, recrutement, formation, conseil RH, amélioration des processus et qualité de vie au travail. Profil : Master RH + 3-5 ans d'expérience en BTP. Groupe (COMPANY NAME) en développement, engagé dans l'innovation, la diversité et l'inclusion.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Paris pour un(e) étudiant(e) en RH, axé(e) sur la gestion administrative, le déploiement d'un SIRH et l'automatisation par IA. Missions variées incluant paie, tests SIRH, flux automatisés et formation. Environnement Data-driven, équipe bienveillante, télétravail flexible, avantages sociaux et activités CSE.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, Power Automate-Lösungen, Workflows und operativen HR-Themen. Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Teamprojekte und Karriereeinstieg. Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Digitalisierungs-Schwerpunkt.”

“Post de Consilier Vânzări Teren (Door2Door) la (COMPANY NAME) Romania în Brașov, cu contract pe 12 luni. Rolul implică vânzări directe pe teren, atingerea țintelor lunare și promovarea soluțiilor energetice sustenabile. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, dezvoltare profesională și mediu de lucru inovator. Căutăm persoane dinamice, cu abilități de comunicare și orientare către rezultate.”

“(COMPANY NAME) offers an HR Learning and Development Internship in Kallang Mission for H2 2026. Role involves facilitating regional learning interventions, analyzing progress, and proposing new measurement methods. Ideal for Business/HR/Psychology/Engineering/IT graduates with advanced Excel and PowerPoint skills. Hybrid work, global family leave, and medical coverage included.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Payroll Spezialisten (m/w/d) für Lohnsteuer in Deutschland (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart). Aufgaben umfassen monatliche Prüfung von Konten, Steuerrechtliche Dokumentation, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Finance. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Lohnsteuerkenntnisse, MS-Office, Deutsch/Englisch. Flexible Arbeitsmodelle möglich.”

“HR Specialist I position in Resende, Brazil, hybrid schedule. Requires Bachelor's in HR/Law/Psychology, experience in workplace investigations, and knowledge of employment laws. Responsibilities include conducting investigations, gathering evidence, interviewing witnesses, and preparing reports. Offers comprehensive benefits and values diversity and inclusion.”

“Internship en équipe RH Operations à Cracovie (3 jours minimum/semaine) pour soutenir les activités quotidiennes, gérer des documents sensibles et assurer la conformité des processus. Exigences : anglais professionnel, maîtrise d'Excel/Outlook, esprit d'équipe et proactivité. Poste au sein d'(COMPANY NAME), leader mondial en gestion de patrimoine.”

“Poste de Manager Care & Operations chez (COMPANY NAME) pour piloter les opérations de service client et administration des réparations. Recherche un leader expérimenté en excellence client, management et analyse. Avantages : couverture santé, prestations familiales, restauration saine, cours de sport gratuits et environnement de travail bienveillant.”

“Oferta de emprego permanente em tempo integral para Técnico(a) de Instrumentação na Minaçu, Brasil. Requisitos: qualificação técnica, experiência júnior em infraestruturas energéticas locais. Empresa Tractebel Engineering LTDA., valoriza diversidade e inclusão.”

“P&G offers a 2-month HR internship (July-August 2026) in Taiwan for students graduating between Jan-Dec 2027. Role includes leading real business projects in HR strategy, employee experience, and organizational development with competitive rewards, mentorship, and potential career opportunities.”

“Fixed-term contract (until Dec 2026) for a Technical Recruiter role in (COMPANY NAME)'s EMEA Data Centre Operations team. Requires 3+ years in technical recruiting, sourcing strategies, and full-cycle hiring. Focus on talent acquisition for data centre roles (engineering, logistics, infrastructure) with collaboration with hiring managers and stakeholders.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner para plantas de alimentos en Canadá. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH, apoyo en entornos manufactureros y manejo de relaciones laborales. Incluye implementación de planes de diversidad, métricas de desempeño y procesos operativos. Puesto presencial, sin ayuda de relocalización.”

“Offre d'alternance (Master 1 ou 2) au Crédit Coopératif à Nanterre pour un poste de chargé de recrutement RH. Missions : sourcing, pré-qualification, suivi de KPIs et amélioration des processus. Avantages : 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, restaurant d'entreprise et télétravail. Entreprise engagée dans l'inclusion et l'économie sociale.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrador de RRHH de Tienda en Bristol para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas administrativas. Requiere experiencia en RRHH retail, atención al detalle y manejo de datos confidenciales. Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, fondo de desarrollo profesional y beneficios adicionales como seguro médico privado y plan de pensiones.”

“Part-time (18 hours) permanent role as Stockroom Sales Consultant at (COMPANY NAME) Westfield Stratford. Offers competitive pay, bonuses, free uniforms, and product discounts. Requires weekend availability, retail experience, and skills in merchandising, customer service, and teamwork. Career growth opportunities in retail, office, or distribution.”

“Alternance de 2 ans à Clichy pour un chargé de formation RH au sein de (COMPANY NAME) FACILITIES IDF TERTIAIRE. Missions : gestion des formations (70%), administration du personnel (20%), projets RH (10%). Rythme 4j entreprise/1j école. Profil recherché : licence/master RH, autonome, organisé, avec compétences en Pack Office et relationnel. Avantages : participation, Navigo pris en charge, tickets restaurants, PEG.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Formation certifiante AMF sous 6 mois. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Alternance de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) de Direction au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : organisation de déplacements, réunions, gestion administrative avec SAP et outils bureautiques. Profil recherché : rigueur, discrétion, autonomie et bon relationnel dans le cadre d'un BTS ou BUT.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR Service Specialist (34h/Woche) in Wien. Verantwortung für HR-Datenqualität, Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung/Studium + 3+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM, SuccessFactors, MS Office. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat (KV metalltechnische Industrie).”

“Pflichtpraktikum als HR-Consultant bei Mercedes-Benz im Bereich strategische Personalarbeit, Change Management und HR-Prozesse. Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Analysen und datengetriebenen Lösungen. Ab August 2026 möglich. Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaften/HR-Schwerpunkt, Deutsch/Englisch fließend, MS-Office-Kenntnisse.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Manager Technique SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : architecture SIRH, intégration, sécurité, gestion d'équipes techniques, pilotage de projets et conformité RGPD. Profil recherché : Bac+5, 11 ans d'expérience en SIRH ou SI RH, compétences en PHP/Symfony, DevOps, CI/CD et leadership. Localisation : Val-de-Marne (94), Île-de-France. Anglais courant requis.”

“HR Internship (6-12 months) in Hong Kong for undergraduates/fresh graduates. Supports HR operations, employee engagement, and compliance in a multinational environment. Requires proficiency in MS Office, strong organizational and communication skills. Offers hands-on HR experience and mentorship in a global, inclusive company.”

“Alternance de 12 mois en RH (recrutement, formation, gestion du personnel) au sein d'une équipe de 10 personnes à La Défense. Missions variées : rédaction d'offres, entretiens, déploiement de plans de formation, gestion administrative. Profil recherché : étudiant en Master RH avec première expérience en recrutement ou formation, organisé, réactif et autonome. Contrat hybride avec télétravail possible.”

“Offre d'emploi pour le poste d'Assistante Ressources Humaines au sein du palace 5 étoiles (COMPANY NAME) Courchevel. Expérience requise de 2 ans minimum en RH, droit social ou gestion. Maîtrise des fondamentaux RH, du droit du travail et des outils bureautiques. Anglais professionnel apprécié. Poste exige rigueur, discrétion et sens du relationnel.”

“Alternance (apprenticeship) en recrutement et relations écoles pour bac+5 RH à partir de septembre 2026. Missions : chasse de talents, gestion d'annonces, organisation d'événements écoles, reporting RH et promotion de la diversité. Contrat en Provence-Alpes-Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône).”

“Praktikum in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME) (3-6 Monate ab Aug-Okt 2026). Aufgaben umfassen HR-Projekte, Recruiting-Unterstützung, Eventorganisation und eigenständige Recherche. Anforderungen: Studium (Wirtschaft/ Psychologie), MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Deutsch/Englischkenntnisse. Pflichtpraktikum mit Immatrikulationsnachweis.”

“Oferta de empleo temporal como Especialista en Adquisición de Talento en (COMPANY NAME) (Getafe, España). Rol en RRHH para reclutamiento estratégico, employer branding y captación de talento en entornos internacionales. Requisitos: grado en RRHH/Psicología, inglés/español avanzados y pasión por el sector aeroespacial. Oportunidad para carrera en multinacional líder.”

“Stanowisko Specjalisty ds. obsługi procesów HR w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za naliczanie wynagrodzeń, administrację kadrową, współpracę z dostawcami usług płacowych i optymalizację procesów HR z wykorzystaniem AI. Wymaga 4+ lat doświadczenia w HR Services, znajomości prawa pracy, systemów SAP HR/Workday oraz biegłej angielszczyzny. Oferta obejmuje umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów oraz rozwój zawodowy.”

“Oferta para Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en logística/industria. Requiere máster en PRL y 2-3 años de experiencia. Funciones: evaluación de riesgos, gestión de accidentes, formación en PRL y coordinación de actividades preventivas. Ofrece incorporación a empresa global con crecimiento profesional, beneficios sociales y plan de bienestar.”

“Fulltime productielaborant bij (COMPANY NAME) Hoogvliet in 3-ploegendienst (dag, avond, nacht) voor grond-, water- en luchtmonsteranalyse. Geen diploma vereist, interne opleiding mogelijk. Ploegentoeslag van 24,89%, marktconform salaris, 32,5 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding. Bijdrage aan schonere leefomgeving en groeikansen binnen het lab.”

“Alternance d'un an en administration du personnel et gestion de la paie au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions incluant gestion des contrats, temps, paie, arrêts de travail et projets d'amélioration continue. Profil recherché : Bac+2/3 en paie/RH, rigoureux, autonome et réactif. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie et salle de sport.”

“Tesla busca un HR Operations Specialist para brindar soporte de primera línea al equipo de RRHH en EMEA, gestionando transacciones como onboarding, terminaciones y cambios de datos. Requiere experiencia en administración de RRHH, manejo de HRIS y conocimiento de leyes laborales. Se valora organización, comunicación y manejo de herramientas como Excel.”

“Oferta de empleo como Responsable de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) (Sevilla) para liderar políticas de RRHH, gestión de talento, nóminas, contratación y clima laboral. Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo, formación continua y programas de bienestar. Requiere experiencia mínima de 10 años en RRHH.”

“Offre d'alternance (apprentissage) pour un poste d'apprenti process H/F chez (COMPANY NAME). Missions : pilotage de projets d'amélioration continue, analyse des processus de production, standardisation des bonnes pratiques et formation du personnel. Profil recherché : étudiant en ingénierie ou équivalent Bac+5 en procédés agroalimentaires, motivé, proactif et doté de solides capacités d'analyse. Avantages : rémunération légale, participation, intéressement, CSE, cantine, mutuelle à 80%.”

“Oferta de empleo como Especialista en Control Interno en Openpay (Grupo (COMPANY NAME)) para México. Requiere licenciatura en Derecho, Finanzas o IT, experiencia en consultoría y habilidades en gestión de riesgos operacionales, control financiero y cumplimiento normativo. Ofrece desarrollo profesional en un entorno global e inclusivo.”

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) France à Puteaux (La Défense) pour un poste de Gestionnaire Paie et RH. Missions : administration du personnel, gestion de la paie, déclarations fiscales/sociales, recrutement et optimisation des processus. Profil recherché : étudiant en Master 1 RH/Paie, rigoureux, autonome, bilingue anglais et maîtrisant Excel/SAP. Avantages : télétravail, formation, CE, couverture sociale et compléments de rémunération.”

“Offre de stage/trainee en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader mondial des solutions de mobilité durable. Missions : suivi IPROM, développement ingénierie, gestion fournisseurs, mise à jour de documents techniques et activités terrain. Environnement multiculturel et innovant avec opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Training Specialist fluent in German (B2) and English to organize seminars, workshops, and e-learning sessions in Poland (Gdańsk). Role involves HR training administration, stakeholder management, and continuous process improvement with hybrid work flexibility and benefits like language bonus, health support, and bonuses.”

“Alternance (apprenticeship) au Crédit Coopératif à Nanterre pour un Master 1 en SIRH (Système d'Information RH). Missions : évolutions fonctionnelles des applications RH, support utilisateurs, formation et reporting. Profil recherché : étudiant en Master 1 avec intérêt pour la finance solidaire et l'économie sociale. Avantages : 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, restaurant d'entreprise, télétravail et avantages CE.”

“Offre d'emploi à Nice pour Gestionnaire Clientèle Patrimoniale. Mission : fidélisation et prospection de clients haut de gamme, gestion patrimoniale (fiscalité, investissements). Profil : bac+5 en alternance bancaire, expert commercial et conseil. Rémunération à partir de 35k€/an (13 mois), primes, télétravail, mutuelle, titres-restaurant.”

“Temporary Human Resources Internship at Hotel del Coronado ((COMPANY NAME)) with $20/hour pay. Involves administrative tasks, cross-training, and supporting departments. Seeks candidates with (COMPANY NAME)'s core values: Hospitality, Integrity, Leadership, Teamwork, Ownership, and Urgency.”

“(COMPANY NAME) recherche un·e apprenti·e en Ressources Humaines (Bac+3) pour une alternance à Hangenbieten (67). Missions : marque employeur, bien-être au travail, recrutement, intégration, gestion administrative et formations. Profil : étudiant·e en RH, dynamique, proactif·ve, niveau d'anglais B1/B2, maîtrise des outils informatiques. Alternance 3 jours entreprise / 2 jours formation.”

“(COMPANY NAME) France propose un poste en alternance (12 ou 24 mois) pour un Chargé de Sourcing et Recrutement en IDF. Missions : sourcing, recrutement, entretiens, gestion de candidats et reporting. Profil recherché : étudiant en Master, première expérience en RH ou recrutement, maîtrise des outils digitaux. Avantages : package rémunération complet, flexibilité, congés, CE, engagement sociétal.”